к<данные изъяты>
№ 2Я-128/2011
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
г. Ялуторовск 25 февраля 2011 года
Ялуторовский городской суд Тюменской области
в составе: председательствующего судьи - Корякина И.А.,
при секретаре - Таловиковой А.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела № 2Я-128/2011 по иску Ялуторовского межрайонного прокурора, выступающего в интересах неопределённого круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью <данные изъяты> о признании незаконным бездействия ООО <данные изъяты> по не предоставлению в Государственное Автономное учреждение <адрес> «Центр занятости населения <адрес> и <адрес>» информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) за декабрь 2010г. И возложении обязанности на ООО <данные изъяты> предоставить в Государственное Автономное учреждение <адрес> «Центр занятости населения <адрес> и <адрес>» информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) за декабрь 2010г.,
УСТАНОВИЛ:
Ялуторовский межрайонный прокурор, выступая в интересах неопределённого круга лиц, обратился в Ялуторовский городской суд <адрес> с иском к ООО <данные изъяты> о признании незаконным бездействия ООО <данные изъяты> по не предоставлению в Государственное Автономное учреждение <адрес> «Центр занятости населения <адрес> и <адрес>» информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) за декабрь 2010г. И возложении обязанности на ООО <данные изъяты> предоставить в Государственное Автономное учреждение <адрес> «Центр занятости населения <адрес> и <адрес>» информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) за декабрь 2010г.
Обосновывая заявленные исковые требования, Ялуторовский межрайонный прокурор указывает, что поступила информация руководителя Государственного Автономного учреждения <адрес> «Центр занятости населения <адрес> и <адрес>» Чикуновой Н.Н. о предприятиях, не предоставивших сведения о потребности в работниках за декабрь 2010г.
Согласно названной информации Общество с ограниченной ответственностью <данные изъяты> расположенное по адресу: <адрес>, не представило в ГАУТО «Центр занятости населения <адрес> и <адрес>» информацию о наличии вакантных рабочих мест в отчетном периоде.
Между тем, в соответствии с п. 3 ст. 25 Закона РФ от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей).
Согласно приказов о приёме на работу от 23.12.2010г. № 44, 45, 46 в ООО <данные изъяты> были приняты два продавца и бухгалтер. Таким образом, в декабре 2010г. в ООО <данные изъяты> имелись вакантные рабочие места.
В судебном заседании прокурор Шайкина А.М. заявленные исковые требования поддержала в полном объёме, настаивая на их удовлетворении.
Представитель ответчика Кручинина М.А. иск не признала, указывая о том, что на начало декабря 2010 года в ООО <данные изъяты> не было свободных вакантных мест, поэтому они не могли предоставить информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) за декабрь 2010г. в Государственное Автономное учреждение <адрес> «Центр занятости населения <адрес> и <адрес>». 23.12.2010г. были созданы три рабочих места, на которые сразу же были приняты работники. Полагает, что предоставление информации должно осуществляться лишь при наличии свободных рабочих мест.
Суд, выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, приходит к выводу о необходимости удовлетворения заявленных Ялуторовским межрайонным прокурором, выступающим в интересах неопределённого круга лиц, исковых требований.
Приходя к такому выводу суд, исходит из следующего:
Положениями п. 3 ст. 25 Закона РФ от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» установлено, что работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей).
Из указанного следует, что данная информация в службы занятости, должна предоставляться в независимости от наличия, либо отсутствия рабочих мест (должностей) на предприятии.
Судом установлено, что в ООО <данные изъяты> расположенное по адресу: <адрес>, в декабре 2010 года имелись вакантные рабочие места.
Данное обстоятельство полностью подтверждается и исследованными судом доказательствами, представленными стороной истца.
Согласно приказов о приеме на работу от 23.12.2010г. № 44, 45, 46 в ООО <данные изъяты>» были приняты 2 продавца: ФИО3, ФИО4(л.д. 12,13) и бухгалтер ФИО5 (л.д. 14).
Из объяснений юриста ООО <данные изъяты> ФИО7 следует, что 23.12.2010 г. в ООО <данные изъяты> принимались на работу 2 продавца и бухгалтер. О появившихся вакансиях сведения в Государственное учреждение <адрес> «Центр занятости населения <адрес> и <адрес>» не сообщили, в декабре 2010г. в ООО <данные изъяты> имелись вакантные рабочие места (л.д. 9).
Согласно штатного расписания на период 2010 г. с 01 января 2010 года в ООО <данные изъяты> штат состоял из 31 единицы, из которых бухгалтер в количестве 1 штатной единицы, и продавцы в количестве 11 штатных единиц (л.д.19-20). Согласно штатного расписания на период 2010 г. с 23 декабря 2010 года в ООО <данные изъяты> штат стал состоять 34 единиц, из которых бухгалтер в количестве 2 штатных единиц, и продавцы в количестве 13 штатных единиц (л.д.21-22).
Ответчик зарегистрирован в качестве юридического лица, что подтверждается свидетельствами о постановке на учёт в налоговом органе, и о внесении в ЕГРЮЛ (л.д.23,24) и уставом ООО <данные изъяты>» (л.д. 26-31).
Суд, признаёт несостоятельным довод представителя ответчика о том, что на декабрь 2010 года в ООО <данные изъяты> не было свободных вакантных мест, поэтому они не могли предоставить указанную информацию в Государственное Автономное учреждение <адрес> «Центр занятости населения <адрес> и <адрес>», так как эти доводы ответчика не основаны на законе, и опровергаются исследованными судом доказательствами. При этом факт не предоставления ответчиком указанной информации не оспаривается.
С учётом изложенного, суд приходит к выводу о том, что ответчик,не предоставляя в Государственное Автономное учреждение <адрес> «Центр занятости населения <адрес> и <адрес>» информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) за декабрь 2010г., нарушает положения Закона от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», что затрагивает права и интересы неопределенного круга лиц - граждан, состоящих на учете в качестве безработных, а также граждан, ищущих работу, и обращающихся в ГАУТО «Центр занятости населения <адрес> и <адрес>» за информацией о имеющихся вакансиях, тем самым ООО <данные изъяты> создало препятствия в осуществлении службой занятости населения государственной политики занятости населения.
В связи с чем, требования Ялуторовского межрайонного прокурора, выступающего в интересах неопределённого круга лиц являются обоснованными и подлежат удовлетворению. Следует признать незаконным бездействия ООО <данные изъяты> по не предоставлению в Государственное Автономное учреждение <адрес> «Центр занятости населения <адрес> и <адрес>» информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) за декабрь 2010г. И возложить на ООО <данные изъяты> обязанность по предоставлению в Государственное Автономное учреждение <адрес> «Центр занятости населения <адрес> и <адрес>» информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) за декабрь 2010г.
Руководствуясь ст. ст. 194 - 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Иск Ялуторовского межрайонного прокурора, выступающего в интересах неопределённого круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью <данные изъяты> - удовлетворить в полном объёме.
Признать незаконным бездействия Общества с ограниченной ответственностью <данные изъяты> по не предоставлению в Государственное Автономное учреждение <адрес> «Центр занятости населения <адрес> и <адрес>» информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) за декабрь 2010г.
Возложить на Общество с ограниченной ответственностью <данные изъяты> обязанность по предоставлению в Государственное Автономное учреждение <адрес> «Центр занятости населения <адрес> и <адрес>» информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) за декабрь 2010г.
Решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд в течение 10 дней со дня его составления в окончательной форме.
Мотивированное решение суда составлено 02 марта 2011 года.
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты> Судья - И.А. Корякин.