Дело №2-757/2011
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
город Ярцево Смоленской области «03» мая 2011 года
Ярцевский городской суд Смоленской области в составе председательствующего судьи Дроздовой Е.Г., при секретаре Родченковой Т.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора действующего в интересах Богданова В.В. к П о взыскании задолженности по заработной плате,
У С Т А Н О В И Л:
прокурор обратился в интересах Богданова В.В. в суд с иском к П о взыскании задолженности по заработной плате, сославшись на то, что Богданов В.В. с <нет данных> по <нет данных> работал в П в должности .... На момент увольнения расчет с ним не был произведен. Согласно справке работодателя, задолженность по невыплаченной заработной плате составляет ххх копеек. Считает, что неуплата работодателем заработной платы в установленный законодательством срок нарушает трудовые права работника. Просит взыскать с П в пользу Богданова В.В. задолженность по заработной плате в хх копеек.
В судебном заседании прокурор и Богданов В.В. исковые требование поддержали по изложенным в иске основаниям, просили их удовлетворить.
Представитель ответчика - П в судебное заседание не явился по неизвестной суду причине, о дне слушания дела извещен надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомил, ходатайств об отложении разбирательства дела не заявлял, возражений по иску не представил (л.д.15).
Суд, с учетом мнения участников процесса, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося представителя ответчика.
Выслушав представителя истца – прокурора Богданова В.В., исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
В силу ст.140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Судом установлено, что в соответствии с приказом №к от <нет данных> Богданов В.В. был принят в П на должность ... (л.д.7,16).
На основании приказа №к от <нет данных> Богданов В.В. был уволен по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации (по собственному желанию) (л.д.8), при этом выплаты всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, произведены не были, что подтверждается справкой о задолженности (л.д.5), согласно которой, задолженность по его заработной плате составляет ххх копеек. Доказательств обратного суду не представлено.
Поскольку Богданов В.В. работал у ответчика, и на момент его увольнения окончательный расчет по заработной плате с ним не был произведен, с П в пользу истца надлежит взыскать требуемую сумму.
В соответствии с абз.3 ст.211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев. В связи с этим задолженность по заработной плате в сумме ххх копеек подлежит немедленному взысканию с ответчика.
Учитывая то, что истец при подаче иска о защите трудовых прав был освобожден от уплаты государственной пошлины, а его требования подлежат удовлетворению в полном объеме, с ответчика, в соответствии с ч.1 ст.103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, ст.ст.61.1, 61.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации в доход местного бюджета надлежит взыскать государственную пошлину исходя из размера удовлетворенной части исковых требований в сумме ххх копеек.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования прокурора, действующего в интересах Богданова В.В., удовлетворить.
Взыскать с П в пользу Богданова В.В. в возмещение задолженности по заработной плате ххх
Взыскать с П государственную пошлину в доход местного бюджета в размере ххх копеек.
Решение в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Ярцевский городской суд в течение 10 дней.
Председательствующий судья: Е.Г.Дроздова