Суд обоснованно признал обязанность фонда социального страхования включить в расчет среднемесячной заработной платы месяцы, в которых иелись дни простоя, донорские дни и дни оплачиваемого отпуска



Судья Маренникова М.В. Дело № 33-2925

КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Судебная коллегия по гражданским делам Ярославского областного суда в составе председательствующего Волковой В.Г.

судей Афанасьевой Т.В., Кругловой С.Ю.

при секретаре Малуниной Н.А.

рассмотрела в открытом судебном заседании в городе Ярославле

26 мая 2011 года

гражданское дело по кассационной жалобе Государственного учреждения – Ярославского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации на решение Ленинского районного суда города Ярославля от 25 марта 2011 года, которым постановлено:

«Исковые требования Гевелюка Д.Г. удовлетворить частично.

Взыскать с Государственного Учреждения - Ярославское региональное отделение Фонда социального страхования РФ в пользу Гевелюка Д.Г. ежемесячные страховые выплаты в размере ...., начиная с <дата> до очередного переосвидетельствования с последующей индексацией в соответствии с законодательством РФ.

Взыскать с Государственного Учреждения - Ярославское региональное отделение Фонда социального страхования РФ в пользу Гевелюка Д.Г. единовременно задолженность по страховым выплатам за период с <дата> по <дата> в размере ....

Взыскать с Государственного учреждения - Ярославское региональное отделение Фонда социального страхования РФ в доход государства госпошлину в размере ....».

Заслушав доклад судьи областного суда Афанасьевой Т.В., судебная коллегия

установила:

Гевелюк Д.Г. обратился с иском к Государственному учреждению -Ярославскому региональному отделению Фонду социального страхования Российской Федерации, в котором с учетом дополнения требований окончательно просил взыскать ежемесячные страховые выплаты в размере ..., начиная с <дата> до очередного переосвидетельствования с последующей индексацией; единовременно задолженность по страховым выплатам за период с <дата> по <дата> в размере ... руб.

В обоснование требований сослался на то, что является получателем ежемесячных страховых выплат в счет возмещения вреда здоровью с профессиональным заболеванием, полученным в период работы в ОАО «Автодизель» <дата> По заключению учреждения МСЭ от <дата> ему установлено 30% утраты профессиональной трудоспособности на срок с <дата> до <дата>. ГУ ЯРО ФСС произвел расчет среднемесячного заработка выборочно, исходя из 12 месяцев до установления профессионального заболевания с июня 2006 года по май 2009 года, заменяя одни месяцы на другие, поскольку в них не было простоев, ежегодно оплачиваемого отпуска, дней сдачи крови. С данным расчетом истец не согласен, полагает, что указанный расчет значительно занижает положенные в соответствии с законодательством РФ ежемесячные страховые выплаты и ущемляет его права. Считает, наиболее выгодным для него периодом заработка, из которого будет исчисляться сумма страховой выплаты в соответствии с законодательством, 12 мес. до даты установления процента утраты профессиональной трудоспособности с <дата> по <дата>.

Судом постановлено вышеуказанное решение.

В кассационной жалобе ставится вопрос об отмене решения суда и принятии по делу нового решения – об отказе в удовлетворении требований Гевелюку Д.Г., в связи с неправильным применением норм права.

Проверив законность и обоснованность решения суда, изучив материалы дела, заслушав представителя ответчика по доверенности Томашову А.В. в поддержание доводов кассационной жалобы, судебная коллегия считает, что кассационная жалоба не содержит оснований для отмены решения суда.

Из материалов дела следует, что приказами фонда социального страхования истцу назначены ежемесячные страховые выплаты. При расчете данных выплат ответчик не принимал в расчет те месяцы, в которых истец находился в оплачиваемом отпуске, месяцы, в которых имелись дни, когда истец сдавал кровь (донорские дни), а также месяцы, в которых имелись дни простоя. Позиция ответчика сводилась к тому, что данные месяцы нельзя признать полностью отработанными истцами, в то время как закон предусматривает расчет ежемесячной страховой выплаты только в случае получения застрахованным лицом оплаты за труд. Истцы не работали в дни простоя, донорские дни, дни отпуска. Полученные ими денежные средства за данные дни являются компенсационными выплатами и не могут приниматься при исчислении ежемесячной страховой выплаты.

В соответствии со ст. 10 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» истцы вправе получать ежемесячные страховые выплаты.

Порядок определения размера ежемесячных страховых выплат установлен статей 12 вышеуказанного Федерального закона. В соответствии с п.3 ст. 12 закона среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка (с учетом премий, начисленных в расчетном периоде) за 12 месяцев повлекшей повреждение здоровья работы, предшествовавших месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, на 12.

В соответствии с п.2 статьи 12 ФЗ № 125 при расчете размера утраченного застрахованным в результате наступления страхового случая заработка учитываются все виды оплаты его труда как по месту его основной работы, так и по совместительству, на которые начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Порядок начисления работодателями и иными лицами взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и виды выплат на которые данные взносы не начисляются утверждены постановлениями Правительства РФ № 184 от 2 марта 2000 года и №765 от 7 июля 1999 года.

Исходя из приведенных положений материального закона и подзаконных нормативных актов, регулирующих спорные правоотношения, а также положений ст. 1086 Гражданского кодекса РФ, суд обосновано признал право истца на выбор периода, за который ему должна быть исчислена средняя заработная плата, и также признал не соответствующей закону позицию ответчиков о не включении в расчет месяцев работы истца, когда имелись дни простоя, донорские дни, оплачиваемый отпуск. Суд обоснованно указал, что на оплату данных дней начисляются взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Учитывая данное обстоятельство, а также положения трудового законодательства о заработной плате, суд обосновано признал обязанность фонда социального страхования включить в расчет среднемесячной заработной платы месяцы, в которых имелись дни простоя, донорские дни и дни оплачиваемого отпуска.

Расчет размера подлежащих ежемесячной выплате истцу страховых выплат, а также расчет задолженности по данным выплатам в связи с их выплатой в меньшем размере по сравнению с установленным судом, приведенный в судебном решении с применением вышеприведенных положений материального закона, является верным.

В то же время доводы жалобы фонда социального страхования об отсутствии оснований для принятия в расчет месяцев, в которых имели место дни простоя, донорские дни и оплачиваемый отпуск основаны на неверном толковании норм материального права.

Исходя из вышеизложенного, оснований для удовлетворения кассационной жалобы не имеется.

Руководствуясь ст. 361 ГПК РФ, судебная коллегия

определила:

Кассационную жалобу Государственного учреждения – Ярославского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации на решение Ленинского районного суда города Ярославля от 25 марта 2011 года оставить без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи:

-32300: transport error - HTTP status code was not 200