При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику, производится в день его увольнения.



Судья Василенко Л.В. Дело № 33-7716

КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Судебная коллегия по гражданским делам Ярославского областного суда в составе

председательствующего Ломтевой Л.С.,

судей Малахова В.А., Драчева Д.А.,

при секретаре Малуниной Н.А.,

рассмотрела в открытом судебном заседании в г. Ярославле 26 декабря 2011 года

гражданское дело по кассационной жалобе Щукина О.В. на решение Дзержинского районного суда г. Ярославля от 18 октября 2011 года, которым постановлено:

Исковые требования Щукина О.В. удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Управляющая компания «Брагино» в пользу Щукина О.В. компенсацию за неиспользованный отпуск за период работы со 02.01.2010 г. по 26.06.2011 г. в сумме <...> руб., компенсацию за задержку выплаты компенсации отпускных за период с 27.06.2011 г. по 18.10.2011 года включительно в размере <...> руб., за задержку выдачи трудовой книжки за период с 27.06.2011г. по 27.07.2011 г. - <...> руб., компенсацию морального вреда в сумме <...> руб., а всего в сумме <...> руб.

с начислением компенсации в размере 0,0275% на сумму задолженности за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск за каждый день задержки, начиная с 19.10.2011 г. и по день фактического расчета включительно.

В удовлетворении исковых требований Щукина Олега Витальевича в остальной части отказать.

Взыскать с ООО «Управляющая компания «Брагино» государственную пошлину в сумме <...> руб..

    Заслушав доклад судьи Малахова В.А., судебная коллегия

установила:

Щукин О.В. обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Управляющая компания «Брагино». Указал, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в указанной организации в должности <данные изъяты>. Трудовой договор с ним расторгнут на основании п. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ. В период с января по сентябрь 2010 г. заработная плата ему в полном объеме не выплачивалась. При расторжении трудового договора не произведен окончательный расчет и не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск, трудовая книжка выдана с опозданием - 27.07.2011 г.

Щукин О.В. с учетом дополнительного искового заявления просил взыскать в свою пользу невыплаченную заработную плату в размере <...> руб., компенсацию за неиспользованный отпуск <...> руб. и за задержку выдачи трудовой книжки <...> руб., а также компенсацию морального вреда в размере <...> руб.

Судом постановлено указанное выше решение.

В кассационной жалобе ставится вопрос об отмене решения суда в части отказа истцу в удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате, об изменении решения в части взыскания компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, и удовлетворении исковых требований в указанной части в полном объеме. Доводы жалобы сводятся к неправильному определению судом обстоятельств, имеющих значение для дела, нарушению норм материального права.

Проверив законность и обоснованность решения суда в пределах доводов кассационной жалобы, выслушав Щукина О.В., поддержавшего доводы кассационной жалобы, судебная коллегия считает, что решение в части отказа Щукину О.В. в удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате подлежит отмене с вынесением нового решения об удовлетворении исковых требований, а в части исковых требований о взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки – изменению по следующим основаниям.

Отказывая Щукину О.В. в удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате, суд пришел к выводу о том, что истцом пропущен установленный ст. 392 ТК РФ срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.

С указанным выводом судебная коллегия не соглашается, находит его не основанным на материалах дела и законе.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Из материалов дела следует, что истец уволен 06.06.2011 г., при этом работодатель, как следует из отзыва ответчика и расчета задолженности, подписанного прежним директором ответчика ФИО1 (л.д.25), признавал наличие и размер задолженности перед истцом по начисленной заработной плате.

Объяснения истца о том, что 12 августа 2011 года им с ответчиком заключено соглашение о погашении задолженности по заработной плате, а также о том, что работодатель обещал погасить эту задолженность после ее подтверждения ФИО1, ответчиком по делу не опровергнуты.

Указанные обстоятельства, по мнению судебной коллегии, свидетельствуют о совершении работодателем действий, свидетельствующих о признании долга, что в силу ст. 203 ГК РФ прерывает течение срока исковой давности.

Исходя из вышеизложенного, судебная коллегия соглашается с доводами истца о том, что о нарушении своего права на погашение задолженности Щукин О.В. узнал в день своего увольнения.

Установленный ст. 392 ТК РФ срок на обращение в суд с момента увольнения истцом не пропущен, в связи с чем его исковые требования о взыскании заработной платы за 2010 год в сумме <...> рублей подлежат удовлетворению.

Также судебная коллегия соглашается с доводами кассационной жалобы о неправильном расчете судом периода задержки выдачи истцу трудовой книжки с 27.06.2011 г. по 27.07.2011 г.

Из материалов дела следует, что Щукин О.В. уволен из ООО «Управляющая компания «Брагино» 06.06.2011 г., получил трудовую книжку 27.07.2011 г., соответственно, с учетом положений ст. 234 ТК РФ за период с 06.06.2011 г. по 27.07.2011 г. в пользу истца подлежит взысканию компенсация за задержку выдачи трудовой книжки в размере <...> руб.

В связи с увеличением подлежащей взысканию в пользу Щукина О.В. денежной суммы размер государственной пошлины, подлежащей уплате ответчиком в доход бюджета, в соответствии с положениями ст.ст. 333.19, 333.20 Налогового кодекса РФ, составит <...> руб.

Руководствуясь статьей 361 ГПК РФ, судебная коллегия

определила:

    Решение Дзержинского районного суда г. Ярославля от 18 октября 2011 года в части отказа Щукину О.В. в удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате отменить и вынести по делу в указанной части новое решение.

    Взыскать с ООО «Управляющая компания «Брагино» в пользу Щукина О.В. задолженность по заработной плате за 2010 год в размере <...> рублей.

Решение в части взыскания ООО «Управляющая компания «Брагино» в пользу Щукина О.В. компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, а также в части взыскания государственной прошлины изменить.

Изложить второй абзац резолютивной части решения в следующей редакции.

Взыскать с ООО «Управляющая компания «Брагино» в пользу Щукина О.В. компенсацию за неиспользованный отпуск за период работы со 02.01.2010 г. по 26.06.2011 г. в сумме <...> руб., компенсацию за задержку выплаты компенсации отпускных за период с 27.06.2011 г. по 18.10.2011 года включительно в размере <...> руб., за задержку выдачи трудовой книжки за период с 06.06.2011 г. по 27.07.2011 г. - <...> руб., компенсацию морального вреда в сумме <...> руб., а всего в сумме <...> руб.

с начислением компенсации в размере 0,0275% на сумму задолженности за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск за каждый день задержки, начиная с 19.10.2011 г. и по день фактического расчета включительно.

Изложить четвертый абзац резолютивной части решения в следующей редакции.

Взыскать с ООО «Управляющая компания «Брагино» в доход муниципального образования г. Ярославль государственную пошлину в сумме <...> руб.

Председательствующий

Судьи