Р Е Ш Е Н И Е № дела 2-804-10
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г.Строитель 02 декабря 2010 года
Яковлевский районный суд Белгородской области в составе:
председательствующего судьи Алейник С.И.,
при секретаре Быковой Л.Н.,
с участием:
истца Кравчук Е.С.,
ее представителя Кривошей В.А.,
представителя ответчика ООО «Белогорье-ОЙЛ» Поморцевой Н.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кравчук Елены Сергеевны к ООО «Белогорье-ОЙЛ» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы и о компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Стороны состояли в трудовых отношениях с <дата> по <дата> Ответчиком до настоящего времени не погашена задолженность перед истцом по выплате заработной платы с <дата> по <дата>
Дело инициировано иском Кравчук Е.С., мотивировавшей нарушением ее прав длительной невыплатой причитающейся ей заработной платы.
В судебном заседании истец и ее представитель поддержали заявленные требования. Просили взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в размере 65577,83 рублей; денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 1507,66 рублей; компенсацию морального вреда в размере 30000 рублей.
Представитель ответчика Поморцева Н.А. иск не признала, полагая, что сумма компенсации морального вреда, заявленная истицей, завышена.
Исследовав обстоятельства по представленным доказательствам, заслушав объяснения истца и ее представителя, возражения представителя ответчика, суд признает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению в части.
Стороны признают факт трудовых отношений, задолженность по заработной плате при увольнении и расчет компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы. Данные обстоятельства подтверждают следующие доказательства: трудовой договор от <дата>, соглашение об изменении условий трудового договора от <дата>, трудовая книжка <номер> с датой заполнения <дата>, справка с расчетом задолженности по заработной плате от <дата>, справка о доходах физического лица за <дата> <номер> от <дата> в ИФНС <номер>.
Работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, как установлено ст.21 ТК РФ.
В силу ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, согласно ст.236 ТК РФ, работодатель обязан выплатить ее с уплатой процентов (денежной компенсацией) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Истцом представлен расчет денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы, не оспоренный ответчиком.
С 01 июня 2010 г. ставка рефинансирования Центрального банка РФ составляет 7,75 % в год (Указание Банка России от 31.05.2010 г. №2450-У).
Исходя из общей суммы долга (65577,83 рублей), периода просрочки (89 календарных дней), денежная компенсация за просрочку выплаты заработной платы истцу составляет 1507,66 рублей.
Ответчиком оспаривается только размер компенсации морального вреда.
Длительная невыплата заработной платы негативно сказалась на эмоциональном состоянии истца, ее психологическом здоровье, что послужило причиной ухудшения ее физического состояния. Кравчук Е.С. проживает с родителями, обязана выплачивать кредит. Отсутствие реальной возможности исполнять свои денежные обязательства негативно сказалось на самооценке личности, вызвало нравственные страдания. В обоснование данных обстоятельств истцом представлены следующие доказательства, не оспоренные ответчиком: данные реоэнцефалографического исследования от <дата>, срочное обязательство <номер> Кравчук Е.С. перед ОАО Сберегательный банк РФ.
В то же время суд учитывает тяжелое финансовое положение предприятия-ответчика, которое имеет задолженность по заработной плате перед всеми работниками; находится в стадии банкротства, что снижает возможность компенсации морального вреда в заявленном размере.
В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Принимая во внимание степень нравственных страданий истца, суд приходит к выводу, что соразмерной компенсацией морального вреда является сумма в размере 3000 рублей.
В силу ст.333.36 НК РФ истец освобождена от уплаты государственной пошлины. Однако ответчик обязан уплатить государственную пошлину в доход местного бюджета МР «Яковлевский район» пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, в сумме 2302,56 рублей.
В силу ст.211 ГПК РФ решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.
Руководствуясь ст.ст.98, 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Иск Кравчук Елены Сергеевны признать обоснованным в части.
Обязать ООО «Белогорье-ОЙЛ» выплатить в пользу Кравчук Елены Сергеевны задолженность по заработной плате в размере 65577,83 рублей.
Обязать ООО «Белогорье-ОЙЛ» выплатить в пользу Кравчук Елены Сергеевны денежную компенсацию за нарушение установленного срока выплаты заработной платы в размере 1507,66 рублей.
Обязать ООО «Белогорье-ОЙЛ» выплатить в пользу Кравчук Елены Сергеевны компенсацию морального вреда в размере 3000 рублей. В остальной части отказать.
Обязать ООО «Белогорье-ОЙЛ» выплатить в пользу дохода бюджета Муниципального района «Яковлевский район» Белгородской области государственную пошлину в размере 2302,56 рублей.
Решение суда в части выплаты заработной платы подлежит немедленному исполнению.
При неисполнении решения в течение двух месяцев с момента предъявления исполнительного листа взыскателем для исполнения, производить начисление и взыскание процентов в размере учетной ставки банковского процента, составляющего 7,75 % годовых, на остаток суммы задолженности со дня предъявления исполнительного листа до дня исполнения решения.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме с подачей кассационной жалобы через Яковлевский районный суд.
Председательствующий
Судья С.И.Алейник