Дело Номер обезличен
Р Е Ш Е Н И ЕИменем Российской Федерации
г. Ярцево Смоленская область Дата обезличена
Ярцевский городской суд Смоленской области в составе:
председательствующего судьи Дмитриевой Т.А., с участием пом. прокурора Макаровой Е.В., при секретаре Аксёновой Л.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ярцевского межрайонного прокурора, действующего в интересах Минченкова Г.А., к Обществу с ограниченной ответственностью «Ярцевский деревообрабатывающий завод» о выплате денежных средств и компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Ярцевский межрайонный прокурор Смоленской области, действуя в интересах Минченкова Г.А., обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Ярцевский деревообрабатывающий завод» (далее по тексту - ООО «Ярцевский деревообрабатывающий завод») о выплате денежных средств и компенсации морального вред, в обоснование заявленных требований, указав, что Минченкова Г.А. с Дата обезличена года по Дата обезличена года работала в должности станочницы ООО «Ярцевский деревообрабатывающий завод»). По состоянию на Дата обезличена года ответчик имеет задолженность перед Минченкова Г.А. по выплате выходного пособия, причитающегося работнику при увольнении по п.2 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ в размере Номер обезличен. Просит взыскать с ответчика в пользу Минченкова Г.А. вышеуказанную сумму.
Истец Минченкова Г.А. и прокурор Макарова Е.В. в судебном заседании исковые требования поддержали полностью и просили их удовлетворить.
Представитель ответчика - Общества с ограниченной ответственностью «Ярцевский деревообрабатывающий завод» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом. Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.
Выслушав истца, прокурора, исследовав материалы, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.
В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату.
В силу статьи 178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В судебном заседании установлено, что Минченкова Г.А. в период с Дата обезличена года по Дата обезличена года работала в ООО «Ярцевский деревообрабатывающий завод» в должности станочницы. Согласно справкам Номер обезличен от Дата обезличена года и Номер обезличен от Дата обезличена года ООО «Ярцевский деревообрабатывающий завод» задолженность по выходному пособию Минченкова Г.А. составляет Номер обезличен л.д.8,9). Данная задолженность ответчиком не оспаривается.
При таких обстоятельствах суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.
В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Пунктом 63 Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ» (в ред. Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.12.2006 N 63) предусмотрена возможность компенсации морального вреда в иных, кроме незаконного увольнения, случаях нарушения трудовых прав работников. В силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав.
При этом, размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Доводы Минченкова Г.А. о причинении ей нравственных страданий в результате неправомерных действий ответчика по невыплате выходного пособия платы, суд находит обоснованными и подтвержденными материалами дела. Определяя размер денежной компенсации морального вреда, суд учитывает обстоятельства дела, объем и характер причиненных Минченкова Г.А. нравственных страданий, исходит из требований разумности и справедливости, и определяет его в сумме Номер обезличен.
Пунктом 1 ст. 103 ГПК РФ установлено, что государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации. В соответствии с положениями части 2 статьи 61.1 Бюджетного кодекса РФ государственная пошлина по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, подлежит зачислению в бюджет муниципальных районов.
Учитывая, что согласно под.9 п.1 ст.333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, освобождаются прокуроры - по заявлению в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, то государственную пошлину следует возмещать в доход местного бюджета за счёт ответчика, то есть с ООО «Ярцевский деревообрабатывающий завод».
Размер госпошлины, подлежащей взысканию с ответчика в доход государства, суд определяет в соответствии с требованиями п.1 ч.1 ст.333.19 НК РФ.
Руководствуясь ст.ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Ярцевского межрайонного прокурора, действующего в интересах Минченкова Г.А., к Обществу с ограниченной ответственностью «Ярцевский деревообрабатывающий завод» о выплате денежных средств и компенсации морального вреда - удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Ярцевский деревообрабатывающий завод» в пользу Минченкова Г.А. задолженность по выходному пособию в размере Номер обезличен, а также в счет компенсации морального вреда Номер обезличен.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Ярцевский деревообрабатывающий завод» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере Номер обезличен.
Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Ярцевский городской суд Смоленской области в течение 10 дней.
Судья Т.А. Дмитриева