Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
06 мая 2009 года г.Вытегра
Судья Вытегорского федерального районного суда Вологодской области Ершова Н.В.,
при секретаре Зубовой О.А.,
с участием: истицы Солдаткиной Е.В.,
представителя ответчика Арбитман С.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Солдаткиной Е.В. к ООО «З.» о взыскании задолженности по больничному листу, ежемесячного пособия по уходу за ребенком и компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Солдаткина Е.В. обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «З.» о взыскании задолженности по больничному листу, ежемесячного пособия по уходу за ребенком и компенсации морального вреда, указав в обоснование иска, что с Дата обезличена года работала кухонным работником в кафе «Н.», принадлежащем ответчику. 17 ноября 2008 года она вышла на больничный по беременности и родам, предварительно предупредив об этом директора ООО «З.». За два месяца до этого она неоднократно обращалась к Арбитман С.В. с просьбой перевести её на легкий труд, предъявляла справку из поликлиники, но все просьбы остались без ответа. До выхода в декретный отпуск она продолжала работать в вечерние и ночные часы. По уходу в декретный отпуск деньги, положенные по больничному листу в размере 15 496 рублей 60 копеек, она не получила. Директор ООО «З.» добровольно выплатить причитающуюся ей денежную сумму отказывается, ссылаясь на отсутствие денег. Также ей не выплачивается пособие по уходу за ребенком в размере 1871 рубль. Просит суд взыскать с ответчика пособие по беременности и родам в размере 15496 рублей 60 копеек, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 1871 рубль и компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.
В судебном заседании истица Солдаткина Е.В. уменьшила размер пособия по беременности и родам на 2000 рублей, так как данная сумма ей была выплачена ответчиком на покупку коляски для ребенка. Остальные исковые требования поддержала в полном объеме. Дополнительно суду пояснила, что в декретный отпуск она вышла 17 ноября 2008 года, а Дата обезличена года у неё .... Больничный по беременности и родам был закрыт 05 апреля 2009 года. Накануне она приходила к директору ООО «Н.», писала заявление на отпуск до полутора лет ребенку, сдавала необходимые документы для начисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком. С приказом на отпуск её не знакомили. До настоящего времени ежемесячное пособие ей не выплачено. Просит суд взыскать с ответчика пособие по беременности и родам в размере 13496 рублей 60 копеек, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 1871 рубль. Также просит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда, который она оценивает в пять тысяч рублей. В подтверждение причиненного ей ответчиком морального вреда указывает то, что ребенок родился недоношенным, дочь надо везти к ... в ....
Представитель ответчика Арбитман С.В. признала исковые требования в части выплаты пособия по беременности и родам в размере 13 496 рублей 60 копеек, ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Исковые требования в части компенсации морального вреда считает необоснованными. Дополнительно суду пояснила, что действительно ей были предоставлены документы для начисления пособия по уходу за ребенком, имеется заявление на отпуск до полутора лет. Приказ на отпуск издан, но ознакомить с ним истца не представлялось возможным, так как она её лично не видела, а номера телефона для связи Солдаткина не оставила. Раньше выплатить, причитающуюся истице сумму она не могла из-за финансовых трудностей, на сегодняшний день деньги для этого имеются. Что касается просьбы истца о переводе её на легкий труд, то Солдаткина к ней с данными заявлениями не обращалась.
Представитель третьего лица на стороне ответчика Фонд в судебное заседание не явился. Суду представлен отзыв на исковое заявление с просьбой рассмотреть дело в отсутствие представителя.
Заслушав стороны, проверив материалы дела, суд приходит к следующему.
В судебном заседании установлено, что Солдаткина Е.В. работала в кафе-баре «Н.» ООО «З.», расположенном по адресу: ... ..., ..., ... в качестве кухонного работника с Дата обезличена года, что подтверждается трудовым договором л.д. 4-5).
17 ноября 2008 года Солдаткина Е.В. вышла в отпуск по беременности и родам, что подтверждается листком нетрудоспособности, выданным МУ «В.». Согласно свидетельству о рождении, выданному Управлением, Дата обезличена года у Солдаткиной родилась дочь Солдаткина П.Д.. Дата обезличена года листок нетрудоспособности был закрыт.
В соответствии со ст. ст. 6, 13 Федерального закона от 19.05.1995 года №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» право на пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию.
Согласно ст.6 Федерального закона от 16 июля 1999 года №165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию, являются граждане, работающие по трудовым договорам.
Поскольку Солдаткина Е.В. состоит в трудовых отношениях с ООО «З. (трудовой договор заключен Дата обезличена года), то она имеет право на получение пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Фонд в отзыве на исковое заявление Солдаткиной Е.В. указало, что ООО «З.» зарегистрировано в качестве страхователя в Фонде (регистрационный №...)
Согласно п.2.4. Инструкции о порядке учета и расходования средств обязательного социального страхования от 09.03.2004 года №22 выплата пособий производится страхователями-работодателями через их бухгалтерии. Ответственность за правильность расходования средств обязательного социального страхования несет администрация страхователя в лице руководителя и главного бухгалтера.
В соответствии со ст.ст. 11, 14 Федерального закона от 29.12.2006 года №255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» пособие по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам в размере 100 % среднего заработка.
В материалах дела имеется справка за подписью бухгалтера ООО «З.», согласно которой задолженность пособия по беременности и родам Солдаткиной Е.В. составила 15496 рублей 60 копеек. Как пояснила истица в судебном заседании, директор ООО «З.» из всей причитающейся ей суммы выплатила всего две тысячи рублей. Остальная сумма (13496 рублей 60 копеек) по настоящее время Содаткиной Е.В. не выплачена. Наличие у ООО «З.» задолженности по выплате Солдаткиной Е.В. пособия по беременности и родам в размере 13496 рублей 60 копеек ответчик признает и не оспаривает. При таких обстоятельствах суд считает, что пособие по беременности и родам в размере 13496 рублей 60 копеек подлежит взысканию с ООО «З.» в пользу Солдаткиной Е.В..
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40% среднего заработка (дохода) по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком. Минимальный размер пособия с 01 января 2009 года составляет 1798 рублей 51 копейка плюс районный коэффициент в период отпуска по уходу за первым ребенком.
Поскольку 04 апреля 2009 года Солдаткина Е.В. написала заявление на отпуск до исполнения ребенку полутора лет, предоставила директору ООО «З.» необходимые документы для начисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком, данный факт ответчиком также подтверждается, то ООО «З.» обязано выплачивать истице ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Суд с учетом минимального размера пособия и районного коэффициента определяет размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком в сумме 2068 рублей 29 копеек, поскольку пособие в размере 40 % среднего заработка Солдаткиной Е.В. меньше минимального размера пособия Указанное пособие подлежит взысканию с ООО «З.» в пользу Солдаткиной Е.В. ежемесячно.
В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В соответствии со ст. 151 ГК РФ под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями, нарушающими личные неимущественные права гражданина, либо посягающими на другие нематериальные блага гражданина, а также в других случаях, предусмотренных законом.
Ст. 1101 ГК РФ гласит, что при определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.
Трудовой кодекс РФ предусматривает компенсацию морального вреда, причиненного работнику любыми неправомерными действиями или бездействиями работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав. Так как Солдаткиной Е.В. не было своевременно выплачено пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, суд с учетом требований разумности и справедливости уменьшает заявленную истицей сумму морального вреда с 5000 тысяч до 500 рублей, которая подлежит взысканию в пользу Солдаткиной Е.В. с ООО «З.».
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 6, 13 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», ст.237 ТК РФ, ст.194-197 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Солдаткиной Е.В. удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «З.» в пользу Солдаткиной Е.В. пособие по беременности и родам в сумме 13 496 (тринадцать тысяч четыреста девяносто шесть) рублей 60 копеек.
Обязать ООО «З.» выплачивать Солдаткиной Е.В. ежемесячное пособие по уходу за ребенком, начиная с 06 апреля 2009 года до исполнения ребенку полутора лет в размере 2068 (две тысячи шестьдесят восемь)рублей 29 копеек ежемесячно.
Взыскать с ООО «З. в пользу Солдаткиной Е.В. компенсацию морального вреда в сумме 500 (пятьсот) рублей.
Взыскать с ООО «З.» государственную пошлину в доход государства в суммах 100(сто) и 566(пятьсот шестьдесят шесть) рублей 47 копеек.
Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Вытегорский федеральный районный суд в течение 10 дней.
Федеральный судья: Н.В. Ершова
Копия верна.
Решение не обжаловано, вступило в законную силу 19 мая 2009 года