Дело Номер обезличен
Р Е Ш Е Н И ЕИменем Российской Федерации
г. Ярцево Смоленская область Дата обезличена
Ярцевский городской суд Смоленской области в составе:
председательствующего судьи Дмитриевой Т.А.,
при секретаре Аксёновой Л.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кендеенковой Г.В. к индивидуальному предпринимателю Гультяевой Л.Г. о взыскании заработной платы,
У С Т А Н О В И Л:
Кендеенковой Г.В. обратилась в суд с иском к индивидуальному предпринимателю Гультяевой Л.Г. (далее по тексту - ИП Гультяевой Л.Г.) о взыскании заработной платы, в обоснование заявленных требований, указав, что она с Дата обезличена года по Дата обезличена года работала в свинокомплексе «Панской» племучётчиком. Согласно справке Номер обезличен от Дата обезличена года задолженность по заработной плате при увольнении составила Номер обезличен. Просит суд взыскать с ИП Гультяевой Л.Г. в её пользу данную задолженность. В связи с тем, что ответчик не выплатил заработную плату в день увольнения, просит суд также взыскать с ответчика проценты за задержку выплаты в размере Номер обезличен, а также в счет компенсации морального вреда Номер обезличен.
Истец Кендеенковой Г.В. и ответчик ИП Гультяевой Л.Г. в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела уведомлены надлежащим образом. Истец Кендеенковой Г.В. просила рассмотреть дело в её отсутствие. Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.
Исследовав материалы дела, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.
В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В судебном заседании установлено, что Кендеенковой Г.В. на основании приказа Номер обезличен от Дата обезличена года была принята на работу племучётчика в свинокомплекс «Панской» к ИП Гультяевой Л.Г. На основании приказа от Дата обезличена года она была уволена по п.3 ст. 77 Трудового кодекса РФ (по собственному желанию). Согласно справке Номер обезличен от Дата обезличена года задолженность по заработной плате Номер обезличен.
Доводы истца о невыплате ей заработной платы при увольнении ничем не опровергнуты, в связи с чем, её требования подлежат удовлетворению.
В соответствии с ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Суд считает, что требования истца о выплате процентов за задержку заработной платы подлежат удовлетворению в полном объеме.
Размер процентов за задержку выплаты заработной по состоянию на Дата обезличена года (дата установлена истцом) составляет: 20069,18 х 7,75%:300 х 44= 228 рублей 12 копеек, где 7,75% - динамика ставки рефинансирования (учетной ставки) Банка России по состоянию на Дата обезличена года, 44 - количество дней задержки заработной платы.В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Пунктом 63 Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ» (в ред. Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.12.2006 N 63) предусмотрена возможность компенсации морального вреда в иных, кроме незаконного увольнения, случаях нарушения трудовых прав работников. В силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав.
При этом, размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Доводы Кендеенковой Г.В. о причинении ей нравственных страданий в результате неправомерных действий ответчика по невыплате заработной платы, суд находит обоснованными и подтвержденными материалами дела. Определяя размер денежной компенсации морального вреда, суд учитывает обстоятельства дела, объем и характер причиненных истцу нравственных страданий, исходит из требований разумности и справедливости, и определяет его в сумме 2 000 рублей.
Пунктом 1 ст. 103 ГПК РФ установлено, что государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации. В соответствии с положениями части 2 статьи 61.1 Бюджетного кодекса РФ государственная пошлина по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, подлежит зачислению в бюджет муниципальных районов.
Учитывая, что согласно под.1 п.1 ст.333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, освобождаются истцы - по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания), то государственную пошлину следует возмещать в доход местного бюджета с ответчика, то есть с ИП Гультяевой Л.Г.
Размер госпошлины, подлежащей взысканию с ответчика в доход государства суд определяет в соответствии с требованиями п.1 ч.1 ст.333.19 НК РФ.
Руководствуясь ст.ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с индивидуального предпринимателя Гультяевой Л.Г. в пользу Кендеенковой Г.В. задолженность по заработной плате в размере Номер обезличен, проценты за задержку выплаты заработной платы в размере Номер обезличен, а также в счет компенсации морального вреда Номер обезличен.
Взыскать с индивидуального предпринимателя Гультяевой Л.Г. в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 1202 (одной тысячи двухсот двух) рублей 08 копеек.
Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Ярцевский городской суд Смоленской области в течение 10 дней.
Судья Т.А. Дмитриева