08.07.2011 г. - Решение о взыскании задолженности по заработной плате



Дело №2-985/2011

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г.Ярцево 08 июля 2011 г.

Ярцевский городской суд Смоленской области

в составе:

председательствующего судьи Дементьева С.М.,

с участием помощника Ярцевского межрайонного прокурора Головина А.С.,

при секретаре Аксеновой Л.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению Ярцевского межрайонного прокурора <адрес>, поданному в интересах Мяннисте К.К., к Обществу с ограниченной ответственностью «Раздолье» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Ярцевский межрайонный прокурор <адрес> в интересах Мяннисте К.К. обратился в суд с исковым заявлением, в котором указал, что Мяннисте К.К. с <нет данных> работает в ООО «Раздолье» в должности <данные изъяты>. По состоянию на <нет данных> работодатель имеет перед Мяннисте К.К. задолженность по заработной плате за <нет данных> года в размере <данные изъяты> руб.

Просит взыскать с ООО «Раздолье» в пользу Мяннисте К.К. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб.

В судебном заседании помощник Ярцевского межрайонного прокурора Головин А.С. и Мяннисте К.К. исковые требования поддержали.

Представитель ответчика ООО «Раздолье» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом, возражений по иску не представил. Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Выслушав прокурора и истца, исследовав письменные материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ст.22 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель, обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии с ч.5 ст.136 Трудового Кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Судом установлено, что Мяннисте К.К. (работник) в соответствии с Приказом /к от <нет данных> принята на работу в Общество с ограниченной ответственностью «Раздолье» (работодатель) в качестве <данные изъяты> /л.д.7/, о чем свидетельствуют трудовое соглашение (контракт), заключенный с работником /л.д.9-10/ и записи в трудовой книжке /л.д.8/.

Из справки, выданной ответчиком /л.д.6/ видно, что размер задолженности ответчика по заработной плате перед Мяннисте К.К. за <нет данных>. составил <данные изъяты> рубля.

Поскольку указанная сумма Мяннисте К.К. не получена, задолженность по заработной плате необходимо взыскать с ответчика.

В силу положений ст.211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации решение суда о взыскании задолженности по выплате истцу заработной платы в течение трех месяцев: за <нет данных> г. в размере <данные изъяты> руб., подлежит немедленному исполнению.

Истец при подаче искового заявления о защите трудовых прав был освобожден от уплаты госпошлины, его требования удовлетворяются, поэтому с ответчика - организации, в соответствии с ч.1 ст.103 ГПК Российской Федерации в доход местного бюджета надлежит взыскать государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей, исходя из удовлетворения имущественного требования о взыскании задолженности по заработной плате (п/п1, 3 п.1 ст.333.19 НК РФ, ст.ст.61.1., 61.2. Бюджетного кодекса Российской Федерации).

Руководствуясь ст.ст.194 -198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Раздолье» в пользу Мяннисте К.К. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>) рубля.

Решение в части взыскания заработной платы <нет данных> г. в размере <данные изъяты>) рубля подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Раздолье» в доход бюджета администрации муниципального образования «Ярцевский район» <адрес> государственную пошлину в размере <данные изъяты>) рублей.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Смоленский областной суд через Ярцевский городской суд в течение 10 дней.

Председательствующий судья С.М. Дементьев