Дело № 2-839/2010
Р Е Ш Е Н И ЕИменем Российской Федерации
г. Ярцево Смоленская область 26 июля 2010 года
Судья Ярцевского городского суда Смоленской области Короткова Е.Н.,
при секретаре Артыковой О.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шубеничева Ю.А. к индивидуальному предпринимателю Гультяевой Л.Г. о взыскании заработной платы, денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы, а так же других выплат, причитающихся работнику,
У С Т А Н О В И Л:
Шубеничев Ю.А. обратился в суд с иском к индивидуальному предпринимателю Гультяевой Л.Г. о взыскании заработной платы денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы, а так же других выплат, причитающихся работнику.
В обоснование заявленных требований в исковом заявлении указано, что Шубеничев Ю.А. с Дата обезличена года, на основании приказа о приеме на работу Номер обезличен от Дата обезличена года и трудового договора, работал водителем ... в свинокомплексе ... индивидуального предпринимателя Гультяевой Л.Г. Размер заработной платы состоял из должностного оклада (тарифной ставки) - 1700 рублей в месяц и надбавки (доплаты, других выплат) - 100 процентов должностного оклада в месяц. Дата обезличена года он вынужден был уволиться с работы по собственному желанию, так как не выплачивали заработную плату и машину, на которой он работал, забрали из свинокомплекса. В день увольнения ему была выдана трудовая книжка, однако расчет с ним произведен не был. Согласно справки задолженность по окончательному расчету составляет 20 618 рублей 75 копеек. Просит взыскать с Гультяевой Л.Г. в его пользу: задолженность по заработной плате в размере 20 618 рублей 75 копеек, проценты за нарушение работодателем срока причитающихся при увольнении выплат в размере 155 рублей 47 копеек, а так же моральный вред - 10 000 рублей.
Истец Шубеничев Ю.А. и ответчик Гультяева Л.Г. о времени и месте рассмотрения дела уведомлены надлежащим образом, но в судебное заседание не явились, против рассмотрения дела в их отсутствие не возражали. Копию искового заявления ответчик Гультяева Л.Г. получила, возражений по существу заявленных требований в суд не представила.
При таких обстоятельствах, в соответствии со ст.167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии не явившихся лиц.
Исследовав представленные доказательства, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Частью 1 статьи 391 Трудового кодекса РФ установлено, что в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам либо когда работник обращается в суд, минуя комиссию по трудовым спорам, а также по заявлению прокурора, если решение комиссии по трудовым спорам не соответствует трудовому законодательству и иным актам, содержащим нормы трудового права.
В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату.
Согласно статьи 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Согласно статьи 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Судом установлено, что Шубеничев Ю.А. согласно приказа Номер обезличен от Дата обезличена года принят на работу на свинокомплекс ... индивидуального предпринимателя Гультяевой Л.Г. водителем л.д. Номер обезличен между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор л.д. Номер обезличен Согласно приказа Номер обезличен от Дата обезличена года Шубеничев Ю.А. был уволен с работы по собственному желанию л.д.7).
Согласно имеющейся в материалах дела копии справки Номер обезличен от Дата обезличена года задолженность ИП Гультяевой Л.Г. перед Шубеничевым Ю.А. по заработной плате на день увольнения, то есть на Дата обезличена года составляла 20 618 рублей 75 копеек л.д. Номер обезличен).
Доводы истца о том, что с ним не произведён полный расчет по заработной плате, ничем не опровергнуты, заявленные требования не оспариваются ответчиком.
В соответствии с указанием Центрального банка РФ от 31 мая 2010 года N 2450-У «О размере ставки рефинансирования Банка России» начиная с 1 июня 2010 года ставка рефинансирования Банка России устанавливается в размере 7,75 процента годовых.
Таким образом, размер компенсации подлежащей выплате истцу, в соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ, за каждый день задержки составляет: 20 618 рублей 75 копеек Х 1/300 Х 7,75 % = 5 рублей 33 копейки.
Учитывая, что днем расчета является день увольнения Шубеничева Ю.А., то есть Дата обезличена года, суд рассчитывает компенсацию, подлежащую взысканию с ответчика единовременно начиная с Дата обезличена года по день вынесения судебного решения, а всего за 54 дня: 5 рублей 33 копейки Х 54 дня = 287 рублей 82 копейки.
С Дата обезличена года по день фактического расчета включительно за каждый день задержки с ответчика подлежит взысканию компенсация в размере 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм, то есть от 20 618 рублей 75 копеек.
Согласно положений статьи 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Пункт 63 Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ» (в ред. Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.12.2006 N 63) разъясняет, что учитывая, что Трудовой кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда в иных, кроме незаконного увольнения, случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав.
При этом, размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Определяя размер денежной компенсации морального вреда, суд учитывает то, что в исковом заявлении Шубеничева Ю.А. не содержится сведений о степени перенесенных им страданий, не обоснован размер заявленной им суммы, при этом суд исходит из требований разумности и справедливости, и определяет его в сумме 2000 рублей.
Пунктом 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса РФ установлено, что государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации. В соответствии с положениями части 2 статьи 61.1 Бюджетного кодекса РФ государственная пошлина по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, подлежит зачислению в бюджет муниципального района.
Учитывая, что согласно подпункта 1 пункта 1 статьи 333.36 Налогового кодекса РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции освобождаются истцы - по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, то государственную пошлину следует возмещать в доход бюджета муниципального района с ответчика, то есть с Гультяевой Л.Г..
Размер госпошлины, подлежащей взысканию с ответчиков в доход бюджета муниципального района суд определяет в соответствии с требованиями пункта 1 части 1 статьи 333.19 Налогового кодекса РФ - 827 рублей 20 копеек.
С учетом положений статьи 211 Гражданского процессуального кодекса РФ, решение суда о выплате Шубеничеву Ю.А. заработной платы в размере 20 618 рублей 75 копеек подлежит немедленному исполнению.
Руководствуясь ст.ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с индивидуального предпринимателя Гультяевой Л.Г. в пользу Шубеничева Ю.А. задолженность по заработной плате в размере 20 618 (двадцать тысяч шестьсот восемнадцать) рублей 75 копеек.
Взыскать с индивидуального предпринимателя Гультяевой Л.Г. в пользу Шубеничева Ю.А. денежную компенсацию за нарушение работодателем срока выплаты причитающихся работнику при увольнении выплат 287 (двести восемьдесят семь) рублей 82 копейки.
Взыскать с индивидуального предпринимателя Гультяевой Л.Г. в пользу Шубеничева Ю.А. денежную компенсацию за нарушение работодателем срока выплаты причитающихся работнику при увольнении выплат в размере 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм, то есть от 20 618 рублей 75 копеек, за каждый день просрочки, начиная с Дата обезличена года по день фактического расчета включительно.
Взыскать с индивидуального предпринимателя Гультяевой Л.Г. в пользу Шубеничева Ю.А. компенсацию морального вреда в размере 2000 (две тысячи) рублей.
Взыскать с Гультяевой Л.Г. в доход бюджета муниципального района государственную пошлину в размере 827 (восемьсот двадцать семь) рублей 20 копеек.
Решение в части взыскания задолженности по заработной плате в размере 20 618 (двадцать тысяч шестьсот восемнадцать) рублей 75 копеек подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Ярцевский городской суд Смоленской области в течение 10 дней.
Судья Е.Н. Короткова