Дело № копия

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации.

<адрес> ДД.ММ.ГГГГ.

Судья <адрес> районного суда <адрес> Студенская А. Я

При секретаре ФИО3

Рассмотрев гражданское дело по иску ФИО1 ОАО « <данные изъяты>» о взыскании заработной платы и морального вреда.

Установил

Истец обратился в суд с иском о взыскании заработной платы в сумме № и морального вреда в сумме № рублей. Свои требования мотивирует тем, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с ответчиком в должности главного экономиста. Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ, в этот же день получил трудовую книжку, однако, заработную плату не получил до сего времени. В действиях ответчика усматривает причинённый ему моральный вред, который просит взыскать в сумме <данные изъяты>. В судебном заседании требования поддержал и просит их удовлетворить.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился. ФИО2 уведомлен судом о месте и времени рассмотрения иска ФИО1 по телефону сообщил, что в судебное заседание не явиться, иск просит рассмотреть в их отсутствии, исковые требования по взысканию заработной платы признаёт в полном объёме.

Суд, счёл возможным рассмотреть иск ФИО1 в отсутствии представителя ответчика, т. к последний о месте и времени рассмотрения дела уведомлён надлежащим образом.

Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, приходит к выводу, что требования обоснованны и подлежат удовлетворению по взысканию заработной платы в полном объёме, что касается взыскания морального вреда, последний подлежит удовлетворению частично, с учётом затруднительного финансового положения ответчика.

Установлено, что истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности главного экономиста. Трудовую книжку получил ДД.ММ.ГГГГ, однако, заработную плату до сего времени не получил. Иных доходов кроме заработной платы не имеет, испытывает с семьёй значительные материальные трудности.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ « При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения. работника.

Ст. 237 ТК РФ предусматривает возмещение морального вреда, причинённого работнику неправомерными действиями или бездействиями.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст 194-199 ГПК РФ, судья

Решил:

Взыскать с ОАО « <данные изъяты>» в пользу ФИО1 заработную плату в сумме № рб/ сто сорок две тысячи пятьдесят четыре рб № коп/ и моральный вред № рб / две тысячи рублей,/отказав в остальной части иска.

Взыскать с ОАО « <данные изъяты>» госпошлину в доход государства №/ четыре тысячи сорок один рубль/.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский облсуд в течение десяти суток через Яйский районный суд.

Судья А. Я Студенская.