2-291 по иску ряда лиц. к ОГБУЗ «Яковлевская ЦРБ» о взыскании доплаты за выполнение работ в условиях, отклоняющихся от нормальных



Дело № 2-291/2012

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Строитель

20 июня 2012 года

Яковлевский районный суд Белгородской области в составе:

председательствующего судьи Бойченко Ж.А.

при секретаре судебного заседания Коноваловой С.С.,

с участием истцов Сапрыкиной Р.П., Коптевой Л.С.,

Матухновой Е.И., Пшеничных В.М., Попленкина С.В., Топуновой М.Н., Шавалеевой А.

представителя истцов адвоката Изотова Г.П. (ордер <номер> от <дата>),

представителя ответчика по доверенности от <дата> Шахназарян Я.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сапрыкиной Р. П., Есиной О. М.. Коптевой Л. С., Матухновой Е. И., Пшеничных В. М., Горбатовской А. И., Попленкина С. В., Воробьевой Н. Е., Топуновой М. Н., Образцова А. И., Штыленко Т. Н., Дмитриева А. В., Шавалеевой Альфии к ОГБУЗ «Яковлевская ЦРБ» о взыскании доплаты за выполнение работ в условиях, отклоняющихся от нормальных, обобеспечении отделения скорой медицинской помощи ОГБУЗ «Яковлевская ЦРБ» телефонной связью и радиосвязью,

у с т а н о в и л:

Сапрыкина Р.П., Есина О.М., Коптева Л.С., Матухнова Е.И., Пшеничных В.М., Горбатовская А.И., Попленкин С.В., Воробьева Н.Е., Топунова М.Н., Образцов А.И., Штыленко Т.Н., Дмитриев А.В., Шавалеева А. состоят в трудовых отношениях с ОГБУЗ «Яковлевская ЦРБ» в должностях фельдшеров отделения скорой медицинской помощи. В связи с тем, что фельдшерская бригада скорой помощи осуществляет выезд без врача, в составе 2-х фельдшеров, санитара и водителя, фельдшерам выездных бригад ОСМП администрация больницы производить доплату в виде «коэффициента дополнительных услуг» в размере 1.0 процента согласно «Положения об оплате труда». С <дата> при начислении заработной платы вышеуказанным работникам не применяется коэффициент дополнительных услуг относительно фельдшера скорой помощи, который осуществляет выезд к больному без врача.

Дело инициировано иском вышеуказанных лиц, которые просят суд с учетом уточненных требований взыскать с ОГБУЗ «Яковлевская ЦРБ» в пользу них доплату к должностному окладу (коэффициент дополнительных услуг) за период с <дата>, а также обеспечить отделение скорой медицинской помощи ОГБУЗ «Яковлевская ЦРБ» телефонной связью и радиосвязью в соответствии с приказом Министерства здравоохранения «О совершенствовании организации скорой помощи населению РФ» от <дата> <номер>.

В судебном заседании истцы и их представитель в судебном заседании заявленные требования поддержали.

Представитель ответчика в судебном заседании возражала против иска в части взыскания доплат за март-апрель в полном объеме, мотивируя введением вакантных должностей, для осуществления выезда бригады скорой помощи в соответствующем составе.

Представители третьих лиц в судебное заседание не явились, предоставили заявления о рассмотрении дела в их отсутствие.

Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным сторонами доказательствам, суд признает исковые требования обоснованными .

Согласно ст. 149 ТК РФ, при выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), работнику производятся соответствующие выплаты, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Размеры выплат, установленные коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором, не могут быть ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Таким образом, работа в условиях, отклоняющихся от нормальных, должна быть оплачена в повышенном размере. Этот принцип раскрывается в ст.ст.150,151,152,153,154,158 ТК РФ, при работе в перечисленных данными статьями условиях работнику производятся соответствующие выплаты, предусмотренные трудовым законодательством, коллективным договором, трудовым договором. Заключая трудовой договор, работодатель и работник должны проанализировать условия труда. Если условия будут отклоняться от нормальных, то необходимо предусмотреть выплаты компенсирующего характера. Эти выплаты могут быть установлены как в коллективном договоре и распространяться на группу работников, так и в трудовом договоре, если коллективный договор с работодателем не заключается. В то же время выплаты могут быть установлены и в коллективном договоре, и в трудовом договоре. В трудовом договоре они носят индивидуальный характер. К выплатам государство предъявляет только одно требование - размеры выплат не могут быть ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

В ОГБУЗ «Яковлевская ЦРБ» имеется коллективный договор. При оформлении на работу с каждым из истцов заключался трудовой договор.

В имеющемся и действующем в ОГБУЗ «Яковлевская ЦРБ» коллективном договоре, а также в трудовых договорах, заключенных с истцами, не оговорены условия доплаты за выполнение работ в условиях, отклоняющихся от нормальных.

К доплатам, которые предусмотрены работникам при выполнении работ в условиях труда, отклоняющихся от нормальных, относятся доплаты при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий, работы за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.

Согласно п.6 «Положения об отраслевой системе оплаты труда работников учреждений здравоохранения ОГБУЗ «Яковлевская ЦРБ», утвержденного приказом главного врача 27.01.2012 №70-п, коэффициент дополнительных услуг учитывает выполнение дополнительных услуг, услуг сверх нормы в пределах основного времени, услуг сверх нормы за пределами основного времени, работу по совместительству, рассчитывается к базовой ставке коэффициентов квалификации, ученой степени и почетного звания, образования, специфики, распределяется в пределах фонда оплаты труда. Применяется при выполнении дополнительного объема работы, оплата производится работнику по совместительству и при совмещении на время очередного или учебного отпуска, на время больничного листа работника и на вакантную ставку. Размер доплаты определяется приказом главного врача.

Согласно штатного расписания отделения скорой медицинской помощи, дежурство осуществляется фельдшером и водителем отделения скорой медицинской помощи.

В судебном заседании установлено, что штатная комплектация выездных бригад отделения скорой медицинской помощи ОГБУЗ «Яковлевская ЦРБ» не соблюдается, выезды осуществляются бригадами в составе 1 фельдшера и водителя, что не оспаривается ответчиком.

Из пояснений в судебном заседании представителя ответчика следует, что ответчик признает заявленные требования истцов в части выплат им доплат за январь<дата> до <дата> и обеспечить отделение скорой медицинской помощи телефонной связью и радиосвязью, представлены расчеты доплат к должностным окладам фельдшера скорой медицинской помощи за <дата>. Представленный расчет истцами не оспаривается.

Что касается требований истцов о взыскании с ответчика доплат за <дата>, то суд также считает их обоснованными, так как в данный период фельдшеры бригад ОСМП продолжали выполнять должностные обязанности за отсутствующего второго фельдшера и врача, что не оспаривается ответчиком.

Представителем ответчика расчет задолженности за <дата> не представлен.

Если сторона, которая обязана доказывать свои требования и возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны в силу ч. 1 ст. 68 ГПК РФ.

При таких обстоятельствах, суд считает правильным произвести расчет задолженности из представленных расчетов ответчиком за <дата>, исходя из установленной доплаты в месяц на каждого истца. (т.2, л.д.70,71). Сведений о фактическом отработанном времени за <дата> ответчиком не представлено. При расчете применяется установленная норма рабочего времени по плану за предшествующие месяцы.

Таким образом, ежемесячная доплата составляет у Сапрыкиной Р. П.- <данные>, Есиной О. М.<данные>, Коптевой Л. С.- <данные>, Матухновой Е. И.<данные>, Пшеничных В. М.- <данные>, Горбатовской А. И.<данные>, Попленкина С. В.<данные>, Воробьевой Н. Е.<данные>, Топуновой М. Н.<данные>, Образцова А. И. <данные>, Штыленко Т. Н.<данные>, Дмитриева А. В.<данные>, Шавалеевой А.<данные>, Дорофеевой В. Н.<данные>.

Соответственно, общая сумма взыскания за период с <дата>, составила в отношении каждого работника Сапрыкиной Р. П.- <данные>, Есиной О. М. - <данные>, Коптевой Л. С.-<данные>, Матухновой Е. И. - <данные>, Пшеничных В. М.- <данные>, Горбатовской А. И.<данные>, Попленкина С. В. - <данные>, Воробьевой Н. Е.<данные>, Топуновой М. Н. -<данные>, Образцова А. И. - <данные>, Штыленко Т. Н.<данные>, Дмитриева А. В.<данные>, Шавалеевой А. - <данные>, Дорофеевой В. Н. - <данные>.

В судебном заседании установлено, что ответчиком произведена частично оплата за <дата> по <данные> за каждый месяц, соответственно взысканию подлежат следующие недополученные суммы с учетом их уменьшения на <данные>, в пользу Сапрыкиной Р. П.- <данные>, Есиной О. М. - <данные>, Коптевой Л. С. - <данные>, Матухновой Е. И. - <данные>, Пшеничных В. М.- <данные> Горбатовской А. И.<данные>, Попленкина С. В. - <данные>, Воробьевой Н. Е.<данные>, Топуновой М. Н. -<данные>, Образцова А. И. -<данные>, Штыленко Т. Н.<данные>, Дмитриева А. В.<данные>, Шавалеевой А. - <данные>, Дорофеевой В. Н. - <данные>.

Кроме того, ответчик не возражает против удовлетворения требований истцов об обеспечении отделения скорой медицинской помощи ОГБУЗ «Яковлевская ЦРБ» телефонной связью и радиосвязью

Представленные истцом доказательства являются относимыми, допустимыми, не вызывают у суда сомнения в их достоверности и в совокупности подтверждают обстоятельства, на которые он ссылается, как на основания своих требований.

Представителем ответчика не приведено ни одного факта и не представлено ни одного довода, чтобы суд пришел к иному выводу по данному делу.

На основании ст. ст. 98, 103 ГПК РФ и ст. 333.19 НК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные> руб.

Поскольку длительное неисполнение судебных решений признается нарушением п. 1 ст. 6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод и ст. 1 Протокола к ней, ч.1 ст.36 Федерального закона от 02.10.2007г. № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», ст.204 ГПК РФ, ст.395 ГК РФ, суд считает необходимым установить двухмесячный срок исполнения решения суда, а также предусмотреть производство начисления и взыскания процентов в размере учетной ставки банковского процента на остаток суммы задолженности со дня предъявления исполнительного листа до дня исполнения решения суда.

Согласно Указанию ЦБ РФ от 23.12.2011 №2758-У с 26.12.2011 ставка банковского процента составляет 8% годовых.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

иск Сапрыкиной Р. П., Есиной О. М.. Коптевой Л. С., Матухновой Е. И., Пшеничных В. М., Горбатовской А. И., Попленкина С. В., Воробьевой Н. Е., Топуновой М. Н., Образцова А. И., Штыленко Т. Н., Дмитриева А. В., Шавалеевой Альфии к ОГБУЗ «Яковлевская ЦРБ» о взыскании доплаты за выполнение работ в условиях, отклоняющихся от нормальных, об обеспечении отделения скорой медицинской помощи ОГБУЗ «Яковлевская ЦРБ» телефонной связью и радиосвязью, признать обоснованным.

Обязать Областное государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Яковлевская центральная районная больница», <номер>, выплатить доплату к должностному окладу за период <дата> в пользу Сапрыкиной Р. П.- <данные>, Есиной О. М. - <данные>, Коптевой Л. С.-<данные>, Матухновой Е. И. - <данные>, Пшеничных В. М.- <данные>, Горбатовской А. И.<данные>, Попленкина С. В. - <данные>, Воробьевой Н. Е.<данные>, Топуновой М. Н. -<данные>, Образцова А. И. -<данные>, Штыленко Т. Н.<данные>, Дмитриева А. В.<данные>, Шавалеевой А. - <данные>, Дорофеевой В. Н. - <данные>.

Обязать Областное государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Яковлевская центральна

я районная больница» обеспечить отделение скорой помощи телефонной и радиосвязью в соответствии с приказом Министерства здравоохранения «О совершенствованию организации скорой помощи населению РФ» от 26.03.1999 г. №100.

Обязать Областное государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Яковлевская центральная районная больница» выплатить в доход МР «Яковлевский район» государственную пошлину в размере <данные>.

Решение о выплате заработной платы подлежит немедленному исполнению

При неисполнении решения суда в течение двух месяцев с момента предъявления исполнительного листа взыскателем для исполнения, производить начисление и взыскание процентов в размере учетной ставки банковского процента, составляющего 8% годовых, на остаток суммы задолженности до дня исполнения решения суда.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме с подачей апелляционной жалобы через Яковлевский районный суд Белгородской области.

Судья Ж.А.Бойченко