Дело №2-1483/2010
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
город Ярцево Смоленской области «20» декабря 2010 года
Ярцевский городской суд Смоленской области в составе председательствующего судьи Дроздовой Е.Г., при секретаре Родченковой Т.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шеменкова В.А. к "П"» о взыскании задолженности по заработной плате,
У С Т А Н О В И Л:
Шеменков В.А. обратился в суд с иском к "П" о взыскании задолженности по заработной плате, сославшись на то, что с <нет данных> по <нет данных> он работал "П" был уволен по собственному желанию. До настоящего момента ему не выплачена заработная плата в сумме ххх копеек, что подтверждается справкой о задолженности Общества перед ним. Просит взыскать с "П" задолженность по заработной плате в размере ххх копеек.
В судебном заседании истец Шеменков В.А. заявленные требования поддержал по изложенным в иске основаниям, дополнив, что работал в "П" в должности жестянщика. На день увольнения расчет с ним не был произведен, задолженность по заработной плате составила ххх копеек. Просит взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате в сумме ххх копеек.
Представитель ответчика - "П" в судебное заседание не явился по неизвестной суду причине, о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом (л.д.19).
Суд, с учетом мнения истца, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося ответчика.
Выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
В силу ст.140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Судом установлено, что в соответствии с приказом №-к от <нет данных> Шеменков В.А. был принят в "П" ххх (л.д.6,7).
На основании приказа № от <нет данных> Шеменков в.А. был уволен по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации (по собственному желанию) (л.д.6,8), при этом выплаты всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, произведены не были, что подтверждается справкой о задолженности (л.д.5), согласно которой, задолженность по его заработной плате составляет ххх копеек. Доказательств обратного суду не представлено.
Поскольку Шеменков В.А. работал у ответчика, и на момент его увольнения окончательный расчет по заработной плате с ним не был произведен, с "П"» в пользу истца надлежит взыскать требуемую сумму.
В соответствии с абз.3 ст.211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев. В связи с этим задолженность по заработной плате в размере ххх копеек подлежит немедленному взысканию с ответчика.
Учитывая то, что истец при подаче иска о защите трудовых прав был освобожден от уплаты государственной пошлины, а его требования подлежат удовлетворению в полном объеме, с ответчика, в соответствии с ч.1 ст.103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, ст.ст.61.1, 61.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации в доход местного бюджета надлежит взыскать государственную пошлину исходя из размера удовлетворенной части исковых требований в сумме ххх копеек.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Шеменкова В.А. удовлетворить.
Взыскать с "П"» в пользу Шеменкова В.А. в возмещение задолженности по заработной плате ххх копеек.
Взыскать с "П"» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере ххх копеек.
Решение в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Ярцевский городской суд в течение 10 дней.
Председательствующий судья: Е.Г.Дроздова