ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Ярцево Смоленской области «13» июля 2011 года

Ярцевский городской суд Смоленской области в составе председательствующего судьи Дроздовой Е.Г., при секретаре Родченковой Т.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ряснянского Сергея Ивановича к обществу с ограниченной ответственностью «Пионерный» о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л:

Ряснянский С.И. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Пионерный» (далее по тексту ООО «Пионерный») о взыскании задолженности по заработной плате, в котором указал, что в период времени с <нет данных> по <нет данных> он работал в у ответчика электрогазосварщиком. При увольнении выплаты всех сумм ответчиком ему произведены не были. Сумма согласно задолженности согласно справке работодателя составила <данные изъяты> рублей. Просит взыскать с ООО «Пионерный» задолженность по заработной плате в указанной сумме.

В судебном заседании истец Ряснянский С.И. исковые требования поддержал по изложенным в иске основаниям, просил их удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика - ООО «Пионерный» в судебное заседание не явился по неизвестной суду причине, о дне слушания дела извещен надлежащим образом.

Выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с абз.1 ст.135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующим у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ч.6 ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В силу ст.140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Судом установлено, что в соответствии с приказом №/к от <нет данных> Ряснянский С.И. был принят в ООО «Пионерный» электрогазосварщиком по срочному трудовому договору (л.д.6,10-11,21).

На основании приказа №/к от <нет данных> (л.д.7,21) Ряснянский С.И. был уволен по п.3 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации, при этом выплаты всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, произведены не были, что подтверждается справкой (л.д.9), согласно которой, задолженность по его заработной плате составляет <данные изъяты> рублей. Доказательств обратного суду не представлено.

Поскольку Ряснянский С.И. работал у ответчика, и на момент его увольнения окончательный расчет по заработной плате с ним не был произведен, с ООО «Пионерный» в пользу истца надлежит взыскать требуемую сумму.

В соответствии с абз.3 ст.211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев. В связи с этим задолженность по заработной плате подлежит немедленному взысканию с ответчика.

Учитывая то, что истец при подаче иска о защите трудовых прав был освобожден от уплаты государственной пошлины, а его требования подлежат удовлетворению, с ответчика, в соответствии с ч.1 ст.103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, ст.ст.61.1, 61.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации в доход местного бюджета надлежит взыскать государственную пошлину исходя из размера удовлетворенной части исковых требований в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейку.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л :

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Пионерный» в пользу Ряснянского Сергея Ивановича задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>) рублей.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Пионерный» в доход бюджета администрации муниципального образования «Ярцевский район» <адрес> государственную пошлину в размере <данные изъяты> <данные изъяты> копейку.

Решение в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Смоленский областной суд через Ярцевский городской суд в течение 10 дней.

Председательствующий судья: Е.Г.Дроздова