Дело №2-243 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации г.Яранск 24 июня 2011 года Яранский районный суд Кировской области в составе судьи Тимохина И.В., при секретаре Шурыгиной Н.С., с участием истца Шушкановой О.А., представителя ответчика Шевнина И.В., представителя третьего лица Мурадова А.Х. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шушкановой О.А. к ГУ Управление ПФ РФ в Яранском районе о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, УСТНОВИЛ: В обоснование иска указано, что ДАТА истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. ДАТА ответчиком отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого специального стажа, из которого исключены ПЕРИОДЫ РЫБОТЫ:*** Период работы с *** должен исчисляться как льготный хирургический стаж, поскольку палата новорожденных относится к структурному подразделению родильного отделения, носящий хирургический профиль. Командировка была связана с лечебной деятельностью – сопровождение больного ***. В периоды **** отсутствуют начисления по заработной плате, поскольку истец работал акушеркой *** ФАП в выходные дни. Периоды нахождения истца на курсах повышения и квалификации и командировке дни подлежат включению в стаж, поскольку за работником сохранялась средняя заработная плата и отчислялись страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. - *** истец фактически приступил к работе после выхода из декретного отпуска. Полагает, что осуществляла лечебную деятельность в учреждении здравоохранения, в связи с чем имеет право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости с ДАТА. В судебном заседании истец Шушканова О.А., представитель третьего лица МУЗ «***» Мурадов А.Х. иск поддержали. Представитель ответчика Шевнин И.В. возражал против иска в силу следующего. Должность медицинская сестра палаты новорожденных в родильном отделении не предусмотрена постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. №464, номенклатурой должностей работников здравоохранения, утвержденных приказом Минздрава РФ от 15.10.1999г. №377. Периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации и в командировке не предусмотрены постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. №516. В период с *** отсутствуют начисления по заработной плате. Кроме того, специальный стаж истца на момент обращения к ответчику составил менее 30 лет. Выслушав стороны, рассмотрев материалы дела, суд пришел к следующим выводам. В соответствии с пп.20 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 Закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста Постановлением Конституционного суд РФ от 29.01.2004г. №2-П установлено, что в целях реализации пенсионных прав педагогических и медицинских работников при исчислении стажа на соответствующих видах работ могут применяться нормативные правовые акты, регулировавшие порядок исчисления выслуги лет, указанной категории лиц до введения в действие нового правового регулирования. Согласно трудовой книжке (л.д.30-32): - с ДАТА истец принят работу в ***центральную больницу на должность акушерки *** ФАП; - с ДАТА переведена на должность медсестры палаты новорожденных родильного отделения МУЗ «***»; - с ДАТА переведена на должность акушерки в женскую консультацию МУЗ «***»; - с ДАТА переведена на должность медсестры гинекологического отделения МУЗ «***» (временно); - с ДАТА переведена на должность медсестры палатной гинекологического отделения МУЗ «***» (постоянно). ДАТА истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости (л.д.11-14). Согласно решению от ДАТА НОМЕР ответчиком отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, в том числе исключены следующие периоды: - ПЕРИОД (в том числе ПЕРИОД – отпуск по беременности и родам, ПЕРИОД. – отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет) – медицинская сестра палаты новорожденных в родильном отделении, основание: должность не предусмотрена Списком, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСФ от 06.09.1991г. №464, и номенклатурой должностей работников здравоохранения от 15.10.1999г. №377; - ПЕРИОД основание: не имеется начислений по заработной плате; - ПЕРИОД – командировка; - ПЕРИОДЫ, основание: не предусмотрено постановлением Совета Министров РСФСРот 06.09.1991г. № 464; - ПЕРИОД – отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, основание: не предусмотрено ч.5 ст.167 КЗоТ РСФСР. Заявленные истцом периоды подлежат включению в специальный стаж в силу следующего. При вынесении решения от ДАТА при оценке периодов до 1991г. комиссия руководствовалась Постановлением Совета Министров РСФСР ото 06.09.1991г., номенклатурами должностей и учреждений работников здравоохранения от 15.10.199г. № 377 и от 03.11.1999г. 395. Действительно вышеназванными нормами должность «медсестра палаты новорожденных родильного отделения» не предусмотрена. Вместе с тем судом установлено, что истец фактически исполнял обязанности медсестры палатной, следователь занимался лечебной деятельностью. Указание в трудовой книжке записи «медсестра палаты новорожденных родильного отделения» основано на неверном составлении штатных расписаний на ***. (л.д. 19-24, 42-48) в котором предусмотрена должность «медсестра палаты новорожденных». Об устранении данного нарушения также следует из приказа главного врача от ДАТА НОМЕР № 8, согласно которому должность «медсестра палаты новорожденных» переименована в должность «медсестра палатная» (л.д. 50). ДАТА. истец фактически приступила к работе в должности «медсестра палатная» гинекологического отделения МУЗ «*** ЦРБ» после выхода из декретного отпуска на основании приказа главного врача от ДАТА НОМЕР (л.д 51). Период работы с ДАТА НОМЕР подлежит включению в специальный стаж, поскольку истец работал в выходные и праздничные дни акушеркой в *** ФАПе, где занималась лечебной деятельностью (приказ главного врача от ДАТА НОМЕР, л.д. 51). Согласно приказу главного врача от ДАТА НОМЕР (л.д. 15) истец находился в командировке с ПЕРИОД, следовательно данный период подлежит включению в специальный стаж в силу ст. 167 Трудового кодекса РФ. Периоды нахождения истца на курсах повешения квалификации (л.д. 15-16, 26-29) связаны с лечебной деятельностью истца, в связи с чем подлежат включению в специальный стаж согласно ст. 187 ТК РФ. В удовлетворении иска в части назначения трудовой пенсии по старости с ДАТА следует отказать, поскольку на указанную дату, а также на момент рассмотрения дела в суде, специальный стаж истца с учетом включенных периодов, составляет менее 30 лет. На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, РЕШИЛ: Иск удовлетворить частично. Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Яранском районе Кировской области включить в специальный стаж работы Шушкановой О.А. периоды: _ПЕРИОД – акушерка в Опытно- Польском ФАПе; - ПЕРИОД (в том числе с ПЕРИОДг – отпуск по беременности и родам, с ПЕРИОД – отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет) – медицинская сестра палаты новорожденных в родильном отделении МУЗ «***»; - ПЕРИОД– командировка; - ПЕРИОДЫ – курсы повышения квалификации; - ПЕРИОД– медицинская сестра гинекологического отделения МУЗ «*** ЦРБ». Период с *** исчислять в льготном порядке – 1 год работы за 1 год 6 месяцев. В остальной части иска отказать. Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд через Яранский районный суд в течение 10 дней со дня составления мотивированного решения, т.е. с 29.06.2011г. Судья И.В.Тимохин СПРАВКА: решение вступило в законную силу 11.07.2011г.