Дело № 2 - 1151/2010
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
г.Ярцево 15 октября 2010 г.
Ярцевский городской суд Смоленской области
в составе:
председательствующего судьи Дементьева С.М.,
при секретаре Лазаренко Р.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению Бояринцевой В.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «С.» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Бояринцева В.В. обратилась в суд с исковым заявлением, в котором указала, что она работала мастером в ООО «С.». Ей не была выплачена заработная плата за апрель 2010 года в сумме 28 588 рублей 20 копеек. Добровольно ответчик выплатить заработную плату отказался, сославшись на отсутствие денежных средств. Неправомерными действиями работодателя Бояринцевой В.В. причинены нравственные страдания.
Просит взыскать с ООО «С.» задолженность по заработной плате за апрель месяц 2010 года в сумме 28 588 рублей 20 копеек, а также взыскать с ответчика моральный вред в размере 5 000 рублей.
В судебном заседании Бояринцева В.В. исковые требования поддержала, уточнила, что сумма задолженности составляет компенсацию за неиспользованный отпуск. Моральный вред ей причинен тем, что она не была в отпуске за период работы и ей не выплатили своевременно компенсацию за отпуск.
Представитель ООО «С.» Жиленков А.А. иск признал частично, указав, что сумма морального вреда завышена, пояснил, что требования о компенсации за неиспользованный отпуск являются правильными. Полагает, что оснований для компенсации морального вреда не имеется.
Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ст.140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В силу ст.114 Трудового кодекса Российской Федерации работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
В соответствии с ч.1 ст.127 Трудового Кодекса Российской Федерации, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Судом установлено, что Бояринцева В.В. (работник) была принята на работу в Обществе с ограниченной ответственностью «С.» (работодатель) в качестве мастера участка №.. с окладом 6280 рублей с заключением трудового договора /л.д.8-10, 11/.
В ... 2010 года Бояринцева В.В. уволилась, отпуск за период работы ей не предоставлялся. При увольнении окончательный расчет с заявителем не был произведен.
Согласно справке и расчетному листку /л.д.7,8/, выданного ответчиком, при увольнении Бояринцевой В.В. начислена, но не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск за 62 дня в сумме 28 588 рублей 20 копеек.
Поскольку истцом при увольнении не была получена компенсация за неиспользованный отпуск, суд считает необходимым взыскать ее с Общества с ограниченной ответственностью «С.» в пользу Бояринцевой В.В. в размере 28 588 рублей 20 копеек.
В соответствии со ст.142 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель, допустивший задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несет ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Согласно ст.237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Бояринцевой В.В. заявлены требования о взыскании с ООО «С.» в счет компенсации морального вреда 5000 рублей за понесенные нравственные страдания, связанные с финансовыми затруднениями.
Суд считает, что неправомерным бездействием работодателя в виде несоблюдения сроков расчета при увольнении по выплате компенсации за неиспользованный отпуск, истцу был причинен моральный вред, выразившийся в нарушении трудового законодательства в отношении заявителя, в причинении нравственных страданий, возникновением негативных последствий по нормальному существованию, связанными с отсутствием денежных средств, подлежащий возмещению в денежной форме. С учетом изложенных обстоятельств, степени и характера причиненного вреда, учитывая период работы, соблюдая принципы соразмерности и справедливости, су д приходит к выводу о необходимости взыскания с ответчика в пользу истца в счет компенсации морального вреда в размере 1000 рублей.
Истец при подаче искового заявления о защите трудовых прав был освобожден от уплаты госпошлины, его требования удовлетворяются, поэтому с ответчика - организации, в соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ в доход местного бюджета надлежит взыскать государственную пошлину в размере 1057 рублей 65 копеек, исходя из удовлетворения имущественного требования о компенсации за неиспользованный отпуск, а также 200 рублей, исходя из неимущественного требования о компенсации морального вреда (п/п1, 3 п.1 ст.333.19 НК РФ, ст.ст.61.1., 61.2. Бюджетного кодекса РФ), а всего 1257 рублей 65 копеек.
Руководствуясь ст.ст.194 -198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Бояринцевой В.В. удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «С.» в пользу Бояринцевой В.В.:
- компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 28 588 (двадцать восемь тысяч пятьсот восемьдесят восемь) рублей 20 копеек;
- в счет компенсации морального вреда в размере 1000 (одна тысяча) рублей,
а всего 29588 (двадцать девять тысяч пятьсот восемьдесят восемь) рублей 20 копеек.
В удовлетворении остальной части иска отказать.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «С.» в доход бюджета администрации муниципального образования «Ярцевский район» Смоленской области государственную пошлину в размере 1257 (одна тысяча двести пятьдесят семь) рублей 65 копеек.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Смоленский областной суд через Ярцевский городской суд в течение 10 дней.
Председательствующий судья С.М. Дементьев