Дело № 2-124/2011 Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ г.Вытегра 08 апреля 2011 года Судья Вытегорского районного суда Вологодской области Жирохова Е.В., с участием истицы Богдановой Н.Ю., представителя истицы адвоката Леонтьева Г.К., представившего удостоверение № и ордер № от ДД.ММ.ГГГГ, представителя ответчика ГУ Управление Пенсионного фонда РФ Даниловой Т.А., действующей на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ, при секретаре Кондрат В.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Богдановой Н.Ю. к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, УСТАНОВИЛ: Богданова Н.Ю. обратилась в суд с иском об отмене решения ГУ Управление Пенсионного фонда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, которым ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в виду отсутствия требуемого специального стажа. Её педагогический стаж по решению ГУ УПФ РФ составляет 18 лет 09 месяцев 17 дней. Ответчиком не засчитаны в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, периоды ее работы с 13 октября 1987 года по 15 января 1994 года в должности <данные изъяты> деткомбината <данные изъяты> леспромхоза, и с 06 октября 1995 года по 09 марта 1997 года в должности <данные изъяты> детского сада, так как наименование учреждения «детский комбинат» и наименование должности «инструктор по физкультуре» не предусмотрено Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей. Не засчитаны периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 02 по 28 октября 2000 года, с 05 по 21 декабря 2007 года, так как согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 ФЗ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ № 516 от 11 июля 2002 года, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. С данным решением она не согласна и считает его необоснованным, так как детский комбинат <данные изъяты> леспромхоза, в котором она работала <данные изъяты>, по характеру и объему работы являлся детским дошкольным образовательным учреждением. Считает наименования учреждений «детский комбинат» и «детский сад» тождественными. Работа в должности <данные изъяты> непосредственно включает в себя занятия с детьми, что также является педагогической деятельностью. Просит признать решение ГУ УПФ РФ от ДД.ММ.ГГГГ № недействительным и не порождающим правовых последствий, обязать ответчика зачесть в специальный стаж периоды ее работы с 13 октября 1987 года по 15 января 1994 года в качестве <данные изъяты> деткомбината <данные изъяты> леспромхоза, с 06 октября 1995 года по 09 марта 1997 года в качестве <данные изъяты> детского сада, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 02 октября 2000 года по 28 октября 2000 года, с 05 декабря 2007 года по 21 декабря 2007 года, которые данным решением ей были не зачтены, и обязать ответчика назначить ей досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ, а также взыскать с ответчика расходы по оплате юридических услуг в размере 3750 рублей и расходы по оплате государственной пошлины в размере 200 рублей. В судебном заседании истица Богданова Н.Ю. заявленные требования поддержала полностью. Суду пояснила, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась в ГУ УПФ РФ за назначением досрочной трудовой пенсии по старости в связи с выработкой 25-летнего педагогического стажа. В назначении пенсии ей было отказано, так как по решению ГУ УПФ РФ ее педагогический стаж составляет 18 лет 09 месяцев 17 дней. Период ее работы с 13 октября 1987 года по 15 января 1994 года в качестве <данные изъяты> деткомбината <данные изъяты> леспромхоза ответчиком не засчитан в педагогический стаж, так как наименование учреждения «детский комбинат» не предусмотрено Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. С данным решением она не согласна. В ДД.ММ.ГГГГ она поступила на работу в <данные изъяты> в качестве <данные изъяты> детсада. ДД.ММ.ГГГГ там же была назначена на должность <данные изъяты> детсада. 13 октября 1987 года по переводу была принята на работу в качестве <данные изъяты> деткомбината <данные изъяты> леспромхоза, правопреемником которого является АО закрытого типа «БР», где проработала до 15 января 1994 года. Детский комбинат <адрес> леспромхоза являлся ведомственным детским дошкольным учреждением, которое занималось непосредственно воспитанием детей. В то время в детском комбинате было 6 садиковых групп и 4 ясельные группы. Работа с детьми осуществлялась по режиму. Утром она принимала детей от родителей, проводила с ними зарядку, потом дети завтракали, а в течение дня с детьми проводились различные занятия. Кроме того, с детьми гуляли, проводили различные праздники. Она вела подготовку детей к школе, выполняя воспитательные и образовательные функции. С родителями проводились родительские собрания. Считает отказ ГУ УПФ РФ по этому основанию незаконным, так как не ее вина в том, что в то время дошкольное учреждение, в котором она работала, именовалось «детский комбинат», а не «детский сад». Кроме того, считает, что период ее работы с 06 октября 1995 года по 09 марта 1997 года в качестве <данные изъяты> детского сада не засчитан в специальный стаж необоснованно. Выполняя обязанности <данные изъяты>, она непосредственно занималась воспитательной и образовательной деятельностью детей дошкольного возраста. В ее обязанности входило планирование физического досуга детей, проведение оздоровительной работы с детьми, консультирование родителей, организация и проведение спортивных праздников и мероприятий. Работа в должности <данные изъяты> осуществлялась на протяжении всего рабочего дня. До обеда она занималась с детьми из старшей группы, а после обеда с младшей группой. Заработную плату получала за полную ставку. Так как она работала и продолжает работать в учреждении, осуществляющем педагогическую деятельность, то ее работа в качестве <данные изъяты> носила педагогический характер. Периоды нахождения ее на курсах повышения квалификации с 02 по 28 октября 2000 года и с 05 по 21 декабря 2007 года ответчиком также не включены в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии. Однако, для <данные изъяты> в силу специальных нормативных актов прохождение курсов является обязательным условием выполнения профессиональных обязанностей через каждые пять лет. На курсы повышения квалификации она направлялась по приказам заведующей <данные изъяты> детского сада. Период нахождения ее на курсах учитывался как командировка. В это время за ней сохранялось место работы, должность, средняя заработная плата. Представитель истца адвокат Леонтьев Г.К. заявленные Богдановой Н.Ю. исковые требования поддержал полностью, суду пояснил, что, работая в качестве <данные изъяты> деткомбината <данные изъяты> леспромхоза, истица фактически занималась воспитательной и педагогической деятельностью, в связи чем наименование учреждения «детский комбинат» и «детский сад» являются тождественными. В судебном заседании представитель ответчика ГУ УПФ РФ Данилова Т.А. исковые требования не признала. Суду пояснила, что периоды работы Богдановой Н.Ю. с 13 октября 1987 года по 15 января 1994 года в качестве <данные изъяты> деткомбината <данные изъяты> леспромхоза, с 06 октября 1995 года по 09 марта 1997 года в качестве <данные изъяты> детского сада не засчитаны в педагогический стаж, так как Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденным постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781, наименование учреждения «детский комбинат» и наименование должности «инструктор по физкультуре» не предусмотрены. Периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации с 02 по 28 октября 2000 года, с 05 по 21 декабря 2007 года не подлежат зачету в специальный стаж, так как согласно пункту 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 ФЗ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации в указанном перечне отсутствуют. Свидетель С.С.В. суду показала, что работает <данные изъяты> МДОУ «<данные изъяты> детский сад» с ДД.ММ.ГГГГ. Когда пришла на работу, то изначально садик назывался деткомбинатом <данные изъяты> леспромхоза. Несмотря на переименование, состав работников не поменялся. В период с октября 1987 года по январь 1994 года Богданова Н.Ю. работала <данные изъяты> детского комбината, который являлся детским дошкольным воспитательным учреждением. При выполнении своих трудовых функций Богданова непосредственно руководствовалась образовательной программой. С детьми проводились различные занятия, прогулки, устраивались праздники. Работая в должности <данные изъяты>, Богданова Н.Ю. на протяжении всего рабочего дня проводила занятия по физкультуре с разными возрастными группами. Курсы повышения квалификации являются обязательным условием выполнения профессиональных обязанностей педагогов, в том числе и <данные изъяты>. На курсы Богданова направлялась на основании приказов. В это время за ней сохранялось место работы и средняя заработная плата. Свидетель С.Н.П. суду показала, что работает <данные изъяты> в МДОУ «<данные изъяты> детский сад». В детский сад на работу поступила в ДД.ММ.ГГГГ. В октябре 1987 года к ним на работу в качестве <данные изъяты> пришла Богданова Н.Ю.. Тогда не было наименования учреждения детский сад, а было наименование деткомбинат <данные изъяты> леспромхоза. Работа в должности <данные изъяты> деткомбината ничем не отличалась от работы в должности <данные изъяты> детского сада. Работа <данные изъяты>, в том числе и Богдановой Н.Ю., носила воспитательно-образовательный процесс. <данные изъяты> кроме прочего проводили с детьми музыкальные занятия, занятия по математике, конструированию и развитию речи. В должности <данные изъяты> Богданова Н.Ю. проводила с детьми занятия по физической культуре с разными возрастными группами, организовывала и подготавливала спортивные праздники, оздоровительные мероприятия. Кроме того истица подбирала и заказывала спортивное оборудование. Свидетель Б.Т.В. суду показала, что работает в должности <данные изъяты> МДОУ «<данные изъяты> детский сад» на протяжении 10 лет. Истицу знает давно, так как в <данные изъяты> году ее сын ходил в сад, где <данные изъяты> была Богданова Н.Ю.. Подтверждает, что выполняя функции <данные изъяты>, Богданова Н.Ю. занималась воспитательно - образовательной деятельностью. Выслушав истца, представителя истца, представителя ответчика, допросив свидетелей, проверив материалы дела, суд считает, что заявленные Богдановой Н.Ю. требования обоснованны и подлежат удовлетворению. Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах. В соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения общеустановленного возраста лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста. В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Богданова Н.Ю. обратилась в ГУ УПФ РФ с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии. Решением от ДД.ММ.ГГГГ № ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в виду отсутствия 25 лет требуемого специального стажа на соответствующих видах работ. Указанным решением в стаж Богдановой Н.Ю. не включен период ее работы с 13 октября 1987 года по 15 января 1994 года в должности <данные изъяты> деткомбината <данные изъяты> леспромхоза по тому основанию, что Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденным постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781, наименование учреждения «детский комбинат» не предусмотрено. В соответствии с ч. 9 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при оценке пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01 января 2002 года применяется порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу настоящего закона. Конституционный Суд РФ в своих постановлениях от 24 мая 2001 года № 8-П и от 29 января 2004 года № 2-П указал на то, что переход к новому правовому регулированию в области пенсионных правоотношений, в том числе порядка назначения и исчисления трудовых пенсий, не может служить основанием для ухудшения реализации права на пенсионное обеспечение, на которое рассчитывало застрахованное лицо до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того выработан им общий или специальный трудовой стаж полностью или частично). К периоду работы Богдановой Н.Ю. в должности <данные изъяты> деткомбината <данные изъяты> леспромхоза применимо Постановление Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года № 463 «Об утверждении списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет». В соответствии с данным Списком право на досрочное назначение пенсии имеют воспитатели «детских дошкольных учреждений всех типов (детские сады, сады - ясли, детские ясли)». Из пояснений истицы, записей в трудовой книжке Богдановой Н.Ю. усматривается, что с 13 октября 1987 года она по переводу была принята на работу в качестве <данные изъяты> деткомбината <данные изъяты> леспромхоза, правопреемником которого является АО закрытого типа «БР», где проработала до 15 января 1994 года. Детский комбинат <данные изъяты> леспромхоза являлся ведомственным детским дошкольным учреждением, которое занималось непосредственно воспитанием и начальным образованием детей. В период работы Богдановой Н.Ю. в детском комбинате было 6 садиковых групп и 4 ясельные группы, что также подтверждается справкой выданной ЗАО «БР» № от ДД.ММ.ГГГГ. Работа с детьми осуществлялась с соблюдением режима. С детьми проводились обучающие, развивающие, спортивные занятия, готовились и проводились праздничные мероприятия. С родителями проводились родительские собрания. В соответствии с «Общесоюзным классификатором «Отрасли народного хозяйства», утвержденным Госкомстатом СССР, Госпланом СССР, Госстандартом от 01 января 1976 года, «детский комбинат» являлся дошкольным воспитательным учреждением (код 92400) и разновидностью детских садов, яслей, яслей-садов. По характеру и объему выполняемых деткомбинатом <данные изъяты> леспромхоза функций он являлся детским садом, что подтвердили в судебном заседании свидетели. Оснований не доверять свидетелям, у суда не имеется, поскольку у сына свидетеля Б.Т.В. истица была <данные изъяты>, а свидетели С.С.В. и С.Н.П. работали с Богдановой Н.Ю. в оспариваемый период. Кроме того, в материалах дела имеются копии почетных грамот за <данные изъяты> годы согласно которым коллектив яслей-сада <данные изъяты> леспромхоза является победителем в смотре-конкурсе детских дошкольных учреждений объединения «Вологдалеспром». Таким образом, суд считает, что «деткомбинат» <данные изъяты> леспромхоза, в котором работала Богданова Н.Ю., фактически был «детским садом», в котором истица занималась работой, соответствующей должности <данные изъяты>, а именно обеспечивала физическое, интеллектуальное и личностное развитие детей дошкольного возраста. Должность <данные изъяты> дошкольного учреждения поименована в Списке профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет. Согласно ст. 12 Закона РФ «Об образовании» от 10 июля 1992 года № 3266-1 действие законодательства в области образования распространяется на все образовательные учреждения на территории РФ независимо от их организационно-правовой формы подчиненности. Исходя из этого, периоды работы Богдановой Н.Ю. в должности <данные изъяты> с 13 октября 1987 года по 15 января 1994 года в деткомбинате <данные изъяты> леспромхоза должны быть засчитаны в стаж педагогической работы, дающей право на льготную пенсию. Кроме того, ГУ УПФ РФ в педагогический стаж Богдановой Н.Ю. не включен период с 06 октября 1995 года по 09 марта 1997 года в должности <данные изъяты> детского сада. В своем отказе ответчик вновь ссылается на вышеуказанный Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденный постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781, указывая на то, что Списком наименование должности «инструктор по физкультуре» не предусмотрено. Согласно записи в трудовой книжке истицы, она на основании приказа № от 06 октября 1995 года была переведена на должность <данные изъяты> с оплатой труда по 10 разряду. Из пояснений истца Богдановой Н.Ю. следует, что выполняя обязанности <данные изъяты>, она непосредственно занималась воспитательной и образовательной деятельностью детей дошкольного возраста, в частности планировала физический досуг детей, проводила оздоровительный работы с детьми, делала им массаж, организовывала и проводила спортивные праздники. При этом заработную плату она получала за полную ставку. В соответствии с должностной инструкцией Богдановой Н.Ю., разработанной на основании тарифно - квалификационной характеристики инструктора по физической культуре учреждения образования, утвержденной приказом Минобразования РФ и Госкомтруда РФ от 31 августа 1995 года № 463/1268 по согласованию с Министерством труда РФ в обязанности инструктора по физической культуре входит: выполнение программы по физическому воспитанию детей с учетом возрастных и психофизических особенностей развития дошкольников, содействие сохранению и укреплению здоровья детей, их физическому развитию, формирование у детей основ здорового образа жизни, двигательных умений и навыков и т.п. В приложении № 1 к Постановлению Министерства труда РФ от 17 августа 1995 года № 46, действующему в спорный период работы Богдановой Н.Ю., указаны разряды оплаты труда единой тарифной сетки по должностям работников учреждений образования РФ, в соответствии с которыми инструктору по физической культуре должен соответствовать диапазон разрядов от 6 до 13. Тут же указано, что инструктор по физической культуре организует активный отдых обучающихся (воспитанников) в режиме учебного и внеучебного времени учреждения. Организует и проводит с участием педагогических работников и родителей (лиц, их заменяющих) физкультурно-спортивные праздники, соревнования, дни здоровья и другие мероприятия оздоровительного характера. Организует работу кружков и спортивных секций. Организует деятельность физкультурного актива. Осуществляет просветительскую работу среди родителей (лиц, их заменяющих) обучающихся (воспитанников), педагогических работников с привлечением соответствующих специалистов. Определяет содержание занятий с учетом возраста, подготовленности, индивидуальных и психофизических особенностей обучающихся (воспитанников). Ведет работу по овладению обучающимися (воспитанниками) навыками и техникой выполнения физических упражнений, формирует их нравственно-волевые качества. Обеспечивает полную безопасность обучающихся (воспитанников) при проведении физических и спортивных занятий. Оказывает первую доврачебную помощь. Постоянно следит за соблюдением санитарно-гигиенических норм и состоянием помещений. Совместно с медицинскими работниками контролирует состояние здоровья обучающихся (воспитанников) и регулирует их физическую нагрузку. Отвечает за жизнь и здоровье детей в период образовательного процесса. Кроме того, в приложении № 1 к рекомендациям о порядке исчисления заработной платы работников образовательных учреждений, указанных в письме Министерства образования РФ и Профсоюза работников народного образования и науки РФ № 7 от 16 ноября 2001 года имеется перечень учреждений, организаций и должностей, время работы в которых засчитывается в педагогический стаж работников образования, где в графе наименование должностей, кроме прочих поименована должность инструктора по физической культуре. Пунктом 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20 декабря 2005 года № 25 разъяснено, что в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (пункт 1 ст. 27 и подпункты 7-13 пункта 1 статьи 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). Таким образом, суд приходит к выводу, что, работая в должности <данные изъяты> детского сада, Богданова Н.Ю., исполняя свои должностные обязанности, занималась осуществлением педагогической деятельности, работая с детьми в рамках программы детского дошкольного учреждения, что позволяет суду признать работу в должности <данные изъяты> тождественной работе руководителя физического воспитания, входящей в перечень должностей, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии. Учитывая вышеизложенное, суд считает, что имеются все законные основания для включения периода работы Богдановой Н.Ю. с 06 октября 1995 года по 09 марта 1997 года в должности <данные изъяты> детского сада в льготный стаж. Также ответчиком в специальный стаж истца не были зачтены периоды нахождения ее на курсах повышения квалификации с 02 октября 2000 года по 28 октября 2000 года и с 05 декабря 2007 года по 21 декабря 2007 года, прохождение которых подтверждается копиями приказов <данные изъяты> детского сада от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №. Суд считает позицию ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в этой части неправомерной. В соответствии с п. 4 Постановления Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516 «Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27, 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими правилами или иными нормативными актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Согласно ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы, за ним сохраняется место работы и средняя заработная плата. Период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель обязан производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Кроме того, для педагогических работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работ. На курсы повышения квалификации Богданова Н.Ю. направлялась приведенными выше приказами <данные изъяты> детского сада. Период нахождения ее на курсах учитывался как командировка. В это время за ней сохранялось место работы, должность, средняя заработная плата, уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Учитывая вышеизложенное, суд считает, что имеются все законные основания для включения периодов нахождения Богдановой Н.Ю. на курсах повышения квалификации в стаж, дающий право на назначение ей досрочной трудовой пенсии по старости. Таким образом, суд считает решение ГУ Управление Пенсионного фонда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости Богдановой Н.Ю. в виду отсутствия требуемого специального стажа недействительным и не порождающим правовых последствий. Согласно ст. 19 Федерального закона № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. В соответствии с ч. 2 ст. 19 выше указанного закона днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. Истицей Богдановой Н.Ю. заявление о назначении досрочной трудовой пенсии по старости было подано в ГУ УПФ РФ ДД.ММ.ГГГГ, на что указывает сама истица, и что подтверждается копией заявления, имеющейся в материалах дела. Судом установлено, что на день подачи заявления, у Богдановой Н.Ю. было выработано 25 лет педагогического стажа. В связи с этим суд возлагает на ответчика обязанность назначить истице досрочную трудовую пенсию по старости с момента первоначального обращения за ее назначением, то есть с ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу расходы. Таким образом, с ГУ Управление Пенсионного фонда РФ подлежит взыскать в пользу Богдановой Н.Ю. расходы по оплате услуг представителя в сумме 3750 рублей и возврат государственной пошлины в размере 200 рублей.. На основании изложенного, руководствуясь ч. 1 ст. 39 Конституции РФ, ст. 27 Федерального Закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд, Р Е Ш И Л: Исковые требования Богдановой Н.Ю. к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ удовлетворить. Признать решение ГУ Управление Пенсионного фонда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости Богдановой Н.Ю. недействительным и не порождающим правовых последствий. Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ зачесть Богдановой Н.Ю. в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости следующие периоды: - с 13 октября 1987 года по 15 января 1994 года в качестве <данные изъяты> деткомбината <данные изъяты> леспромхоза; - с 06 октября 1995 года по 09 марта 1997 года в качестве <данные изъяты> детского сада; - периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 02 октября 2000 года по 28 октября 2000 года, с 05 декабря 2007 года по 21 декабря 2007 года. Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ назначить Богдановой Н.Ю. досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения за ее назначением, то есть с ДД.ММ.ГГГГ. Взыскать с ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в пользу Богдановой Н.Ю. расходы по оплате государственной пошлины в сумме 200 (Двести) рублей и по оплате услуг представителя в сумме 3750 (Три тысячи семьсот пятьдесят) рублей. Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Вытегорский районный суд в течение 10 дней с момента его вынесения. Федеральный судья Е.В. Жирохова Решение обжаловано. Судебной коллегией по гражданским делам Вологодского областного суда решение отменено в части возложения на ГУ Управление Пенсионного фонда РФ обязанности зачесть Богдановой Н.Ю. в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости период ее работы с 06 октября 1995 года по 09 марта 1997 года в качестве <данные изъяты> детского сада. В остальном решение оставлено без изменения, кассационная жалоба ГУ Управление Пенсионного фонда РФ - без удовлетворения.