№2-541/2011 РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 05 октября 2011 года г.Янаул Янаульский районный суд Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Р.Р.Рафикова, при секретаре Даутовой Л.М., с участием истца Шамшурина Ю.П., представителя истца Хасиповой Г.М., представителей ответчика Хуппиевой Г.Ф., Сазонова С.В., представителя третьего лица Ахметова Д.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шамшурина Ю.П. к Межрайонному отделу вневедомственной охраны Отдела Министерства внутренних дел Российской Федерации по Янаульскому району о взыскании невыплаченной заработной платы, денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, УСТАНОВИЛ: Шамшурин Ю.П. обратился в суд с иском к Межрайонному отделу вневедомственной охраны Отдела Министерства внутренних дел Российской Федерации по Янаульскому району о взыскании невыплаченной заработной платы в размере <данные изъяты> денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты>, компенсации морального вреда в размере 50000 рублей, обосновав свои требования тем, что он был принят на работу на должность <данные изъяты> при ОВД по Янаульскому району и г.Янаулу согласно приказа № от 17.02.2005 года и уволен с должности <данные изъяты> по сокращению штатов 15 июня 2011 года по приказу <данные изъяты>. По его письменному заявлению в соответствии со ст.62 ТК РФ ему были выданы лицевые счета-справки о размере начислений к выдаче заработной платы с 2008 по 2011 год. При сверке полученной заработной платы, указанной в лицевых счетах и фактически перечисленной на его счет в <данные изъяты> выявилась недоперечисленная и неполученная заработная плата за 2008-2011 годы в размере <данные изъяты>. В соответствии со ст.236 ТК РФ за нарушение сроков выплаты заработной платы подлежит уплате денежная компенсация в размере <данные изъяты>. По его заявлению прокурором Янаульского района 20.07.2011 года дан ответ о нарушении его трудовых прав: выявлена переработка, за указанную переработку заработная плата не выплачена, денежное содержание в день увольнения не выплачено, не выплачена компенсация стоимости вещевого имущества. Ему причинении моральный вред невыплатой заработной платы, недоплатой переработанного времени, невыплатой денежного содержания при увольнении по сокращению штатов, денежной компенсации за вещевое имущество, который он оценивает в 50000 рублей. Истец Шамшурин Ю.П. в судебном заседании исковые требования изменил в сторону уменьшения, пояснил, что заработная плата ему выплачена, просит взыскать лишь денежную компенсацию согласно ст.236 ТК РФ в сумме <данные изъяты>., а также компенсацию морального вреда в размере 50000 рублей. Представитель истца Хасипова Г.М., действующая на основании устного ходатайства истца, в судебном заседании измененные исковые требования поддержала, суду пояснила, что просит взыскать с ответчика денежную компенсацию согласно ст.236 ТК РФ в сумме <данные изъяты>., компенсацию морального вреда в размере 50000 рублей. причинение морального вреда подтверждается несвоевременной выплатой заработной платы. Представитель ответчика Межрайонного отдела вневедомственной охраны Отдела Министерства внутренних дел Российской Федерации по Янаульскому району Сазонов С.В., действующий на основании доверенности № от 08.09.2011 года в судебном заседании исковые требования признал в части взыскания денежной компенсации в размере <данные изъяты>., а в части взыскания компенсации морального вреда не признал, суду пояснил, что моральный вред не был причинен истцу. Заработная плата не перечислялась из-за того, что не было перечисления из бюджета, деньги заказывали, ждали. Просит отказать в удовлетворении иска в части взыскания компенсации морального вреда. Представитель ответчика Межрайонного отдела вневедомственной охраны Отдела Министерства внутренних дел Российской Федерации по Янаульскому району Хуппиева Г.Ф., действующая на основании доверенности № от 08.09.2011 года в судебном заседании пояснила, что исковые требования признает в части компенсации в размере <данные изъяты>., в части морального вреда нет. Представитель третьего лица Отдела МВД России по Янаульскому району Республики Башкортостан Ахметов Д.А., действующий на основании доверенности от 28.09.2011 года, в судебном заседании пояснил, что исковые требования не признает, причинение морального вреда не доказано истцом, просит отказать в иске. Выслушав стороны, изучив материалы гражданского дела, суд считает требования о взыскании компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы подлежащими удовлетворению, а в части взыскания компенсации морального вреда подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям. В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Судом установлено и признается ответчиком, что заработная плата Шамшурину Ю.П. за 2008 – 2011 годы выплачивалась не в полном объеме, с задержкой ее выплаты. Согласно представленному истцом расчету денежная компенсация за просрочку причитающихся сумм согласно ст.236 ТК РФ составляет: <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты>. Данный расчет проверен судом, является верным, признается ответчиком и в соответствии со ст. 236 ТК РФ полежит взысканию с ответчика. В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. П.63 Постановления Пленума Верховного суда РФ № 2 от 17.03.2004 года «О применении судами РФ Трудового кодекса Российской федерации» разъясняет, что учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы). Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требования разумности и справедливости. Ответчиком признано требование о выплате ответчику компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы. Факт нарушения сроков и объема выплаты заработной платы подтверждается также доказательствами, исследованными в судебном заседании: расчетами выплаты заработной платы, письмом прокуратуры Янаульского района №, актом проверки № от 15.07.2011 года, приказом № от 17.02.2005 года, приказом № от 15.06.2011 года, трудовой книжкой истца №, выписками из лицевого счета истца в <данные изъяты>, письмом прокуратуры Янаульского района № от 20.07.2011 года, выписками из лицевых счетов ОВО при ОВД по Янаульскому району о размере заработной платы истца за 2008-2011 годы, табелями учета рабочего времени, расчетами оплаты за сверхурочные часы работы, справками-расчетами о выплате заработной платы. Выписками из книги службы нарядов СПМ ОВО при ОВД по Янаульскому району и г.Янаулу. При таких обстоятельствах, суд, считает, что ответчиком были нарушены права истца на своевременное и в полном объеме получение заработной платы, чем причинен моральный вред. Учитывая изложенное, установив нарушение трудовых прав работника, суд считает с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, требований разумности и справедливости необходимым взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в соответствии со ст.237 ТК РФ в размере 5000 рублей. Доказательств причинения морального вреда в размере 50000 рублей истцом не представлено. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования Шамшурина Ю.П. к Межрайонному отделу вневедомственной охраны Отдела Министерства внутренних дел Российской Федерации по Янаульскому району о взыскании невыплаченной заработной платы, денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить частично. Взыскать с Межрайонного отдела вневедомственной охраны Отдела Министерства внутренних дел Российской Федерации по Янаульскому району в пользу Шамшурина Ю.П. компенсацию за задержку заработной платы в размере <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей, всего <данные изъяты> Решение может быть обжаловано в верховный Суд Республики Башкортостан в течение 10 дней со дня его получения. Судья Янаульского районного суда РБ Р.Р.Рафиков Решение вступило в законную силу 18 октября 2011 года