Дело №2-736/2011
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
г.Ярцево 11 мая 2011 г.
Ярцевский городской суд Смоленской области
в составе:
председательствующего судьи Дементьева С.М.,
при секретаре Новиковой Е.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению Минеевой Л.И. к Обществу с ограниченной ответственностью «Управляющая компания Пионерстрой» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Минеева Л.И. обратилась в суд с исковым заявлением, в котором указала, что она с <нет данных> по <нет данных> работала в ООО «УК Пионерстрой» в должности <данные изъяты>. После увольнения окончательный расчет она не получила. По состоянию на <нет данных> задолженность ООО «УК Пионерстрой» по заработной плате за <нет данных> г. составляет <данные изъяты> руб.
Просит взыскать с ООО «УК Пионерстрой» начисленную, но не выплаченную заработную плату в размере <данные изъяты> руб.
В судебном заседании Минеева Л.И. исковые требования поддержала.
Представитель ООО «УК Пионерстрой» в судебное заседание не явился, уведомлен надлежащим образом. Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.
Выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с ч.5 ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В силу ст.84.1 Трудового кодекса Российской Федерации в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст.140 настоящего кодекса.
В силу ст.140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Судом установлено, что с <нет данных> Минеева Л.И. (работник) работала в Обществе с ограниченной ответственностью «Управляющая компания Пионерстрой» (работодатель) в качестве <данные изъяты>, что подтверждается приказом о приеме работника на работу /л.д.6/, трудовым договором /л.д.7/, записью в трудовой книжке /л.д.9/.
<нет данных> Минеева Л.И. на основании Приказа №к от <нет данных> была уволена по п.3 ч.1 ст.77 Трудового Кодекса Российской Федерации /л.д.8/.
Из справки, выданной ответчиком /л.д.5/ видно, что по состоянию на <нет данных> сумма задолженности по заработной плате Минеевой Л.И. <нет данных> г. составляет <данные изъяты> копеек.
Поскольку указанная сумма Минеевой Л.И. получена не была, расчет при увольнении не был своевременно произведен, задолженность по заработной плате необходимо взыскать с ответчика.
В силу положений ст.211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации решение суда о взыскании задолженности по выплате истцу заработной платы за <нет данных> г. в размере <данные изъяты> копеек, подлежит немедленному исполнению.
Истец при подаче искового заявления о защите трудовых прав был освобожден от уплаты госпошлины, его требования удовлетворяются, поэтому с ответчика - организации, в соответствии с ч.1 ст.103 ГПК Российской Федерации в доход местного бюджета надлежит взыскать государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей, исходя из удовлетворения имущественного требования о взыскании задолженности по заработной плате (п/п1, 3 п.1 ст.333.19 Налогового Кодекса Российской Федерации, ст.ст.61.1., 61.2. Бюджетного кодекса Российской Федерации).
Руководствуясь ст.ст.194 -198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Управляющая компания Пионерстрой» в пользу Минеевой Л.И. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> копеек.
Решение в части взыскания заработной платы за <нет данных> в размере <данные изъяты>) рубля <данные изъяты> копеек подлежит немедленному исполнению.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Управляющая компания Пионерстрой» в доход бюджета администрации муниципального образования «Ярцевский район» <адрес> государственную пошлину в размере <данные изъяты>) рублей.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Смоленский областной суд через Ярцевский городской суд в течение 10 дней.
Председательствующий судья С.М. Дементьев