Гр. дело № 2-89
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г.Яранск 11 марта 2011 года
Яранский районный суд Кировской области в составе судьи Тимохина И.В.
при секретаре Шурыгиной Н.С.
рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шевелевой. Н. к ГУ Управление ПФ РФ в Яранском районе Кировской области о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости,
У С Т А Н О В И Л:
Иск, уточненный в судебном заседании, мотивирован тем, что истец ДАТА обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Решением комиссии от ДАТА истцу отказано в назначении пенсии в связи отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ, что не дает право на досрочное назначение трудовой пенсии. Согласно решению комиссии исключены следующие периоды:
- ПЕРИОД нахождения на курсах повышения квалификации;
- ПЕРИОДЫ нахождения в дополнительных отпусках с сохранением заработной платы для прохождения промежуточной аттестации, подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов в *** педагогическом училище;
Основание периоды не предусмотрены Постановлениями Правительства РФ №781 от 29.10.2002г. №516 от 11.07.2002г.
По мнению истца, данные периоды исключены необоснованно в силу следующего:
- периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются рабочим временем с сохранением заработной платы, с отчислением страховых взносов в пенсионный фонд РФ;
- периоды нахождения в учебных отпусках подлежат включению на основании ст. 174 ТК РФ и п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года №516.
С учетом изложенного просит включить данные периоды в специальный стаж, а также признать право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, обязать ответчика ее назначить с ДАТА.
В судебном заседании истец иск поддержал.
Представитель ответчика Шевнин И.В. с исковыми требованиями не согласен, по основаниям, указанным в решении от 14.02.2011 №312.
Представитель третьего лица *** района Скочилова Л.Г. иск поддержала.
Судом установлено.
Истец работал в *** с ДАТА- няней, с ДАТА по настоящее время – воспитателем (трудовая книжка, л.д. 14).
Во время работы ПЕРИОД истец находилась на курсах повышения квалификации (удостоверение от 30.07.2010г., л.д. 16).
ДАТА истцу по итогам обучения в ГОУ СПО «***педагогическое училище», присвоена квалификация «воспитатель детей дошкольного возраста (диплом, л.д. 15).
ПЕРИОДЫ находилась в учебных отпусках (л.д. 18-45, 51);
ДАТА истец обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости (л.д. 9-11).
Решением от ДАТА истцу отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости по причине отсутствия стажа на соответствующих видах работ. Из решения следует, что в стаж истца, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, не включены вышеуказанные периоды, так как не предусмотрены Постановлениями Правительства РФ №781 от 29.10.2002г. №516 от 11.07.2002г.
Суд пришел к следующим выводам.
В соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на досрочную трудовую пенсию по старости имеют лица не менее 25 лет осуществляющие педагогическую деятельность в учреждениях для детей независимо от их возраста.
Постановлением Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 № 2-П установлено, что в целях реализации пенсионных прав педагогических и медицинских работников при исчислении стажа на соответствующих видах работ могут применятся нормативные правовые акты, регулировавшие порядок исчисления выслуги лет указанной категории лиц до введения в действие нового правового регулирования.
Периоды нахождения истца в дополнительных учебных отпусках подлежат включению в специальный стаж в силу следующего.
В силу ст.196 КЗоТ РСФСР рабочим и служащим, обучающимся в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях, предоставляются оплачиваемые в установленном порядке отпуска в связи с обучением, а также другие льготы.
Согласно ст. 198 КЗоТ РСФСР за время отпусков, предоставляемых в связи с обучением в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях, за работниками сохраняется заработная плата.
В соответствии со ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.
Согласно п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516, кроме периодов работы Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
В судебном заседании установлено и подтверждено материалами дела, что истец обучалась в оспариваемые периоды в ГОУ СПО «*** педагогическое училище». В период обучения работодателем ежегодно предоставлялись дополнительные отпуска с сохранением средней заработной платы для прохождения промежуточной аттестации и уплачивались страховые взносы в пенсионный фонд.
Период нахождения на курсах повышения квалификации подлежит включению в специальный стаж в силу следующего.
В судебном заседании установлено и подтверждено материалами дела, что курсы повышения квалификации в указанный период были связаны с педагогической деятельностью истца.
Согласно ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника в служебную командировку ему гарантируется сохранение места работы и среднего заработка. В случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.
Нахождение педагогического работника на курсах повышения квалификации является составной и обязательной частью профессиональной педагогической деятельности, целью которого является обновление теоретических и практических знаний специалиста с повышением требований к уровню квалификации.
На основании изложенного все вышеуказанные периоды подлежат включению в специальный стаж истца, дающий право для назначения досрочной трудовой пенсии по старости. В силу ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия по старости должна быть назначена истцу с ДАТА года.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Иск удовлетворить.
Признать за Шевелевой Е.Н. право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которую назначить с ДАТА.
Обязать ГУ - Управление ПФ РФ в Яранском районе Кировской области включить в специальный стаж Шевелевой Е.Н. периоды:
-ПЕРИОД нахождения на курсах повышения квалификации;
- ПЕРИОД дополнительный отпуск с сохранением заработной платы для прохождения промежуточной аттестации, подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов в ГОУ СПО «*** педагогическое училище».
Решение может быть ДАТА
Судья И.В. Тимохин
Решение вступило в законную силу 25 марта 2011 года