Дело № 2-360/2011 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 04 октября 2011 года аул Хабез Хабезский районный суд Карачаево-Черкесской Республики в составе: председательствующего судьи Абдокова Н.М., при секретаре судебного заседания Абитовой М.М., с участием истца - Гозгешева Бориса Машевича, представителя истца Гозгешева Бориса Машевича - Кенчешаова Заура Фаудовича, действующего на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ, представителя ответчика - Государственного учреждения - отделения Пенсионного фонда России по Карачаево-Черкесской Республике Шебзуховой Ф.А., действующей на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ, рассмотрев в открытом судебном заседании в зале Хабезского районного суда Карачаево-Черкесской Республики гражданское дело по исковому заявлению Гозгешева ФИО22 к Государственному учреждению - отделению Пенсионного фонда России по Карачаево-Черкесской Республике признании права на назначение досрочной трудовой пенсии, У С Т А Н О В И Л: Гозгешев Б.М. обратился в Хабезский районный суд Карачаево-Черкесской Республики с исковым заявлением к Государственному учреждению - отделения Пенсионного фонда России по Карачаево-Черкесской Республике о признании права на назначение досрочной пенсии, указав, что он, Гозгешев ФИО23, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в Управление Государственного учреждения - отделения Пенсионного фонда России по Карачаево-Черкесской Республике в Хабезском районе с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с п.2 ст.27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173 «О трудовых пенсиях».То есть, в связи с достижением 55 летнего возраста и осуществлением трудовой деятельности на работах с тяжелыми условиями труда более 12,5 лет и наличием страхового стажа более 25 лет. Однако Управление Государственного учреждения - отделения Пенсионного фонда России по Карачаево-Черкесской Республике в Хабезском районе отказало ему в удовлетворении его заявления о назначении ему досрочной трудовой пенсии. Мотивом отказа послужило то обстоятельство, что на момент обращения у него не имеется ни одного дня стажа, дающее право на досрочную пенсию. Действия Управления Государственного учреждения - отделения Пенсионного фонда России по Карачаево-Черкесской Республике в Хабезском районе, а именно отказ в назначении ему досрочной трудовой пенсии считает незаконным по следующим основаниям. С указанными выше доводами Управления Государственного учреждения - отделения Пенсионного фонда России по Карачаево-Черкесской Республике в Хабезском районе нельзя согласится так как он осуществлял трудовую деятельность в <адрес> в тяжелых условиях труда. А именно с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ год он работал в <адрес> в должности <данные изъяты>. При этом он был занят на <данные изъяты>, а так же <данные изъяты>. Факт того, что он работал в должности прессовщика, и выполнял трудовую деятельность в качестве <данные изъяты>, подтверждается его трудовой книжкой, архивной справкой администрации Хабезского муниципального района, а также могут быть подтверждены свидетельскими показаниями. В настоящее время данная организация является ликвидированной. В связи с чем не представляется возможным удостоверить факт его работы в качестве <данные изъяты>. В силу подп.1 п.2 ч.1 ст.27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», введенного в действие с 01 января 2002 года, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Также согласно подп.2 п.2 ч.1 ст.27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», введенного в действие с 01 января 2002 года, в случае если, указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением пенсионного возраста, то есть 60 лет, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам. На момент обращения с назначением досрочной трудовой пенсии его возраст составлял <данные изъяты> лет, то есть за <данные изъяты> года до назначения трудовой пенсии по общим основаниям. При этом, на основании вышеизложенного нормы закона, путем математических вычислений, усматривается, что ему необходим льготный трудовой стаж для назначении трудовой пенсии которая бы составляла 7 лет 6 месяцев, то есть уменьшение общего пенсионного возраста на 3 года за каждые 2 года и 6 месяцев льготного трудового стажа. Согласно разделу №ХХХIII Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (утв. постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10) (с изменениями от 9 августа 1991 года), в стаж, дающий право на льготное пенсионное обеспечение, засчитывается работа в качестве <данные изъяты>). Управление Государственного учреждения - отделения Пенсионного фонда России по Карачаево-Черкесской Республике в Хабезском районе отказало ему в назначении досрочной трудовой пенсии, не включив вышеуказанные периоды его трудовой деятельности в качестве <данные изъяты>, занятый <данные изъяты>, а также <данные изъяты> в вышеуказанной организации в специальный стаж из-за отсутствия подтверждающих документов. Факт того, что он выполнял работу с тяжелыми условиями труда, подтверждается <данные изъяты>, согласно которым с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ год, на его лицевых счетах стоят отметки «ВР» и «ВУТ», что означает «ВРЕДНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА». При таких условиях, а именно при наличии неустранимых сомнений относительно характера и условий выполняемой им работы, полагает, что такие сомнения должны трактоваться в его пользу, поскольку устранение этих сомнений для него является затруднительным, а зачастую и невозможным, так как речь идет о периодах работы, с истечением которых прошло много времени и о организации, которая в настоящее время ликвидирована. Все вышеуказанные обстоятельства могут быть подтверждены: трудовой книжкой, архивными справками, паспортом, протоколом отказа Государственного учреждения - отделения Пенсионного фонда России по Карачаево-Черкесской Республике в Хабезском районе в назначении пенсии и свидетельскими показаниями. Просит включить периоды его работы в <данные изъяты>, необходимый для назначении трудовой пенсии; признать за ним, Гозгешевым ФИО24, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, право на назначение досрочной трудовой пенсии на основании подп.2 п.2 ч.1 ст.27 Федерального Закона от 17 декабря 2001 года №173 «О трудовых пенсиях», то есть в связи с достижением 57 летнего возраста и осуществлением трудовой деятельности на работах с тяжелыми условиями труда более 6 лет и 3 месяца с уменьшением пенсионного возраста на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы и наличием страхового стажа более 25 лет; обязать Управления Государственного учреждения - отделения Пенсионного фонда России по Карачаево-Черкесской Республике в Хабезском районе назначить ему, Гозгешеву ФИО25, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, досрочную трудовую пенсию на основании подп.2 п.2 ч.1 ст.27 Федерального Закона от 17 декабря 2001 года №173 «О трудовых пенсиях» со дня обращения с заявлением о назначении пенсии. В судебном заседании истец Гозгешев Б.М. поддержал свои исковые требования в полном объеме, уточнив их, просил удовлетворить и включить в льготный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ; признать решение об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии Государственным учреждением - отделением Пенсионного фонда России по Карачаево-Черкесской Республике в Хабезском районе незаконным; признать за ним право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, то есть в связи с достижением 55-летнего возраста и осуществлением трудовой деятельности на работах с тяжелыми условиями труда более 12 лет 6 месяцев и наличием страхового стажа более 25 лет; обязать Государственное учреждение - отделение Пенсионного фонда России по Карачаево-Черкесской Республике назначить ему досрочную трудовую пенсию со дня обращения с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии, то есть с ДД.ММ.ГГГГ, по основаниям, указанным в исковом заявлении. Представитель истца Гозгешева ФИО26 - Кенчешаов ФИО27 в судебном заседании поддержал уточненные исковые требования истца в полном объеме, просил их удовлетворить. Представитель ответчика - Государственного учреждения - отделения Пенсионного фонда России по Карачаево-Черкесской Республике Шебзухова Ф.А. в судебном заседании исковые требования Гозгешева Б.М. не признала, просила отказать в их удовлетворении в полном объеме, пояснив, что Гозгешев ФИО28 обратился в Государственное учреждение - отделение Пенсионного фонда России по Карачаево-Черкесской Республике с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости по Списку №2. В соответствии со ст.27 п.1 пп.2 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» досрочная трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. На дату обращения в Государственное учреждение - отделение Пенсионного фонда России по Карачаево-Черкесской Республике у Гозгешева ФИО29 не имеется льготного стажа по ст.27 п.1 пп.2 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Законодательством предусмотрено, что в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, включаются периоды работы, которые выполнялись в течение полного рабочего дня в должностях, предусмотренных Списками №1 и №2. В Списке №2 указана работа в должности <данные изъяты>, что должно подтверждаться документами работодателя, трудовой книжкой, справкой в соответствии с Правилами, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года №555 и постановлением от 11 июля 2002 года №516. Решение об отказе в назначении Гозгешеву Б.М. досрочной трудовой пенсии Государственным учреждением - отделением Пенсионного фонда России по Карачаево-Черкесской Республике принято правомерно. Выслушав истца, представителя истца, представителя ответчика, исследовав материалы гражданского дела, допросив свидетелей, оценив относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд приходит к выводу об обоснованности требований истца. Как установлено в судебном заседании и подтверждается материалами гражданского дела, ДД.ММ.ГГГГ Гозгешев Б.М. обратился в Управление Государственного учреждения - отделения Пенсионного фонда России по Карачаево-Черкесской Республике в Хабезском районе с заявлением №627 о назначении трудовой пенсии по старости за работу в особых условиях. Протоколом Государственного учреждения-отделения Пенсионного фонда России по Карачаево-Черкесской Республике в Хабезском районе от ДД.ММ.ГГГГ было решено отказать в назначении досрочной трудовой пенсии по списку №2 Гозгешеву Б.М., так как на дату обращения (ДД.ММ.ГГГГ) у Гозгешева Б.М. не имеется специального стажа по списку № 2 дающий право на льготное пенсионное обеспечение, то есть на работах с тяжелыми условиями труда. При подсчете страхового стажа было принято к зачету: ДД.ММ.ГГГГ, в зачет специального стажа дающий право на льготное пенсионное обеспечение какой-либо период работы не включен. Согласно пп.2 п.1 ст.27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 года №173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Согласно разделу ХХХIII Списка №2 позиции 23200000-17008 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10) (с изменениями от 09 августа 1991 года) в стаж, дающий право на льготное пенсионное обеспечение, засчитывается работа в качестве <данные изъяты>. Из трудовой книжки Гозгешева Б.М. усматривается его трудовая деятельность в <адрес>, где записано: «запись <данные изъяты>»; «запись <данные изъяты>»; «запись <данные изъяты>»; «запись <данные изъяты>»; «запись <данные изъяты>»; «запись <данные изъяты>», «запись <данные изъяты>», «запись <данные изъяты>»; «запись <данные изъяты>». Согласно архивной справке, выданной администрацией Хабезского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики ДД.ММ.ГГГГ за №, <данные изъяты> куда входят расчетно-платежные ведомости и книги приказов, переданы на хранение в архивный отдел администрации Хабезского муниципального района, в связи с ликвидацией предприятия в ДД.ММ.ГГГГ году. В соответствии с архивными справками, выданными администрацией Хабезского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики ДД.ММ.ГГГГ за № и ДД.ММ.ГГГГ за №, Гозгешев ФИО30 работал в <данные изъяты>»: с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) принят <данные изъяты> №; с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) - переведен <данные изъяты> №; с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) - переведен <данные изъяты> №; с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) - присвоен 3 разряд <данные изъяты> ВУТ; с ДД.ММ.ГГГГ (приказ №-а, без даты) - присвоен 2-й разряд <данные изъяты>; лицевой счет за ДД.ММ.ГГГГ год - <данные изъяты>; лицевой счет за ДД.ММ.ГГГГ год - <данные изъяты>; лицевой счет за ДД.ММ.ГГГГ год - <данные изъяты>; лицевой счет за ДД.ММ.ГГГГ год - <данные изъяты> - <данные изъяты>; лицевой счет за ДД.ММ.ГГГГ год - <данные изъяты>; лицевой счет за ДД.ММ.ГГГГ год - <данные изъяты>; лицевой счет за ДД.ММ.ГГГГ год - <данные изъяты>; лицевой счет за ДД.ММ.ГГГГ год - <данные изъяты>; лицевой счет за ДД.ММ.ГГГГ год - <данные изъяты>; лицевой счет за ДД.ММ.ГГГГ год - <данные изъяты>; лицевой счет за ДД.ММ.ГГГГ год - <данные изъяты> 3 вр.; лицевой счет за ДД.ММ.ГГГГ год - <данные изъяты> 3 вр.; лицевой счет за ДД.ММ.ГГГГ год - <данные изъяты> 2 р. вр.; лицевой счет за ДД.ММ.ГГГГ год - <данные изъяты> 3р.; лицевой счет за ДД.ММ.ГГГГ год - <данные изъяты>. 2 раз. ВУТ; лицевой счет за ДД.ММ.ГГГГ год - <данные изъяты>. 2 раз. ВУТ; лицевой счет за ДД.ММ.ГГГГ год - <данные изъяты>. 2 раз. ВУТ; лицевой счет за ДД.ММ.ГГГГ год - <данные изъяты>. 2 раз. ВУТ; лицевой счет за ДД.ММ.ГГГГ год - <данные изъяты>. 2 раз. ВУТ; лицевой счет за ДД.ММ.ГГГГ год - <данные изъяты> изд. 2 раз. ВУТ. В приказе по <адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ №, выданном администрацией Хабезского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики ДД.ММ.ГГГГ №, усматривается, что на основании протокола № заседания квалификационной комиссии от ДД.ММ.ГГГГ по <данные изъяты> № Гозгешеву ФИО31 присвоен 3 разряд ВУТ - <данные изъяты>. В представленных по запросу суда администрацией Хабезского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики лицевых счетах: <данные изъяты> № <адрес>» за ДД.ММ.ГГГГ год указан Гозгешев Борис Маш. в должности <данные изъяты>.»; <данные изъяты> № <данные изъяты>» за ДД.ММ.ГГГГ год указан Гозгешев Борис Маш. в должности «<данные изъяты>.»; <данные изъяты> № <данные изъяты>» за ДД.ММ.ГГГГ год указан Гозгешев Борис Маш. в должности «<данные изъяты>.»; <данные изъяты> № <данные изъяты>» за ДД.ММ.ГГГГ год указан Гозгешев Борис М. в должности «<данные изъяты>.»; <данные изъяты> № <адрес>» за ДД.ММ.ГГГГ год указан Гозгешев Борис М. в должности «<данные изъяты>.»; <данные изъяты> № завода «<данные изъяты>» за ДД.ММ.ГГГГ год указан Гозгешев Борис М. в должности «<данные изъяты>.»; <данные изъяты> № завода «<данные изъяты>» за ДД.ММ.ГГГГ год указан Гозгешев Борис М. в должности «<данные изъяты>.»; <данные изъяты> № завода «<данные изъяты>» за ДД.ММ.ГГГГ год указан Гозгешев Борис М. в должности «<данные изъяты>.» 3 разряда Вр.; <данные изъяты> № завода «<данные изъяты>» за ДД.ММ.ГГГГ год указан Гозгешев Борис М. в должности «<данные изъяты>.» 2 разряда вр.; <данные изъяты> № завода «<адрес>» за ДД.ММ.ГГГГ год указан Гозгешев Борис Машевич в должности «<данные изъяты>» 2 разряда; <данные изъяты> № завода «<адрес>» за ДД.ММ.ГГГГ год указан Гозгешев Борис Машевич в должности «<данные изъяты>» 2 разряда Вут.; <данные изъяты> № завода «<адрес>» за ДД.ММ.ГГГГ год указан Гозгешев Борис Машевич без указания наименования должности 2 разряда Вут.; <данные изъяты> № завода «<адрес>» за ДД.ММ.ГГГГ год указан Гозгешев Борис Машевич в должности «<данные изъяты>.» 2 разряда Вут.; <данные изъяты> № завода «<адрес>» за ДД.ММ.ГГГГ год указан Гозгешев Борис Машевич в должности «<данные изъяты>.» 2 разряда Вут.; <данные изъяты> № завода «<адрес>» за ДД.ММ.ГГГГ год указан Гозгешев Борис Машевич в должности «<данные изъяты>.» 2 разряда Вут.; <данные изъяты> № завода «<данные изъяты>» за ДД.ММ.ГГГГ год указан Гозгешев Борис Машевич в должности «<данные изъяты>.» 2 разряда Вут. В вышеперечисленных лицевых счетах усматривается, что Гозгешев ФИО32 работал: в ДД.ММ.ГГГГ год - 12 месяцев, ДД.ММ.ГГГГ год - 12 месяцев, ДД.ММ.ГГГГ год - 12 месяцев, ДД.ММ.ГГГГ год - 12 месяцев, ДД.ММ.ГГГГ год - 12 месяцев, ДД.ММ.ГГГГ год - 12 месяцев, ДД.ММ.ГГГГ год - 12 месяцев, ДД.ММ.ГГГГ год - 12 месяцев, ДД.ММ.ГГГГ год - 12 месяцев, ДД.ММ.ГГГГ год - 12 месяцев, ДД.ММ.ГГГГ год - 10 месяцев, ДД.ММ.ГГГГ год - 12 месяцев, ДД.ММ.ГГГГ год - 10 месяцев, ДД.ММ.ГГГГ год - 8 месяцев, ДД.ММ.ГГГГ год - 3 месяца, ДД.ММ.ГГГГ год - 12 месяцев; ДД.ММ.ГГГГ году каких-либо начислений по заработной плате не усматривается. В книге приказов за ДД.ММ.ГГГГ год, представленной по запросу суда администрацией Хабезского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики, имеется приказ по заводу «<адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которому запись в трудовой книге рабочего завода Гозгешева ФИО33 под номером № от ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) «<данные изъяты> №» отменена как ошибочная и произведена запись в трудовой книге Гозгешева ФИО34 под номером № «<данные изъяты> 3 разряда ДД.ММ.ГГГГ». В трудовой книжке, выданной ДД.ММ.ГГГГ <адрес>, усматривается трудовая деятельность ФИО8, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В трудовой книжке, выданной ДД.ММ.ГГГГ <адрес>», усматривается трудовая деятельность ФИО9, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Согласно решению Черкесского городского суда Карачаево-Черкесской Республики от ДД.ММ.ГГГГ года исковые требования ФИО9 удовлетворены в полном объеме, отказ Государственного учреждения - отделения Пенсионного фонда России по Карачаево-Черкесской Республике в назначении ФИО10 трудовой пенсии признан незаконным, и назначена трудовая пенсия ФИО10. Доводы истца подтверждаются показаниями свидетелей, допрошенных в ходе судебного заседания. Так, свидетель ФИО9 в судебном заседании пояснил, что истца знает с ДД.ММ.ГГГГ года, они работали вместе в должности <данные изъяты> потом этот завод был переименован в <адрес>». <данные изъяты> является одной и той же должностью, так как выполняемые работы аналогичны. Он работал и <данные изъяты> и <данные изъяты>, Гозгешев Б.М. также работал как в одной, так и в другой должности. В ДД.ММ.ГГГГ году они выполняли аналогичную работу, что и в ДД.ММ.ГГГГ году, однако их должности стали указывать как «<данные изъяты>». Ему с ДД.ММ.ГГГГ года назначена досрочная трудовая пенсия по тем же основаниям, воспользоваться своими пенсионными правами он смог после того, как доказал свое право в суде. Им на работе за вредные условия труда выдавали молоко, а отпуск состоял из <данные изъяты> дней, что было больше чем у тех, кто работал не во вредных условиях труда - <данные изъяты> дней. К трудовым книжкам они доступ не имели, и они не видели, какую именно должность указывали в отделе кадров, лицевые счета им не показывали. Свидетель ФИО8 суду пояснил, что знает Гозгешева Б.М. так как они вместе работали на заводе, он там работал с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ год на заводе «<адрес>», после переименованный в «<адрес>». Гозгешев Б.М. работал в должности <данные изъяты>, а он работал в заготовительном цехе. Гозгешев Б.М. работал за <данные изъяты> куда насыпали порошковый материал, который являлся вредным. После засыпки данного порошка в прессформу печка нагревала ее до 280 градусов, и порошок при нагреве плавился. Данным расплавленным материалом <данные изъяты>. Он сам не работал во вредных условиях труда, ему давали отпуск меньше чем тем, кто работал во вредных условиях труда, им давали около месяца. Суд не находит оснований сомневаться в правдивости объяснений истца и свидетелей, признает достоверность их показаний, поскольку они логичны, последовательны, согласуются друг с другом, не противоречат собранным по делу доказательствам. Кроме того, они не приходятся истцу родственниками, не поддерживают с ним близких отношений, знакомы по роду деятельности, из чего судом делается вывод о том, что в благоприятном для истца исходе дела никто из свидетелей не заинтересован. Исследовав в совокупности как доводы истца, представителя истца, представителя ответчика, так и представленные доказательства по делу, в том числе показания свидетелей, суд находит действия ответчика по отказу в назначении досрочной трудовой пенсии незаконными, а исковые требования истца подлежащими удовлетворению частично. Суд также принимает во внимание разъяснения, содержащиеся в п.9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20 декабря 2005 года №25 «О некоторых вопросах, возникающих у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией права на трудовые пенсии», согласно которым в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом, исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал). Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», устанавливая основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии, предусматривает право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости для лиц, которые длительное время были заняты на работах с вредными, тяжелыми условиями труда, а также иной профессиональной деятельностью, в процессе которой организм человека подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером труда. Так, Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (в ред. Постановлений Кабинета Министров СССР от 09 августа 1991 года №591, от 23 июля 1991 года №497; Постановления Совмина РСФСР от 02 октября 1991 года №517) был утвержден Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (в ред. Постановления Кабинета Министров СССР от 09 августа 1991 года №591), где в разделе ХХХIII, позиции 23200000-17008 указана должность «<данные изъяты>». Согласно пп. «б» п.1 Постановления Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года №537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» применяются Списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации, в следующем порядке: при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда - Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10. При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года №1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта. Как установлено в судебном заседании, характеристика работы Гозгешева Б.М., его трудовые обязанности включали в себя работу <данные изъяты>, в силу чего выработанный стаж в указанных профессиях дает право на льготное пенсионное обеспечение, соответственно, этот льготный стаж должен учитываться для назначения льготной пенсии за весь период выполнения такой работы. Согласно ст.66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Пунктом 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года №555, предусмотрено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.Трудовая книжка истца содержит все необходимые реквизиты: ссылки на приказы, подписи руководителей, заверенные печатью, действительность которых ответчиком не оспаривается. Периоды работы Гозгешева Б.М. в организации, его должность не противоречат установленным по делу обстоятельствам, показаниям свидетелей и исследованным письменным доказательствам, в силу чего суд считает изложенные в ней сведения о должности и периодах работы истца достоверными. Вместе с тем, учитывая требование о занятости на работах с особыми условиями труда в течение полного рабочего дня (рабочей недели), суд исходит из презумпции, что граждане, работающие по трудовому договору на определенных работах, дающих право на пенсионные льготы, были заняты на таких работах постоянно. Основанием для исключения тех или иных периодов из их специального трудового стажа, по мнению суда, должны быть доказательства их занятости в течение неполного рабочего дня (неполной рабочей недели). Согласно лицевому счету цеха № завода «Виток» за 1995 год, ФИО3 работал в должности «прес.изд.» 2 разряда Вут, однако в указанном лицевом счете за 1995 год не указаны какие-либо сведения о отработанном времени за данный год, в связи с чем, период работы ФИО1 в 1995 году занятого длительное время (в течение полного рабочего дня, рабочей недели) на работе с вредными, тяжелыми условиями труда, в судебном заседании не нашел своего подтверждения. В соответствии со ст.12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации гражданское судопроизводство ведется на основе состязательности и равноправия сторон. Согласно ст.56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений. В связи с чем суд полагает, что бремя сбора и предоставления таких доказательств должно лежать как на истце так и на органах, осуществляющих пенсионное обеспечение. В данном случае доказательств таких фактов в подтверждение в полном объеме доводов истца и в опровержение доводов истца суду не представлено. Исходя из обстоятельств данного дела, установленных в судебном заседании, характера и специфики осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемой должности, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности организаций, в которых он работал, суд находит исковые требования Гозгешева Б.М. законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению частично. В соответствии с п.1 ст.19 Федерального Закона 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости). Гозгешев Б.М. обратился в Государственное учреждение - отделение Пенсионного фонда России по Карачаево-Черкесской Республике с заявлением о назначении пенсии ДД.ММ.ГГГГ, однако такое право у него возникло ДД.ММ.ГГГГ, поэтому суд полагает необходимым удовлетворить требования истца о назначении пенсии с ДД.ММ.ГГГГ. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковое заявление Гозгешева ФИО35 к Государственному учреждению - отделению Пенсионного фонда России по Карачаево-Черкесской Республике признании права на назначение досрочной трудовой пенсии - удовлетворить частично. Включить в льготный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ. В удовлетворении о включении в льготный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии период работы за ДД.ММ.ГГГГ год - отказать. Признать решение об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии Государственным учреждением - отделением Пенсионного фонда России по Карачаево-Черкесской Республике в Хабезском районе незаконным. Признать за Гозгешевым ФИО36 право на назначение досрочной трудовой пенсии в связи с достижением 55 - летнего возраста и осуществлением трудовой деятельности на работах с тяжелыми условиями труда более 12 лет 6 месяцев и наличием страхового стажа более 25 лет. Обязать Государственное учреждение - отделение Пенсионного фонда России по Карачаево-Черкесской Республике назначить Гозгешеву ФИО37 досрочную трудовую пенсию со дня обращения с заявлением о назначении пенсии, то есть с ДД.ММ.ГГГГ. Решение может быть обжаловано в Верховный суд Карачаево-Черкесской Республики через Хабезский районный суд Карачаево-Черкесской Республики в течение десяти дней со дня его изготовления в окончательной форме, то есть с ДД.ММ.ГГГГ. Судья Хабезского районного суда КЧР Н.М. Абдоков Мотивированное решение изготовлено в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ