Дело № 2-1030/2010
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
г.Ярцево «07» сентября 2010 года
Ярцевский городской суд Смоленской области в составе:
председательствующего: судьи Бунтман И.А.,
при секретаре Конновой К.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Борисенко А.П. к индивидуальному предпринимателю Г. о взыскании задолженности по заработной плате,
у с т а н о в и л :
Борисенко А.П. обратился в суд с иском к индивидуальному предпринимателю Г. о взыскании задолженности по заработной плате.
В обоснование своих требований в заявлении указал, что с ДД.ММ.ГГГГ он принят на работу водителем в <данные изъяты> ИП Г., согласно трудового договора и приказа. ДД.ММ.ГГГГ он уволен из <данные изъяты> по собственному желанию. При увольнении работодателем с ним не произведен окончательный расчет. Согласно справке, выданной ему работодателем, сумма задолженности по заработной плате перед ним составляет 13 424,20 рублей. Задолженность в указанном размере не выплачена ему до настоящего времени. Просит суд взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате в размере 13 424,20 рублей.
В судебное заседание истец Борисенко А.П. не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие (л.д.4 оборот, 14).
Ответчик ИП Г. в судебное заседание не явилась по неизвестной суду причине, о месте и времени судебного заседания извещена надлежащим образом (л.д.13).
Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся сторон.
Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу о том, что исковые требования Борисенко А.П. подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с абз.1 ст.135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующим у данного работодателя системами оплаты труда.
Согласно ч.6 ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст.395 Трудового кодекса Российской Федерации при признании органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор, денежных требований работника обоснованными, они удовлетворяются в полном размере.
В судебном заседании установлено, что Борисенко А.П. в соответствии с трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ принят на работу к ПБОЮЛ Г. в должности водителя ЗСК КАМАЗ-к (л.д.7), что также подтверждается приказом № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.5-6).
Согласно п.8 указанного выше трудового договора работодатель обязан организовать труд работника, создать условия безопасного и эффективного труда, оборудовать рабочее место в соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности, своевременно выплачивать обусловленную договором заработную плату.
В силу п.10 трудового договора работнику устанавливается должностной оклад (тарифная ставка) 1 770 рублей в месяц, надбавка (доплата, другие выплаты) 100%.
В соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Борисенко А.П. уволен из <данные изъяты> ИП Г. с ДД.ММ.ГГГГ (л.д.8).
Согласно справке, выданной индивидуальным предпринимателем Г., задолженность ответчика перед Борисенко А.П. по окончательному расчету при увольнении на ДД.ММ.ГГГГ составляет 13 424,20 рублей (л.д.9).
С учетом установленных обстоятельств, суд считает требования Борисенко А.П. о взыскании с индивидуального предпринимателя Г. в его пользу задолженности по заработной плате в размере 13 424,20 рублей законными и обоснованными, и подлежащими удовлетворению в полном объеме.
На основании ч.1 ст.103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
В соответствии со ст.333.19 Налогового кодекса Российской Федерации госпошлина за требование истца о взыскании заработной платы, исходя из размера взыскиваемой с ответчика суммы - 13 424,20 рублей, составляет 536,97 рублей.
В соответствии с требованиями ст.ст.61.1, 61.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации госпошлина в указанном размере подлежит взысканию в доход местного бюджета.
Суд разъяснил сторонам ст.56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и обеспечил им равные возможности в представлении доказательств, удовлетворил обоснованные ходатайства. Других доказательств стороны не представили, ходатайств об их истребовании не заявляли, посчитали представленные доказательства достаточными для вынесения решения.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
р е ш и л :
Исковые требования Борисенко А.П. удовлетворить.
Взыскать с индивидуального предпринимателя Г. в пользу Борисенко А.П. задолженность по заработной плате в размере 13 424 (тринадцать тысяч четыреста двадцать четыре) рубля 20 копеек.
Взыскать с Индивидуального предпринимателя Г. государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 536 (пятьсот тридцать шесть) рублей 97 копеек.
Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Ярцевский городской суд Смоленской области в течение 10 дней.
Председательствующий судья И.А. Бунтман