Решение по делу № 2-131/2012

Дело № 2-131/2012 г.

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Ялуторовск 24 января 2012 года

Ялуторовский районный суд Тюменской области в составе: председательствующего судьи Зильбер Т.А.,

с участием прокурора Шайкиной А.М.,

при секретаре Кущян А.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела № 2-131 по иску Ялуторовского межрайпрокурора Тюменской области, выступающего в интересах неопределенного круга лиц, к Обществу с ограниченной ответственностью «Благоустройство» о понуждении проведения аттестации рабочих мест,

УСТАНОВИЛ:

Ялуторовский межрайонный прокурор Тюменской области, выступая в интересах неопределённого круга лиц, обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Благоустройство»(далее по тексту - ООО «Благоустройство», либо ответчик) о понуждении проведения аттестации 47 рабочих мест по условиям труда.

Исковые требования мотивированы тем, что Ялуторовской межрайонной прокуратурой проведена проверка соблюдения законодательства об охране труда в ООО «Благоустройство» выявлены нарушения, выразившиеся в отсутствии проведения аттестации всех имеющихся рабочих мест по условиям труда.Согласно штатному расписанию на 01.06.2011 г. в ООО «Благоустройство» имеется 47 рабочих мест. Согласно справке директора ООО «Благоустройство» от 04.10.2011 г. среднесписочная численность работников ООО «Благоустройство» составляет 57 человек. Согласно информации директора ООО «Благоустройство» от 05.10.2011 г. планирование проведения аттестации рабочих мест в 2011 г. затруднено, поскольку предприятие является субъектом малого предпринимательства. В соответствии с действующим законодательством мероприятии по аттестации рабочих мест проводятся с целью обеспечения охраны труда. Целями проведения аттестации является осуществление оздоровительных мероприятий, ознакомлении работающих с условиями труда, сертификация производственных объектов, а также подтверждение или отмена предоставления компенсаций и льгот работникам, занятым на тяжелых работах с вредными и опасными условиями труда.Нарушение требований трудового законодательства в области охраны труда (отсутствие аттестации рабочих мест по условиям труда) создает угрозу повышенного производственного травматизма.

В судебном заседании прокурор Шайкина А.М. заявленные исковые требования поддержала в полном объёме, настаивая на их удовлетворении.

Представитель ответчика ООО «Благоустройство» Карманов П.В. в судебном заседании заявленные исковые требования не признал, но подтвердил, что с момента образования ООО «Благоустройство» не проводилась аттестация рабочих мест по условиям труда, на момент рассмотрения дела в суде в штатном расписании 47 штатных единиц, аттестация которых не проведена. Пояснил, что заключен договор с институтом на аттестацию 5 рабочих мест на полигоне ТБО.

В этой связи, в соответствии с положениями ч. 2 ст. 68 ГПК РФ устанавливающими, что признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования или возражения, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств.

Суд, выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, приходит к выводу о необходимости удовлетворения исковых требований, заявленных Ялуторовским межрайонным прокурором, выступающим в интересах неопределённого круга лиц.

Приходя к такому выводу суд, исходит из следующего:

Статьей 37 Конституции РФ гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан

обеспечить безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

Частью 9 ст. 212 Трудового кодекса РФ закреплена обязанность работодателя по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

В силу ч. 4 ст. 353 Трудового кодекса РФ государственный надзор за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляют Генеральный прокурор Российской Федерации и подчиненные ему прокуроры в соответствии с федеральным законом.

Кроме того, п. 4 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 № 342н, аттестации подлежат все рабочие места работодателя.

Согласно ст. 21 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации» предметом прокурорского надзора за исполнением законов, является соблюдение Конституции Российской Федерации и исполнение законов, действующих на территории Российской Федерации, федеральными министерствами, государственными комитетами, службами и иными федеральными органами исполнительной власти, представительными (законодательными) и исполнительными органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, органами военного управления, органами контроля, их должностными лицами, субъектами осуществления общественного контроля за обеспечением прав человека в местах принудительного содержания и содействия лицам, находящимся в местах принудительного содержания, а также органами управления и руководителями коммерческих и некоммерческих организаций.

Судом установлено, что Ялуторовской межрайонной прокуратурой проведена проверка соблюдения законодательства об охране труда в ООО «Благоустройство», выявлены нарушения, выразившиеся в отсутствии проведения аттестации всех имеющихся рабочих мест по условиям труда.

Свидетельством о государственной регистрации юридического лица № 000841742 подтверждается, что в Единый государственный реестр юридических лиц внесена запись о создании юридического лица Общества с ограниченной ответственностью «Благоустройство» 25 ноября 2005 года за основным государственным регистрационным номером 1057200300794 (л.д.6)

Согласно справке директора ООО «Благоустройство» от 04.10.2011 г. среднесписочная численность работников ООО «Благоустройство» составляет 57 человек (л.д. 9).

Согласно штатному расписанию на 01.06.2011 г. в ООО «Благоустройство» имеется 47 рабочих мест (л.д.10-13).

С учётом изложенного, суд приходит к выводу о необходимости удовлетворения искового заявления Ялуторовского межрайпрокурора Тюменской области, выступающего в интересах неопределенного круга лиц, к ООО «Благоустройство»о понуждении проведения аттестации рабочих мест.

Надлежит обязать ООО «Благоустройство» провести аттестацию 47 рабочих мест по условиям труда.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Ялуторовского межрайпрокурора Тюменской области, выступающего в интересах неопределенного круга лиц, удовлетворить.

ОБЯЗАТЬ Общество с ограниченной ответственностью «Благоустройство» провести аттестацию 47 рабочих мест по условиям труда.

Решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено 27 января 2012 года.

<данные изъяты>

Судья - Т.А.Зильбер