Дело № 2-167/2012
Р е ш е н и е
Именем Российской Федерации
31 мая 2012 года село Якшур-Бодья, УР
Якшур-Бодьинский районный суд Удмуртской Республики в составе
судьи Трудолюбовой Е.И., - единолично, при секретаре Артемьевой О.Ф.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Скобелевой И.А. к Управлению пенсионного Фонда РФ в Якшур-Бодьинском районе УР о восстановлении пенсионных прав
у с т а н о в и л:
Скобелева И.А. обратилась в суд с иском к Управлению пенсионного Фонда РФ в Якшур-Бодьинском районе ( далее по тексту УПФ) о восстановлении пенсионных прав. Требования мотивированы тем, что 2 марта 2012 года истица обратилась в Управление Пенсионного фонда в Якшур-Бодьинском р-не УР за досрочным назначением трудовой пенсии по старости как медицинскому работнику, отработавшему в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности (подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).
Решением № 04-72/23 от 13.03.2012 ей было отказано в назначении пенсии. С этим решением истица не согласна, так как к моменту обращения за назначением пенсии она имела необходимый медицинский льготный стаж более 25 лет (27 лет 13 дн.) в сельской местности в учреждениях здравоохранения.
Периоды нахождения в отпуске по беременности и родам, а также по уходу за детьми до 1,5 лет и 3 л. в стаж работы включены в календарном исчислении и не включены в специальный льготный стаж.
а) отпуска по беременности и родам: с 07.08.85 по 03.12.85 – 3 м. 25 дней в календарном исчислении; с 05.01.90 по 30.04.90 – 3 м. 25 дней в календарном исчислении; итого 7 м. 20 дн.
б) отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет: с 04.12.85 по 10.11.86 – 11 м 6 дн. в календарном исчислении; с 01.05.90 по 08.09.91 – 1 г. 4 м. 7 дней в календарном исчислении; итого 2 г. 3 м. 13 дн. в календарном исчислении.
Отпуска по беременности и родам и по уходу за детьми начинались до внесения изменений в трудовое законодательство, а по ранее действовавшему период нахождения в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребёнком подлежали зачислению в общий стаж и непрерывность, а также в специальный льготный стаж работы по специальности независимо от момента его окончания (ст. 167 КЗоТ РФ в редакции от 09.12.71).
Период работы в качестве медсестры хирургического отделения стационара Якшур-Бодьинской ЦРБ 5 лет 7 м. 17 дн. в календарном исчислении исчислен ответчиком с применением льготы, как работа в хирургическом отделении стационара, 1 год за 1 год 6 мес., - на основании Постановления Совмина РСФСР от 06.09.91 № 464 истица имеет право на применение второй льготы – 1 г. работы в сельской местности за 1 г. 3 мес.
С учётом применения двух оснований к данному периоду, а также применения специального стажа за периоды по беременности и родам и по уходу за детьми составляет 5 л. 7 м. 17 дн. + 7 м. 20 дн. + 2 г. 3 м. 13 дн. = 8 л. 6 м. 20 дн. в календарном исчислении.
Период работы в учреждениях здравоохранения с 03.02.2000 по 02.03.2012 исчисляется в календарном исчислении – 12 л. 29 дн.
С учётом данных периодов специальный стаж работы истицы в учреждениях здравоохранения в сельской местности составляет свыше 25 лет требуемых; на день обращения в органы Пенсионного фонда он составил 14 л. 11 мес. 14 дн. + 12 л. 29 дн. = 27 лет 13 дн.
В связи с чем, истица просит :
1)признать незаконным решение УПФР в Якшур-Бодьинском р-не УР от 13.03.12 № 04-72/23 об отказе в установлении пенсии;
2)обязать УПФР в Якшур-Бодьинском р-не УР включить в специальный трудовой стаж работы истицы следующие периоды: нахождения в отпуске по беременности и родам: с 07.08.85 по 03.12.85 – 3 м. 25 дн. (6 м. 20 д.); с 05.01.90 по 30.04.90 – 3 м. 25 дн. (6 м. 20 д.); нахождения в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет и 3 лет: с 04.12.85 по 10.11.86 – 11 м 6 дн. (1 г. 7 м. 18 дн.); с 01.04.90 по 08.09.91 – 1 г. 4 м. 7 дн. (2 г. 4 м. 11 дн.), всего 5 л. 1 м. 9 дн. в льготном исчислении;
3)период работы в хирургическом отделении Якшур-Бодьинской ЦРБ в льготном исчислении по двум основаниям: 1 год работы в сельской местности за 1 год 3 мес. и 1 год работы в отделениях (стационарах) хирургического профиля за 1 год 6 мес., а именно периоды с 06.08.83 по 06.08.85 – 2 г. 0 м. 0 дн. календарно (3 г. 6 м. 0 дн. льготно); с 11.11.86 по 04.01.90 – 3 г. 1 м. 22 дн. (5 л. 6 м. 0 дн.); с 09.09.91 по 05.03.92 – 0 л. 5 м. 25 дн. (0 л. 10 м. 5 дн.); всего 5 л. 7 м. 17 дн. календарно, 9 л. 10 м. 51 д. – льготное исчисление;
4)обязать назначить досрочно пенсию с момента обращения в УПФР в Якшур-Бодьинском р-не УР - со 2 марта 2012 года.
В ходе судебного разбирательства истица уточнила исковые требования, указав, что просит дополнительно включить в специальный стаж в календарном исчислении периоды нахождения на курсах повышения квалификации, которые согласно справке № 44/02-34 от 28.05.12 составляют: с 14.11.2005 по 09.12.2005; с 20.12.2010 по 24.01.2011.
В судебном заседании истица Скобелева И.А. подтвердила доводы, изложенные в исковом заявлении, исковые требования поддержала частично, пояснив, что не оспаривает решение УПФ в части отказа в зачете в специальный стаж периодов с 20.11.2010 по 31.12.2010, с 01.01.2011 по 24.01.2011, с 19.12.2011 по 30.12.2011 года, в остальной части заявленные требования просила удовлетворить.
В судебном заседании представитель Управления пенсионного Фонда РФ в Якшур-Бодьинском районе Родионов В.В. в судебном заседании требования не признал, подтвердил доводы, изложенные в возражении. Из возражения следует, что право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения определяется в соответствии пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в РФ» с учётом Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утверждённого Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781.
В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утверждённых Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.
В этой связи период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам рассматривается как период получения пособия по временной нетрудоспособности и включается в стаж работы, дающей право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения. При этом Правилами установлено, что периоды работы, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке.
Таким образом, названным нормативным правовым актом установлено, что льготное исчисление применяется только в отношении периодов работы.
Период отпуска по беременности и родам по своей правовой природе не может рассматриваться как соответствующая профессиональная деятельность, связанная с повышенной интенсивностью, сложностью, психоэмоциональной, физической и прочей нагрузкой, ведущей к утрате профессиональной пригодности. В период отпуска по беременности и родам сохраняются только трудовые отношения. При этом не осуществляется лечебная и иная деятельность по охране здоровья населения, т.е. отсутствует факт работы в должности и в учреждении. Такая же норма содержится в Списках № 464, где прямо указано, что в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений засчитываются все виды лечебной и иной работы по охране здоровья населения.
Периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации с 14.11.2005 г. по 09.12.2005 г., с 20.11.2010 г. по 31.12.2010 г. (2 мес. 07 дн.), согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, включаются периоды получения пособия по государственному страхованию в период временной нетрудоспособности, а так же периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Следовательно, периоды обучения на курсах повышения квалификации в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, не включаются.
Аналогичная пункту 5 Правил (утверждённых Постановлением Правительством РФ от 11.07.2002 № 516) норма была установлена Министерством труда РФ - п. 5 Разъяснений, утверждённых Постановлением от 22.05.1996 № 29: в специальный стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.
Списками от 06.09.1991 № 464, действовавшими до 01.10.1999, предусмотрены правила исчисления сроков выслуги:
работникам здравоохранения один год работы в сельской местности считать за один год и 3 месяца;
среднему медицинскому персоналу отделений хирургического профиля стационаров один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и 6 месяцев.
Данными правилами не предусмотрено применение льготного порядка исчисления стажа по двум основаниям.
Практикой работы органов социального обеспечения при рассмотрении вопросов пенсионного обеспечения за выслугу лет медицинских работников, имеющих право на подсчёт выслуги лет с применением льгот по двум или более основаниям - предоставляется одна, более выгодная для гражданина льгота.
В связи с изложенным, время работы истицы в должности медицинской сестры хирургического отделения стационара районной больницы (06.08.1983 по 06.08.1985) засчитывается в выслугу лет с применением правил абз. 3 п. 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464.
Управление не согласно с требованием о взыскании расходов на оплату услуг представителя, государственной пошлины и услуги нотариуса по оформлению нотариальной доверенности.
В соответствии с Положением о Пенсионном фонде Российской Федерации, утверждённым Постановлением Верховного Совета РФ от 27.12.1991 № 2122-1, а также ст.ст. 6, 13, п. 3, 4 ст. 143, ст. 147 Бюджетного кодекса РФ Пенсионный фонд РФ образован и предназначен для реализации конституционных прав граждан на пенсионное обеспечение. Выплаты, производимые из бюджета ПФ РФ, направлены на финансирование пенсий, Доходы и расходы ПФ РФ утверждаются Федеральным законом, являются федеральной собственностью, не входят в состав других бюджетов, носят строго целевой характер и изъятию не подлежат.
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно решения УПФ РФ в Якшур-Бодьинском районе УР от 13.03.2012 года № 04-72/23 Скобелевой И.А. было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по ст. 27 п.1 п.п. 20 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от 17.12.2001 в связи с лечебной деятельностью, т.к. требуется специального трудового стажа не менее 25 лет в сельской местности, а фактически на дату обращения 02.03.2012 – 22 года 8 мес. 6 дн. В специальный трудовой стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости УПФ были зачтены периоды работы :
06.08.1983 по 06.08.1985 – медсестра хирургического отделения Якшур-Бодьинской больницы, в льготном исчислении 1 год за 1 год и 6 месяцев
11.11.1986 по 04.01.1990 – медсестра Якшур-Бодьинской больницы, в льготном исчислении 1 год за 1 год и 6 месяцев
09.09.1991 по 05.03.1992 – медсестра Якшур-Бодьинской больницы, в льготном исчислении 1 год за 1 год и 6 месяцев
03.02.2000 по 30.06.2000 – медсестра Якшур-Бодьинской больницы, календарно
01.01.2001 по 13.11.2005 – медсестра Якшур-Бодьинской больницы, календарно
10.12.2005 по 19.11.2010 – медсестра Якшур-Бодьинской больницы, календарно
25.01.2011 по 18.12.2011 – медсестра Якшур-Бодьинской больницы, календарно
31.12.2011 по 02.03.2012 – медсестра Якшур-Бодьинской больницы, календарно
с 07.08.1985 по 03.12.1985, с 04.12.1985 по 10.11.1986 и 05.01.1990 по 30.04.1990, с 01.05.1990 по 08.09.1991 периоды нахождения в отпуске по беременности и родам, календарно в соответствии с п.5 Правил исчислении периодов работы от 11.07.2002 № 516;
Отказано в зачете в специальный стаж периоды работы :
14.11.2005 по 09.12.2005, с 20.11.2010 по 31.12.2010 – курсы повышения квалификации, основание справка от 09.12.2011 № 102/02-34
С, 19.12.2011 по 30.12.2011- по сведениям персонифицированного учета ст. 13 ФЗ от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»
Всего специальный трудовой стаж на дату обращения 02.03.2012 составляет 22 года 8 мес. 6 дн.
Суд согласен с решением УПФ в части зачета в специальный трудовой стаж периоды работы истицы и установления специального трудового стажа, в связи с лечебной деятельностью, а именно специального трудового стажа, дающего право на досрочную трудовую пенсию по старости, исходя ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" № 173-ФЗ от 17.12.2001г.
Исходя из требованийч.3 ст. 196 ГПК РФ, суд не вправе выйти за пределы заявленных требований. С учетом заявленных требований, суд не согласен с доводами, изложенными в решение 13.03.2012 года в части отказа в зачете в специальный стаж период работа с 14.11.2005 по 09.12.2005 - курсы повышения квалификации; а также в части расчета стажа, дающего право на досрочную трудовую пенсию по старости :
- периода нахождения истицы в отпуске по беременности и родам и отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет : с 07.08.1985 по 03.12.1985, с 04.12.1985 по 10.11.1986 и 05.01.1990 по 30.04.1990, с 01.05.1990 по 08.09.1991;
- периодов работы с 06.08.1983 по 06.08.1985, 11.11.1986 по 04.01.1990, 09.09.1991 по 05.03.1992 года медицинской сестрой хирургического отделения (сельская местность).
Из представленных в суд документов следует, что истица работала медицинской сестрой хирургического отделения Якшур-Бодьинской ЦРБ в период с 06.08.1983 года по 05.03.1992 года, с 03.02.2000 года истица работает в должности медицинской сестры Якшур-Бодьинской ЦРБ до настоящего времени. Данные обстоятельства установлены из объяснений сторон и представленных документов, сторонами не оспариваются.
В соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от 17.12.2001 года (далее ФЗ № 173-ФЗ) предусмотрено досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
Согласно п. 2 ст. 27 ФЗ № 173-ФЗ, списки соответствующих работ, профессий и должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с п.1 указанной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначении данной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.
Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781 утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ № 173-ФЗ ( далее Список № 781) и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ № 173-ФЗ ( далее Правила № 781).
Согласно постановления Конституционного суда РФ от 29.01.2004 года № 2-П « По делу о проверке конституционности отдельных положений ст.30 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ " и п. 11 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 20 декабря 2005 г. N 25 «О некоторых вопросах возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии», в соответствии с которыми при оценке пенсионных прав застрахованных лиц по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона N 173-ФЗ, периоды работы до 1 января 2002 года могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.
По состоянию на 31 декабря 2001 года пенсионное обеспечение медицинских работников регулировалось, Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения" (далее - Постановление N 1066).
В соответствии с пунктом 3 Постановления N 1066 в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, периоды работы до 1 ноября 1999 года засчитывались в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года N 464 (далее Постановление № 464).
Учитывая, что пунктом 2 Постановления N 464 1 год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывался в стаж работы в льготном порядке (за 1 год и 3 месяца) независимо от того, проходила ли работа только в сельской местности или также и в городе, стаж работы в сельской местности до 1 ноября 1999 года может быть исчислен в указанном льготном порядке. Кроме того согласно п. 3 указанного Постановления № 464 1 год работы медицинскому персоналу в хирургических отделениях засчитывался в льготном порядке за 1 год и 6 месяцев.
Разделом «Наименование должностей» Списка № 781, Списка № 1066 и Списка № 464 предусмотрена должность медицинской сестры. Таким образом, должность, в которой истица работала в спорный период, предусмотрена указанными Списками.
В соответствии с п. 3 Правил № 781 и Правилами № 1066 в стаж работы засчитывается в порядке, предусмотренном Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в данных Списках.
В раздела «Наименование учреждений» Списка № 781 и Списка № 1066 перечислены учреждения здравоохранения, в том числе больницы всех наименований.
Согласно решению УПФ периоды работы в должности медицинской сестры хирургического отделения с 06.08.1983 по 06.08.1985, 11.11.1986 по 04.01.1990, 09.09.1991 по 05.03.1992 года были зачтены без учета работы в сельской местности, а именно, была применена только одна льгота исчисления стажа: 1 год работы медсестрой в хирургическом отделении был засчитан в специальный трудовой стаж как 1 год и 6 месяцев. Однако необходимо учитывать, что работа истицы в должности медицинской сестры в хирургическом отделении, осуществлялась в сельской местности, в связи с чем, при исчислении стажа работы необходимо учитывать 1 год работы как 1 год 3 месяца. Таким образом, указанные периоды работы истицы 06.08.1983 по 06.08.1985, 11.11.1986 по 04.01.1990, 09.09.1991 по 05.03.1992 года в должности медсестры в хирургическом отделении районной больницы подлежат включению в стаж, требуемый для назначения указанной пенсии с учетом льгот, предусмотренных Постановлением № 464 в размере 9 лет 10 месяцев 15 дней.
Время отпуска по уходу ребенком до достижении им возраста полутора лет засчитывается в стаж работы по специальности, а также в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах согласно постановлению Совета Министров СССР от 22.01.1981 № 235 «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей» и Разъяснению Госкомитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС N 156/10-30 от 6 июля 1982 года «Об утверждение разъяснения "О порядке предоставления частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет", постановлению Совета Министров СССР и ВЦСПС N 677 от 22 августа 1989 года "Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей", разъяснению Госкомитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС N 23/24-11 от 29 ноября 1989 года "О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет", в соответствии с которыми время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывалось при исчислении стажа в том же порядке, как и работа, в период которой предоставлены указанные отпуска.
Учитывая, что в период нахождения в отпуске по беременности и родам и отпуске по уходу за ребенком с 07 августа 1985 по 03 декабря 1985, с 04 декабря 1985 по 10 ноября 1986, с 05 января 1990 по 30 апреля 1990, с 01 мая 1990 по 08 сентября 1991 года, истец работала в должности и учреждении, работа в которых дает право на льготное исчисление данного периода, то указанные периоды подлежат включению в ее стаж лечебной деятельности также в льготном исчислении. С учетом изложенного указанные периоды подлежат включению в стаж, требуемый для назначения указанной пенсии с учетом льгот, предусмотренных Постановлением № 464 в размере 5 лет 1 месяца 17 дней.
В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства РФ N 516 от 11 июля 2002 г., в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Как следует из справки № 44/02-34 от 28.05.2012, выданной МБУЗ «Якшур-Бодьинская ЦРБ» истица находилась на курсах повышения квалификации в период 14.11.2005 по 09.12.2005 г.
С учетом изложенного, период нахождения Скобелевой И.А. на курсах повышения квалификации с 14.11.2005 по 09.12.2005 года, оспариваемый ответчиком, подлежит включению в стаж, требуемый для назначения указанной пенсии, календарно.
Судом установлено, что истица осуществляла лечебную деятельность в сельской местности, смешанного стажа работы не имеет.
Таким образом, к моменту обращения за назначением досрочной трудовой пенсии, то есть к 02.03.2012 года, специальный трудовой стаж истицы в сельской местности составлял 26 лет 4 месяца 14 дней, следовательно, истица Скобелева И.А. выработала необходимый 25-летний стаж, что является основанием для назначения и выплаты ей с указанного времени досрочной трудовой пенсии по старости.
Руководствуясь ст. 194, 197,198 ГПК РФ, суд
Р е ш и л:
Иск Скобелевой И.А. к Управлению пенсионного Фонда РФ в Якшур-Бодьинском районе УР о восстановлении пенсионных прав удовлетворить.
Решение государственного учреждения – Управление пенсионного фонда РФ в Якшур-Бодьинском районе УР от 13.03.2012 года № 04-72/23 об отказе в установлении пенсии, доплаты к пенсии Скобелевой И.А. признать незаконным в части.
Обязать Управление пенсионного фонда РФ в Якшур-Бодьинском районе УР зачесть в льготном исчислении в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости периоды нахождения в отпуске по беременности и родам и отпуске по уходу за ребенком с 07 августа 1985 по 03 декабря 1985, с 04 декабря 1985 по 10 ноября 1986, с 05 января 1990 по 30 апреля 1990, с 01 мая 1990 по 08 сентября 1991 года и периоды работы с 06.08.1983 по 06.08.1985, с 11.11.1986 по 04.01.1990, с 09.09.1991 по 05.03.1992 года в качестве медсестры хирургического отделения (сельской местности) Скобелевой И.А. как 15 лет 02 дня.
Обязать государственное учреждение – Управление пенсионного фонда РФ в Якшур-Бодьинском районе УР зачесть Скобелевой И.А. в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости периода с 14.11.2005 по 09.12.2005 года - курсы повышения квалификации, календарно.
Обязать Управление пенсионного фонда РФ ( государственное учреждение) в Якшур-Бодьинском районе УР назначить Скобелевой И.А. досрочную трудовую пенсию по старости по ст. 27 п.1 пп. 20 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от 17.12.2001 года в связи с лечебной деятельностью по охране здоровья населения с момента подачи в Управление ПФ РФ в Якшур-Бодьинском районе УР заявления с 02.03.2012 года.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд УР в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме
Решение принято в окончательной форме 15.06.2012 года.
Судья Е.И. Трудолюбова