Судья Тарасова Л.А. №33-5381/2012
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
Судебная коллегия по гражданским делам Ярославского областного суда в составе председательствующего Гушкана С.А.,
судей Суринова М.Ю., Афанасьевой Т.В.
при секретаре Шульге Е.А.
рассмотрела в открытом судебном заседании в открытом судебном заседании в г.Ярославле
08 октября 2012 года
дело по апелляционной жалобе Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Ярославле (межрайонное) на решение Красноперекопского районного суда г. Ярославля от 09 августа 2012 года, которым постановлено:
Исковые требования Лихачевой Т.В. удовлетворить.
Включить в специальный трудовой стаж Лихачевой Т.В., дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», период работы в должности каменщика ОРГАНИЗАЦИЯ1 с 16.09.1985 г. по 04.05.1997г., за исключением 10.01.1992г.
Межрайонному Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Ярославле с 01.05.2012г. произвести перерасчет назначенной Лихачевой Т.В. пенсии с учетом включения в ее специальный трудовой стаж периода работы с 16.09.1985г. по 04.05.1997г., за исключением 10.01.1992г.
Заслушав доклад судьи областного суда Суринова М.Ю., судебная коллегия
установила:
Решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Ярославле (межрайонное)( далее – Управление) от ДД.ММ.ГГГГ № Лихачевой Т.В. отказано в перерасчете трудовой пенсии в виду отсутствия сведений, подтверждающих право на льготы.
Лихачева Т.В. обратилась в суд с иском к Управлению в котором просила (с учетом уточненных исковых требований) включить в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение период работы с 16.09.1985 г. по 04.05.1997 г. каменщиком ОРГАНИЗАЦИЯ1, признать указанное решение об отказе в перерасчете пенсии недействительным, произвести перерасчет трудовой пенсии с 01.05.2012г. с учетом спорного периода.
В обоснование иска указано, что в спорный период она работала каменщиком в бригаде и работа ее связана была с тяжелыми условиями труда, предусмотренными Списком № 2, производств, цехов, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение ( далее – Список №2)
Судом постановлено вышеуказанное решение.
В апелляционной жалобе Управления ставится вопрос об отмене решения суда и принятии по делу нового решения об отказе в удовлетворении исковых требований. Доводы жалобы сводятся к неправильному применению норм материального права.
Проверив законность и обоснованность решения суда, исходя из доводов апелляционной жалобы, обсудив их, изучив материалы дела, заслушав представителя Управления Головачеву О.П. в поддержание доводов жалобы, Лихачеву Т.В., просившую оставить апелляционную жалобу без удовлетворения, судебная коллегия не находит правовых оснований для отмены постановленного решения по следующим основаниям.
Из материалов дела следует, что 21 апреля 2012 года Лихачевой Т.В. назначена досрочная трудовая пенсия по старости.
При назначении пенсии Лихачевой Т.В. период работы в качестве каменщика с 16.09.1985 по 04.05.1997 в ОРГАНИЗАЦИЯ1 был включен в трудовой и страховой стаж без учета сведений о льготном характере работы.
Решением начальника Управления от 27.04.2012 ей было отказано в удовлетворении заявления от 25.04.2012 о включении в специальный стаж периода работы с 07.08.1985 г. по 27.10.1994 г. в качестве каменщика в комплексной бригаде по причине отсутствия в архивной справке сведений, подтверждающих право на пенсионные льготы, предусмотренные Списком № 2.
Согласно подпункту 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 года N 173 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" досрочная трудовая пенсия назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 указанного Федерального закона следующим лицам: мужчинам до достижения возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
Постановлением Кабинета Министров СССР от 22.08.1956 года N 1173 (в ред. Постановления от 09.08.1991 N 591), действовавшим на момент работы Лихачевой Т.В. в спорный период, утвержден Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дают право на государственную пенсию на льготных условиях и льготных размерах. Разделом XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" Списка N 2 предусмотрена позиция 2290000а-12680, согласно которой право на льготную пенсию имеют каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.
Согласно пункту 3 Разъяснения "О порядке применения Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками N 1 и 2, в течение полного рабочего дня.Удовлетворяя требования истца, суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу о том, что работа Лихачевой Т.В. с 16.09.1985 по 04.05.1997 в СУ-3 треста «Ярстрой» в качестве каменщика соответствовала профессии каменщика, постоянно работающего в бригадах каменщиков и специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, предусмотренной Списком N 2.
Из трудовой книжки истца следует, что в период с 16.09.1985 г. по 04.05.1997 г. она работала в качестве каменщика 2-го, а с 20.04.1993 года каменщиком 3-го разряда в ОРГАНИЗАЦИЯ1.
При этом запись в трудовой книжке о приеме на работу каменщиком 2-го разряда имеет неоговоренные исправления. Первоначально была указана запись о приеме на работу Лихачевой т.В. в качестве «п/каменщика».
В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Форма трудовой книжки и Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей утверждены Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (далее - Правила). Кроме того, Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69 утверждена Инструкция по заполнению трудовых книжек (далее - Инструкция).
Согласно п. 30 Правил в разделах трудовой книжки, содержащих сведения о работе или сведения о награждении, зачеркивание неточных или неправильных записей не допускается.
Изменение записей производится путем признания их недействительными и внесения правильных записей.
Из п. 1.2 Инструкции следует, что в разделах "Сведения о работе" и "Сведения о награждении" трудовой книжки зачеркивание ранее внесенных неточных, неправильных или иных признанных недействительными записей не допускается.
В то же время из имеющихся в материалах дела приказов о выплате вознаграждения за результаты работы, начиная с 1986 года по 1996 года, работникам ОРГАНИЗАЦИЯ1 ( в т.ч. и истице) занимаемая должность Лихачевой Т.В. поименована как каменщик. Кроме того, в указанных приказах рабочие ОРГАНИЗАЦИЯ1 поименованы побригадно.
В приказах по личному составу о премировании, предоставлении отпуска, присвоении ей третьего разряда с 1991 по 1997 года Лихачева Т.В. значится как каменщик.
Удовлетворяя требования Лихачевой Т.В. о включении спорного периода работы истца в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, суд первой инстанции исходил из вышеперечисленных доказательств, подтверждающих работу истца каменщиком в комплексной бригаде.
При таких обстоятельствах суд пришел к обоснованному выводу о том, что период работы Лихачевой Т.В. с 16.09.1985 г. по 04.05.1997 г. в должности каменщика в составе комплексной бригады в ОРГАНИЗАЦИЯ1 подлежит включению в специальный стаж, поскольку из представленных документов с очевидностью следует, что в спорный период, истец в течение полного рабочего дня был занят выполнением работ, предусмотренных Списком N 2.
Доводы апелляционной жалобы ответчика об отсутствии предусмотренных пенсионным законодательством оснований для признания права истца на досрочное назначение пенсии судебная коллегия не считает возможным принять во внимание, поскольку они были предметом исследования суда первой инстанции.
Ссылка в апелляционной жалобе на недопустимость подтверждения характера работ показаниями свидетелей не опровергает выводы суда по существу спора, основанные на совокупности исследованных судом документальных доказательств.
Внесение в трудовую книжку неоговоренных исправлений, ненадлежащее выполнение работодателем обязанностей по ведению делопроизводства, не является основанием для лишения права истца на досрочное пенсионное обеспечение.
Выводы суда, изложенные в решении, не противоречат материалам дела, основаны на правильно примененных нормах материального права, нарушений норм гражданского процессуального права, которые могли бы явиться основанием для отмены решения, судом не допущено.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
Решение Красноперекопского районного суда г. Ярославля от 09 августа 2012 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Ярославле (межрайонное) - без удовлетворения.
Председательствующий
Судьи