№ 2-313/2012
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
27 августа 2012 года с. Якшур-Бодья
Якшур-Бодьинский районный суд УР в составе:
Судьи Шкляевой Е.В. единолично,
с участием помощника прокурора Якшур-Бодьинского района УР Глебовой Е.В.,
при секретаре Ахметнабеевой С.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Якшур-Бодьинского района УР в интересах О.О.А. к обществу с ограниченной ответственностью <данные изъяты> о взыскании пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком,
у с т а н о в и л:
Прокурор Якшур-Бодьинского района УР в порядке ст.45 ГПК РФ обратился в суд в интересах О.О.А. с иском к обществу с ограниченной ответственностью <данные изъяты> (далее по тексту – ООО <данные изъяты>») о взыскании задолженности по выплате пособия по беременности и родам в размере <данные изъяты> рублей, а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им полутора лет в размере <данные изъяты> рублей, всего <данные изъяты> рублей.
Исковые требования мотивированы тем, что приказом директора ООО <данные изъяты> от <дата> года № 15 О.О.А. принята на работу в ООО <данные изъяты> на должность бухгалтера. В настоящее время О.О.А. с <дата> г. по <дата> г. находится в отпуске по уходу за ребенком, <данные изъяты> года рождения, до достижения им возраста полутора лет. Однако пособие по беременности и родам за июль 2011 года и пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за период с октября 2011 года по июнь 2012 года О.О.А. не выплачены, общая сумма задолженности ООО <данные изъяты> перед О.О.А. составляет <данные изъяты> рублей. Указанную сумму прокурор просит взыскать с ответчика в пользу истца.
В судебном заседании прокурор Глебова Е.В. поддержала исковые требования, подтвердив изложенные в иске доводы.
Материальный истец О.О.А. в судебном заседании поддержала исковые требования прокурора, пояснив следующее. С <дата> года она была принята на работу бухгалтером в ООО <данные изъяты>», до этого работала также бухгалтером в ООО <данные изъяты> С <дата> года она находилась в отпуске по беременности и родам на основании больничного листа. <дата> года родила сына <данные изъяты>. Поскольку роды были сложные, с операцией «кесарево сечение», ей был предоставлен дополнительный больничный листок на 16 дней. В отпуске по беременности и родам она находилась до 13 октября 2011 года, а с 13 октября 2011 года работодателем ей был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Работодатель выплатил ей пособие по беременности и родам в размере около <данные изъяты> рублей и единовременное пособие при рождении ребенка. Но ей не был оплачен отпуск по беременности и родам по дополнительному больничному листу за 16 дней, а также с момента предоставления отпуска по уходу за ребенком ей не выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Она неоднократно обращалась по поводу задолженности к работодателю, ей было обещано все оплатить, но затем директор ООО уехал, бухгалтер уволился, и она не может найти никого из руководства ООО. Она обращалась по поводу выплат в Фонд социального страхования, но там ей пояснили, что пособие должно выплачиваться по месту работы, поскольку она состоит в трудовых отношениях с ООО <данные изъяты>». <дата> года она уволилась из ООО <данные изъяты>», просит взыскать с ответчика задолженность по пособию и родам в размере <данные изъяты> рублей, а также задолженность по пособию по уходу за ребенком за период с 13 октября 2011 года по июнь 2012 года на общую сумму <данные изъяты> рублей.
Представитель ответчика, Общества с ограниченной ответственностью <данные изъяты> надлежащим образом извещенного о времени и месте рассмотрения дела, предмете спора, в судебное заседание не явился. Каких-либо возражений на иск и доказательств, их подтверждающих, ответчиком суду не представлено.
В соответствии со ст.167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие ответчика.
Выслушав объяснения участвующих в деле лиц, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам.
Установлено, что О.О.А. <дата> года была принята на работу в ООО <данные изъяты> на должность бухгалтера.
В период с <дата> года по <дата> года О.О.А. находилась в отпуске по беременности и родам. <дата> года у нее родился ребенок, <данные изъяты>.
С 13 октября 2011 года на основании заявления О.О.А. приказом директора ООО <данные изъяты> на период с <дата> года по <дата> года О.О.А. предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
Данные обстоятельства установлены объяснениями истца и представленными документами, ответчиком они не оспариваются.
В соответствии со ст. 255 Трудового кодекса РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
Аналогичные положения закреплены в ст.7 Федерального закона от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (далее ФЗ № 81). В силу ст.256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
В соответствии со ст.ст. 13, 14 ФЗ № 81 матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком имеют право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, которое выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
В силу ст. 1.3 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее – ФЗ № 255), страховыми рисками по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются временная утрата заработка или иных выплат, вознаграждений застрахованным лицом в связи с наступлением страхового случая либо дополнительные расходы застрахованного лица или членов его семьи в связи с наступлением страхового случая.
Страховыми случаями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются: беременность и роды; рождение ребенка (детей); уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
Согласно ст. 1.4 указанного ФЗ видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются: пособие по временной нетрудоспособности; пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат лица, работающие по трудовым договорам (ст.2).
В соответствии со ст. 11 ФЗ № 255 пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.
В силу ст.3 Федерального закона от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, в том числе пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти в части, не определенной настоящим Федеральным законом.
На основании п.14, п.п. «а» п. 45 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009г. № 1012н, работающим (проходящим службу, обучающимся по очной форме обучения в образовательных учреждениях) женщинам пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по месту работы (службы, учебы), ежемесячное пособие по уходу за ребенком также назначается и выплачивается по месту работы.
Из пояснений материального истца следует, что у нее были осложненные роды (кесарево сечение), в связи с чем ей был выдан дополнительный листок нетрудоспособности на 16 календарных дней. Указанный листок нетрудоспособности ею был представлен работодателю, однако оплату пособия по беременности и родам по указанному дополнительному листку работодатель не произвел. Задолженность по указанному пособию составляет <данные изъяты> рублей.
Кроме того, работодатель с момента предоставления ей отпуска по уходу за ребенком не производит выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
Ответчиком суду не представлено каких-либо возражений на иск, в связи с чем суд, исходя из принципа состязательности сторон считает исковые требования подлежащими удовлетворению в полном объеме.
В соответствии со ст.98 ГПК РФ суд, удовлетворяя исковые требования, считает необходимым взыскать с ответчика государственную пошлину пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, поскольку при подаче иска прокурор в силу закона был освобожден от уплаты государственной пошлины.
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
Удовлетворить в полном объеме исковые требования прокурора Якшур-Бодьинского района УР в интересах О.О.А. к обществу с ограниченной ответственностью <данные изъяты> о взыскании пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью <данные изъяты> в пользу О.О.А. задолженность по выплате пособия по беременности и родам в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек и задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет за период с 13 октября 2011 года по июнь 2012 года в размере <данные изъяты> рублей, всего <данные изъяты> рублей.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью <данные изъяты> в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд УР в течение месяца со дня его принятия.
Судья Е.В.Шкляева