Дело № 2-642/2010
Р Е Ш Е Н И ЕИменем Российской Федерации
г. Ярцево Смоленская область 19 июля 2010 года
Судья Ярцевского городского суда Смоленской области Короткова Е.Н., с участием:
истицы Ильиной Л.В.,
представителя ответчика - Администрации муниципального образования Ярцевское городское поселение Ярцевского района Смоленской области Обушенковой Г.Д.,
при секретаре Артыковой О.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ильиной Л.В. к Администрации муниципального образования Ярцевское городское поселение Ярцевского района Смоленской области о взыскании среднемесячного заработка в порядке ст. 178 Трудового кодекса Российской Федерации,
У С Т А Н О В И Л:
Ильина Л.В. обратилась в суд с иском к Администрации муниципального образования Ярцевское городское поселение Ярцевского района Смоленской области о взыскании среднемесячного заработка в порядке ст. 178 Трудового кодекса Российской Федерации.
В судебном заседании в обоснование заявленных требований истица Ильина Л.В. пояснила, что с Дата обезличена года она была принята на должность директора муниципального учреждения ... (далее по тексту - МУ ...) в порядке перевода. Дата обезличена года на основании постановления Главы муниципального образования Ярцевское городское поселение Ярцевского района Смоленской области она была уволена с занимаемой должности на основании п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ, в связи с ликвидацией учреждения. О предстоящем увольнении она была предупреждена в установленном порядке, при увольнении ей были выплачены: заработная плата за отработанное время, денежная компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие. После увольнения в двухнедельный срок она обратилась в ... «Центр занятости населения ... и была поставлена на учет в качестве безработной. В связи с этим и в соответствии с положения статьи 178 ТК РФ за ней должен быть сохранен средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с вычетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. В соответствии со справкой Номер обезличен от Дата обезличена года, выданной ... «Центр занятости населения ... она имеет право на выплату среднемесячной заработной платы в течении третьего месяца. В судебном заседании истица уточнила первоначально заявленные требования, считает, что с учетом выплаченного ей выходного пособия, ей положена выплата компенсации в размере среднемесячного заработка - 10 947 рублей за два месяца, а всего 21 894 рубля и просит взыскать указанную сумму с ответчика. Так как в добровольном порядке указанную компенсацию работодатель ей не выплатил, она обращалась к адвокату за консультацией и составлением искового заявления в суд, за что оплатила 1500 рублей. Указанную сумму она также просит взыскать в ее пользу с ответчика.
Представитель ответчика - Администрации муниципального образования Ярцевское городское поселение Ярцевского района Смоленской области Обушенкова Г.Д. в судебном заседании пояснила, что выплатить Ильиной Л.В. компенсацию без судебного решения муниципальное образование Ярцевское городское поселение не имеет возможности, так как указанная сумма не предусмотрена бюджетом на Дата обезличена. Не возражала против удовлетворения требований истицы в части выплаты ей компенсации за два месяца в размере средней месячной заработной платы, определенной на момент ее увольнения.
Выслушав лиц, участвующих в деле, и исследовав представленные доказательства, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Согласно ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п1 ч.1 ст.81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Судом установлено, что Ильина Л.В., согласно записей в трудовой книжки, с Дата обезличена года по Дата обезличена года работала директором МУ «...», была уволена с занимаемой должности на основании п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ - в связи с ликвидацией предприятия л.д. Номер обезличен).
Согласно имеющейся в материалах дела копии справки, выданной ... «Центр занятости населения ...» от Дата обезличена года Ильина Л.В. обратилась в ... «Центр занятости населения ... Дата обезличена.д.Номер обезличен
Соответственно истица в двухнедельный срок после увольнения обратилась в орган службы занятости населения и не была им трудоустроена, в связи с чем она имеет право на получение среднемесячной заработной платы по прежнему месту работы за третий месяц со дня увольнения
Как следует из карточки-справки за Дата обезличена на Ильину Л.В. л.д.Номер обезличен на момент увольнения ее средняя месячная заработная плата составляла 10 947 рублей.
Исходя из указанной суммы истица просит взыскать с ответчика неполученную компенсацию за два месяца, а всего 21 894 рубля. Размер заявляемой истицей суммы не оспаривается представителем ответчика.
При таких обстоятельствах считаю требования Ильиной Л.В. подлежащими удовлетворению.
В соответствии частью 1 статьи 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
Из материалов дела видно, что за составление искового заявления истица оплатила в Ярцевскую коллегию адвокатов Номер обезличен ... 1500 рублей л.д.Номер обезличен), в силу приведенной выше нормы Закона указанная сумма подлежит взысканию в ее пользу в полном размере с ответчика.
Пунктом 1 статьи 103 ГПК РФ установлено, что государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации. В соответствии с положениями части 2 статьи 61.1 Бюджетного кодекса РФ государственная пошлина по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, подлежит зачислению в бюджет муниципального района.
Учитывая, что согласно подпункта 1 пункта 1 статьи 333.36 НК РФ истица освобождена от уплаты госпошлины по требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, то государственную пошлину следует возмещать в доход бюджета муниципального района с ответчика, то есть с Администрации муниципального образования Ярцевское городское поселение Ярцевского района Смоленской области.
Размер госпошлины, подлежащей взысканию с ответчиков в доход бюджета муниципального района суд определяет в соответствии с требованиями пункта 1 части 1 статьи 333.19 НК РФ - 901 рубль 82 копейки.
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с Администрации муниципального образования Ярцевское городское поселение Ярцевского района Смоленской области в пользу Ильиной Л.В.:
- средний месячный заработок за два месяца, последующих увольнению, в общей сумме 21 894 (двадцать одна тысяча восемьсот девяносто четыре) рубля;
- судебные расходы в размере 1500 (одна тысяча пятьсот) рублей.
Взыскать с Администрации муниципального образования Ярцевское городское поселение Ярцевского района Смоленской области в доход бюджета муниципального района государственную пошлину в размере 901 (девятьсот один) рубль 82 копейки.
Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Ярцевский городской суд Смоленской области в течение 10 дней.
Судья Е.Н. Короткова