Дело № 2-1434/2010Р Е Ш Е Н И ЕИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
город Ярцево Смоленской области «03» декабря 2010 года
Ярцевский городской суд Смоленской области в составе председательствующего судьи Дроздовой Е.Г., при секретаре Новиковой Е.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Матюховой О.А. к "П" об оспаривании отказа в назначении досрочной трудовой пенсии,
У С Т А Н О В И Л:
Матюхова О.А. обратилась в суд с иском к "П" об оспаривании отказа в назначении досрочной трудовой пенсии. В исковом заявлении указав, что она имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии, в связи с чем, в <нет данных> года она обратилась в "П" с заявлением о досрочном назначении ей пенсии. Однако ответчик отказал ей в назначении досрочной пенсии по причине отсутствия требуемого законом специального стажа. Из подсчета специального стажа были исключены периоды ее нахождения на курсах повышения квалификации: с <нет данных> по <нет данных>; с <нет данных> по <нет данных>; с <нет данных> по <нет данных>; с <нет данных> по <нет данных>; <нет данных>, <нет данных>, <нет данных>, <нет данных>, <нет данных>; с <нет данных> по <нет данных>; <нет данных>. Отказ в назначении пенсии считает незаконным, полагает, что исключенные периоды подлежат зачету в стаж и просит обязать "П" включить ей в стаж работы, дающий право на досрочную пенсию, указанные периоды нахождения на курсах повышения квалификации, назначив ей пенсию с <нет данных>, а также взыскать с ответчика в ее пользу в возврат уплаты госпошлины 200 рублей.
В судебном заседании истица Матюхова О.А. поддержала заявленные требования по изложенным в заявлении основаниям, просила их удовлетворить в полном объеме.
Представитель ответчика - "П" Федорин Р.Ю. заявленные требования не признал, сославшись на доводы, изложенные в решении об отказе Матюховой О.А. в назначении досрочной пении по старости.
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования Матюховой О.А. подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
В силу пп.19 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
Из материалов дела следует, что <нет данных> Матюхова О.А. обратилась в "П" с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельностью в учреждении для детей.
Комиссия "П", рассмотрев ее заявление и установив, что на день обращения специальный стаж истицы составил ххх день, отказала в назначении досрочной пенсии ввиду отсутствия необходимого 25-летнего стажа осуществления педагогической деятельности (л.д.35-36).
В специальный стаж истицы не были включены периоды нахождения ее на курсах повышения квалификации: с <нет данных> по <нет данных> (ххх); с <нет данных> по <нет данных> (ххх); с <нет данных> по <нет данных> (ххх); с <нет данных> по <нет данных> (ххх); <нет данных> (ххх); <нет данных> (ххх); <нет данных> (ххх); <нет данных> (ххх); <нет данных> (ххх); с <нет данных> по <нет данных> (ххх); <нет данных> (ххх).
Вместе с тем, суд не может согласиться с выводами "П" и отказом Матюховой О.А. в назначении досрочной трудовой пенсии по следующим основаниям.
Судом установлено, что Матюхова О.А. имеет высшее педагогическое образование.
Из записей в трудовой книжке истицы следует, что с <нет данных> по настоящее время она работает в "З" в должности ххххх (л.д.12-13).
Согласно справке работодателя Матюхова О.А. в спорные периоды времени находилась на курсах повышения квалификации. С момента трудоустройства работает на полную ставку (л.д.7).
В силу п.4 действующих в настоящее время «Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.27,28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ № 516 от 11 июля 2002 года в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иным нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ.
Согласно ст.187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.
В соответствие с абз.2, 4 и 5 ст.196 ТК РФ, работодатель проводит профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации работников …. В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работником определенных видов деятельности. Работникам, проходящим профессиональную подготовку, работодатель должен создавать необходимые условия для совмещения работы с обучением, предоставлять гарантии, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Следовательно, обучение на курсах повышения квалификации является как для работника, так и для работодателя, и правом и обязанностью.
Доводы представителя ответчика о том, что периоды прохождения истицей курсов повышения квалификации не могут быть включены в специальный стаж, и учитываться при назначении льготной пенсии, судом не могут быть приняты как основанные на законе.
Период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ, поэтому указанные периоды включаются в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.
Таким образом, поскольку на курсы повышения квалификации истица направлялась работодателем, это входило в ее должностные обязанности, за ней сохранялась заработная плата, то указанный спорный период должен быть включен в специальный трудовой стаж, в том же порядке, в каком ей засчитывалось время работы в данный период.
С учетом специального стажа истицы, рассчитанного "П", который составил ххх день, а также спорных периодов ее нахождения на курсах повышения квалификации, специальный стаж Матюховой О.А. составляет более 25 лет, и соответственно, она имеет право на назначение досрочной трудовой пенсии в соответствии с пп.19 п.1 ст.28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
В силу ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает возместить другой стороне все понесенные по делу расходы. За подачу искового заявления в суд, истицей было уплачено 200 рублей госпошлины, которая подлежит возмещению.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Матюховой О.А. удовлетворить.
Обязать "П" включить Матюховой О.А. в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды нахождения на курсах повышения квалификации:
-с <нет данных> по <нет данных>;
-с <нет данных> по <нет данных>;
-с <нет данных> по <нет данных>;
-с <нет данных> по <нет данных>;
-<нет данных>;
-<нет данных>;
-<нет данных>;
-<нет данных>;
-<нет данных>;
-с <нет данных> по <нет данных>;
-<нет данных>.
Обязать "П" назначить Матюховой О.А. досрочную трудовую пенсию по старости с <нет данных>.
Взыскать с "П" в пользу Матюховой О.А. 200 (двести) рублей в возврат государственной пошлины.
Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Ярцевский городской суд в течение 10 дней.
Председательствующий: Е.Г. Дроздова