№ 2-91/2011
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Янаул 07 апреля 2011 года
Янаульский районный суд Республики Башкортостан в составе:
председательствующего судьи Р.Р.Рафикова,
при секретаре Даутовой Л.М.,
с участием представителя истца Хасиповой Г.М.,
представителя ответчика Салимовой Г.А.,
третьего лица Муллакаевой Р.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шаяховой <данные изъяты> к Отделу образования Администрации муниципального района <адрес> о взыскании недоначисленной заработной платы в размере 8102 рубля 95 копеек, процентов за задержку выплаты заработной платы в размере 678 рублей, компенсации морального вреда в размере 30000 рублей,
УСТАНОВИЛ:
Шаяхова Р.Ф. обратилась в суд с иском к Отделу образования Администрации муниципального района <адрес> о взыскании недоначисленной заработной платы в размере 8102 рубля 95 копеек, процентов за задержку выплаты заработной платы в размере 678 рублей, компенсации морального вреда в размере 30000 рублей, расходы по оплате услуг представителя в размере 5000 рублей.
Истец Шаяхова Р.Ф. исковые требования поддержала в полном объеме и просила их удовлетворить.
В обоснование заявленных требований представитель истца Хасиповой Г.М. суду пояснила, что с ДД.ММ.ГГГГ работает заведующей хозяйством в МБДОУ № <данные изъяты>. Ее заработная плата с 2009 года выдается ниже минимального размера оплаты труда (далее МРОТ), что подтверждается предписанием Государственной инспекции труда в РБ № ГИТ-2\3108-57 от 03.12.2010 года. Так, согласно данному предписанию государственный инспектор труда в РБ обязал главного бухгалтера ответчика ФИО3 и заведующую детским садом Муллакаеву Р.Н. выплачивать ей заработную плату не ниже МРОТ 4330 рублей; довыплатить ей заработную плату за 2009 год не ниже МРОТ в размере 3175, 60 рублей и за 2010 год в размере 4927,35 рублей; выплатить ей денежную компенсацию за невыплату в срок части заработной платы. Однако до настоящего времени она каких-либо выплат не получила, в связи с чем просит суд взыскать данные суммы с ответчика. Кроме того, в связи с причиненными ей незаконными действиями ответчика нравственными и физическими страданиями, она просит взыскать с Отдела образования Администрации муниципального района <адрес> компенсацию морального вреда в размере 30000 рублей и расходы по оплате услуг представителя в размере 5000 рублей.
Представитель ответчика ФИО5, действующая по доверенности № 910 от 24.05.2010 года, исковые требования признала частично и суду пояснила, что в части взыскания недовыплаченной заработной платы в размере 8102 рубля 95 копеек, процентов за задержку выплаты заработной платы в размере 678 рублей и оплаты услуг представителя в размере 5000 рублей с исковыми требованиями согласны и данные суммы будут выплачены истцу. Предписание государственного инспектора труда от 03.12.2010 года было ими обжаловано в суд, который оставил его без изменения. В части же взыскания компенсации морального вреда в размере 30000 рублей исковые требования Шаяховой Р.Ф. не признают и просят в их удовлетворении отказать.
Третье лицо заведующая МБДОУ № <данные изъяты> Муллакаева Р.Н. не возражает по заявленным требованиям.
Суд, выслушав представителей сторон, изучив материалы дела, считает исковые требования Шаяховой Р.Ф. подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.
В соответствии с ч.3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В силу ст. 133 ТК РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Таким образом, как установлено судом, по приказу № 7 истец принята на работу ДД.ММ.ГГГГ на должность завхоза. Между сторонами был заключен трудовой договор №9 от 02.09.2009 года, согласно которому Шаяхова Р.Ф. принята на должность завхоза с должностным окладом 2800 рублей, 15% - районного коэффициента, 15% - за вердность.
Из акта проверки органом государственного контроля (надзора), органом муниципального контроля юридического лица, индивидуального предпринимателя от 03.12.2010 года обнаружена недовыплата истцу в 2009 году суммы заработной платы в размере 3175,60 рублей, в 2010 году – 4927,35 рублей. В настоящее время предписание № ГИТ-2\3108-57 от 03.12.2010 года, выписанное на основании вышеуказанного акта проверки вступило в законную силу, сторонами не представлены суду данные об его изменении или отмене. Ответчик данные суммы не оспаривает, в связи с чем суд считает необходимым взыскать их в пользу Шаяховой Р.Ф.
В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Согласно приложенному расчету истец просит взыскать с ответчика проценты (денежную компенсацию) за 2009 год в размере 558,27 рублей, за 2010 год – 119,73 рублей. Данный расчет проверен судом и является верным, в связи с чем, суд считает необходимым в удовлетворение исковых требований взыскать указанные в нем суммы.
П.63 Постановления Пленума Верховного суда РФ № 2 от 17.03.2004 года «О применении судами РФ Трудового кодекса Российской федерации» разъясняет, что учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы). Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требования разумности и справедливости.
При таких обстоятельствах, суд, установив нарушение трудовых прав работника, а именно права Шаяховой Р.Ф. на получение заработной платы в полном объеме, считает с учетом требований разумности и справедливости необходимым взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 3000 рублей.
Кроме того согласно ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Как видно из квитанций № 018110 от 17.03.2011 года Шаяховой Р.Ф. за представительство в суде Хасиповой Г.М. было оплачено 5000 рублей. Исходя из разумности и справедливости, суд считает необходимым взыскать с Отдела образования Администрации муниципального района <адрес> расходы по оплате услуг представителя в суде в пользу Шаяховой Р.Ф. в размере 5000 рублей.
В соответствии с ч.1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.39, 173, 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с Отдела образования Администрации муниципального района <адрес> в пользу Шаяховой <данные изъяты> недополученную заработную плату в размере 8102 рубля 95 копеек, компенсацию за задержку заработной платы в размере 678 рублей, компенсацию морального вреда в размере 3000 (три тысячи) рублей, всего 11780 рублей 95 копеек, а также расходы на оплату услуг представителя в размере 5000 рублей.
Взыскать с Отдела образования Администрации муниципального района <адрес> в пользу государства государственную пошлину в размере 471 рубль 24 копеек.
Решение может быть обжаловано в верховный Суд Республики Башкортостан в течение 10 дней со дня его получения.
Судья Янаульского
районного суда РБ Р.Р.Рафиков
Решение вступило в законную силу 22 апреля 2011 года.