<данные изъяты> Дело № 2-264/2012 г. Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации г. Ялуторовск 20марта 2012 года Ялуторовский районный суд Тюменской области в составе: председательствующего судьи Зильбер Т.А., с участием старшего помощника Ялуторовского межрайонного прокурора Бородулина С.В., при секретаре Кущян А.Р., рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела № 2-264 по иску Ялуторовского межрайонного прокурора Тюменской области, выступающего в интересах неопределенного круга лиц, к Обществу с ограниченной ответственностью «Гостинично-офисный комплекс «Сибирь» о понуждении проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, установил: Ялуторовский межрайонный прокурор Тюменской области, выступая в интересах неопределённого круга лиц, обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Гостинично-офисный комплекс «Сибирь» (далее по тексту - ООО «ГОК «Сибирь», либо ответчик) об обязании проведения аттестации 10 рабочих мест по условиям труда в срок до 01 января 2013 года. Исковые требования мотивированы тем, что в ходе проведения Ялуторовской межрайонной прокуратурой проверки соблюдения законодательства об охране труда в ООО «ГОК «Сибирь»выявлены нарушения, выразившиеся в отсутствии проведения аттестации всех имеющихся рабочих мест по условиям труда.Согласно информации директора ООО «ГОК «Сибирь»аттестация рабочих мест на предприятии не проведена, аттестации по условиям труда подлежит 10 рабочих мест по условиям труда. В соответствии с действующим законодательством мероприятии по аттестации рабочих мест проводятся с целью обеспечения охраны труда. Целями проведения аттестации является осуществление оздоровительных мероприятий, ознакомлении работающих с условиями труда, сертификация производственных объектов, а также подтверждение или отмена предоставления компенсаций и льгот работникам, занятым на тяжелых работах с вредными и опасными условиями труда.Нарушение требований трудового законодательства в области охраны труда (отсутствие аттестации рабочих мест по условиям труда) создает угрозу повышенного производственного травматизма. Старший помощник Ялуторовского межрайонного прокурора Бородулин С.В. уточнил исковые требования - просил обязать ООО «ГОК «Сибирь» провести аттестацию 10 рабочих мест по условиям труда: директор, главный бухгалтер, кассир, главный специалист по маркетингу, заведующий по хозяйственной части, дежурный администратор, дежурная горничная, технический работник, рабочий с выполнением обязанностей дворника, электрик. В судебном заседании старший помощник Ялуторовского межрайонного прокурора Бородулин С.В. исковые требования поддержал в полном объёме, настаивая на их удовлетворении. Представитель ответчика ООО «ГОК «Сибирь» Скуратов С.А. в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом. В заявлении от 13.03.2012 года заявленные исковые требования признал в полном объеме как законные и обоснованные, просил дело рассмотреть в отсутствие ответчика, указал, что последствия ст. 173 ГПК РФ ему разъяснены и понятны. Суд, выслушав пояснение истца, учитывая мнение представителя ответчикаООО «ГОК «Сибирь» Скуратова С.А., исследовав материалы гражданского дела, приходит к выводу о необходимости удовлетворения исковых требований, заявленных Ялуторовским межрайонным прокурором, выступающим в интересах неопределённого круга лиц. Приходя к такому выводу суд, исходит из следующего: Статьей 37 Конституции Российской Федерации гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. Частью 9 ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации закреплена обязанность работодателя по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. В силу ч. 4 ст. 353 Трудового кодекса Российской Федерации государственный надзор за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляют Генеральный прокурор Российской Федерации и подчиненные ему прокуроры в соответствии с федеральным законом. Кроме того, пунктом 4 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 № 342н, аттестации подлежат все рабочие места работодателя. В соответствии со ст. 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решении об удовлетворении заявленных истцом требований. Суд принимает признание иска Ялуторовского межрайонного прокурора Тюменской области, выступающего в интересах неопределенного круга лиц,представителемответчика - Общества с ограниченной ответственностью «Гостинично-офисный комплекс «Сибирь» Скуратовым С.А., поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц. На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 173 ч. 3, 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд решил: Исковые требования Ялуторовского межрайонного прокурора Тюменской области, выступающего в интересах неопределенного круга лиц, удовлетворить. ОБЯЗАТЬ Общество с ограниченной ответственностью «Гостинично-офисный комплекс «Сибирь» провести аттестацию 10 рабочих мест по условиям труда: директор, главный бухгалтер, кассир, главный специалист по маркетингу, заведующий по хозяйственной части, дежурный администратор, дежурная горничная, технический работник, рабочий с выполнением обязанностей дворника, электрик - в срок до 01 января 2013 года. Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Тюменского областного суда в течение месяца со дня его вынесения. Решение изготовлено в совещательной комнате с применением компьютера. <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> Федеральный судья Ялуторовского райсуда Т.А.Зильбер