Дело № 2-281/2010

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Вытегра                                                                                                          15 сентября 2011 года         

Судья Вытегорского районного суда Вологодской области Жирохова Е.В.,

с участием истца Новиковой Е.А.,

представителя ответчика ГУ УПФ РФ Даниловой Т.А., действующей по доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ,

представителя третьего лица МУ «ЦРБ» Знитиняка В.Я., действующего по доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ,

при секретаре Шалыной Е.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Новиковой Е.А. к ГУ УПФ РФ о назначении досрочной трудовой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Новикова Е.А. обратилась в суд с иском об отмене решения ГУ УПФ РФ (далее по тексту - УПФ РФ) от ДД.ММ.ГГГГ №, которым ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в виду отсутствия требуемого специального стажа. Ее медицинский стаж по решению ГУ УПФ РФ составляет 07 лет 08 месяцев 11 дней. Ответчиком не засчитаны в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, периоды ее работы с 10 февраля 1992 года по 20 октября 1992 года в качестве <данные изъяты> Д участковой больницы РТМО, и с 20 января 1993 года по 31 декабря 1994 года в качестве <данные изъяты> Б участковой больницы, так как согласно материалам документальной проверки, информация о структурных подразделениях, входящих в состав <данные изъяты> РТМО в период с 10 февраля 1992 года по 31 декабря 1994 года, отсутствует. Не засчитаны периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 23 августа 1996 года по 03 декабря 1997 года и с 07 января 1998 года по 03 июня 1999 года со ссылкой на Закон РФ от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РФ». Не засчитан период работы с 01 ноября 1999 года по 31 декабря 2006 года в качестве <данные изъяты> общего отделения Б участковой больницы МУ "ЦРБ" (с 01 ноября 1999 года по 31 декабря 2002 года на 0,75 ставки; с 01 января 2003 года по 31 декабря 2006 года на 0,95 ставки), так как в соответствии с п.4 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781, периоды работы в должностях и учреждениях, начиная с 01 ноября 1999 года засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. С данным решением она не согласна, так как фактически работала полный рабочий день, а за документальным оформлением рабочего времени не следила. Просит отменить решение ГУ УПФ РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, зачесть в специальный стаж периоды работы:

- с 10 февраля 1992 года по 20 октября 1992 года в качестве <данные изъяты> Д участковой больницы РТМО,

- с 20 января 1993 года по 31 декабря 1994 года в качестве <данные изъяты> Б участковой больницы,

- периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 23 августа 1996 года по 03 декабря 1997 года и с 07 января 1998 года по 03 июня 1999 года в льготном исчислении 1 год за 1 год 3 месяца,

- период работы с 01 ноября 1999 года по 31 декабря 2006 года в качестве <данные изъяты> общего отделения Б участковой больницы МУ "ЦРБ",

обязать ответчика назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения за ней, а также взыскать с ответчика расходы по оплате государственной пошлины в размере 200 рублей.

В судебном заседании истица Новикова Е.А. заявленные требования поддержала полностью. Суду пояснила, что она обратилась в ГУ УПФ РФ за назначением досрочной трудовой пенсии по старости в связи с выработкой по ее подсчетам 30-летнего медицинского стажа. В назначении пенсии ей было отказано, с чем она не согласна. Свою медицинскую деятельность она начала с ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> больнице. С ДД.ММ.ГГГГ работала <данные изъяты> в Д участковой больнице до ДД.ММ.ГГГГ и была уволена в связи с ликвидацией предприятия. Часть периода работы в данной больнице ответчик зачел в стаж, а период с 10 февраля 1992 г. не зачли, так как не было информации о структурных подразделениях, входящих в состав <данные изъяты> РТМО. С 20 января 1993 года она была принята на работу <данные изъяты> в Б участковую больницу и работает там по настоящее время. Период работы с 20 января 1993 года по 31 декабря 1994 года не зачтен ГУ УПФ РФ в стаж по этому же основанию. Считает, что периоды ее работы с 10 февраля 1992 года по 20 октября 1992 года в качестве <данные изъяты> Д участковой больницы РТМО и с 20 января 1993 года по 31 декабря 1994 года в качестве <данные изъяты> Б участковой больницы должны быть засчитаны в специальный стаж, так как больницу не раз переименовывали, но ее трудовые функции и место работы не менялись.

Также ответчиком не засчитан в специальный стаж период ее работы с 01 ноября 1999 года по 31 декабря 2006 года в качестве <данные изъяты> общего отделения Б участковой больницы МУ "ЦРБ». Она знает, что в указанный период времени она документально работала не на полную ставку, а на 0,75 и 0,95 ставки. Поскольку предусматривалось сокращение штатов, а работа была нужна всем, медицинские работники решили, что лучше остаться всем работать, но сократить ставки. Когда кто-нибудь из <данные изъяты> уходил в отпуск или на больничный, она работала по совместительству, замещая их. Приказы на совмещение не издавались. Учет рабочего времени вела <данные изъяты>. Несмотря на то, что ставка была сокращена, количество часов в смене все равно было 12, просто в месяц стало выходить меньше смен. Когда работала с совмещением, смен выходило больше.

Кроме того полагает, что имеет право на включение в специальный стаж периодов нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 23 августа 1996 года по 03 декабря 1997 года и с 07 января 1998 года по 03 июня 1999 года. При этом, когда была во втором отпуске по уходу за ребенком, то фактически вышла на работу не в июне 1999 года, а в сентябре 1998 года. Приказа о том, что она раньше вышла на работу, не было, но рабочие дни отмечались в табеле.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ Данилова Т.А. исковые требования не признала. Суду пояснила, что период работы истца с 10 февраля 1992 года по 20 октября 1992 года в качестве <данные изъяты> Д участковой больницы РТМО и период работы с 20 января 1993 года по 31 декабря 1994 года в качестве <данные изъяты> Б участковой больницы не засчитаны в специальный стаж, так как согласно материалам документальной проверки, информация о структурных подразделениях, входящих в состав <данные изъяты> РТМО в период с 10 февраля 1992 года по 31 декабря 1994 года отсутствует.

Период работы Новиковой Е.А. с 01 ноября 1999 года по 31 декабря 2006 года в качестве <данные изъяты> общего отделения Б участковой больницы МУ "ЦРБ" на 0,75 и 0,95 ставки не засчитан в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, поскольку в соответствии с п.4 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781, для этого необходимо работать на полную ставку. При этом не отрицала, что согласно акту документальной проверки и справки, предоставленной МУ «ЦРБ», в спорный период времени истицей Новиковой Е.А. некоторые месяцы были отработаны на полную ставку и могут быть зачтены. Кроме того, при таких обстоятельствах могут быть зачтены периоды нахождения в отпуске и на больничном при условии, что в предшествующий отпуску месяц и в последующий выработаны нормы времени на полную ставку.

Периоды нахождения Новиковой Е.А. в отпуске по уходу за ребенком с 23 августа 1996 года по 03 декабря 1997 года и с 07 января 1998 года по 03 июня 1999 года не засчитаны в специальный стаж, так как отпуск по уходу за ребенком мог быть включен в специальный стаж только до 06 октября 1992 года, то есть до вступления в силу Закона РФ «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РФ».

Представитель третьего лица МУ «ЦРБ» Знитиняк В.Я. суду пояснил, что периоды, когда истица работала в <данные изъяты> РТМО подлежат включению в специальный стаж, так как Новикова Е.А. осуществляла лечебную деятельность. Период работы в 1992-1994 г. должен быть включен, так как Б участковая больница входила в состав <данные изъяты> РТМО, о чем имеется архивная справка. Период работы, когда требовалась выработка нормы рабочих часов, следует включить, с учетом представленной больницей справки о нормах рабочего времени на полную ставку и фактически отработанными Новиковой рабочими часами. Включение в стаж периодов нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенком, оставляет на усмотрение суда.

Свидетель С.И.Н. суду показала, что работает в МУ «ЦРБ» <данные изъяты>. Справка, предоставленная МУ «ЦРБ» в отношении Новиковой Е.А. за 1998-2006 года об отработанном времени и норме выработки составлена на основании лицевых счетов. В ней указывается отработанное Новиковой количество часов помесячно, а также нормы выработки. Данную справку необходимо брать за основу. В акте документальной проверки, составленном больницей и Пенсионным фондом, в первой графе указаны все выработанные часы за каждый месяц, их количество совпадает со справкой. В следующих графах акта указаны часы, которые входят в показатели первой графы, а именно, работа в ночные смены.

Выслушав истца, представителя ответчика, представителя третьего лица, допросив свидетеля, проверив материалы дела, суд считает, что заявленные Новиковой Е.А. требования подлежат частичному удовлетворению.

Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

В соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения общеустановленного возраста лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Новикова Е.А. обратилась в ГУ УПФ РФ с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии. Решением от ДД.ММ.ГГГГ № ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в виду отсутствия 30 лет требуемого специального стажа на соответствующих видах работ.

Указанным решением в стаж Новиковой Е.А. не включены периоды ее работы с 10 февраля 1992 года по 20 октября 1992 года в качестве <данные изъяты> Д участковой больницы РТМО (в решении об отказе ошибочно указан период работы с 10.02.1992 г. по 20.02.1992 г.) и с 20 января 1993 года по 31 декабря 1994 года в качестве <данные изъяты> Б участковой больницы. Ответчик полагает, что в специальный стаж Новиковой Е.А. указанные периоды не могут быть зачтены, так как согласно документальной проверке информация о структурных подразделениях, входящих в состав <данные изъяты> РТМО в указанные периоды, отсутствует.

К этим периодам работы Новиковой Е.А. применимо Постановление Правительства РФ от 22 сентября 1999 года № 1066. Пункт 3 данного Постановления гласит, что в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, засчитываются периоды работы до 01 ноября 1999 года в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года № 464. Согласно данному Списку право на досрочную пенсию имеют: врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности, а также врачи и средний медицинский персонал, занимающиеся индивидуальной трудовой деятельностью.

В трудовой книжке истицы имеется запись от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой на основании постановления главы администрации <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ № ЦРБ переименована в РТМО Информации о каких-либо структурных изменениях в учреждении здравоохранения в трудовой книжке не содержится. Из пояснений истицы Новиковой Е.А. и из записей в ее трудовой книжке следует, что с 20 февраля 1992 года и по 20 октября 1992 года она работала в качестве <данные изъяты> Д участковой больницы РТМО, а после ликвидации Д участковой больницы с 20 января 1993 года была принята на работу в качестве <данные изъяты> Б участковой больницы, где работает по настоящее время. Суду предоставлена копия справки МУ «ЦРБ» от ДД.ММ.ГГГГ, из которой следует, что истица Новикова Е.А. в период с 21 июля 1986 года по 20 октября 1992 года работала в должности <данные изъяты> Д участковой больницы, с 20 января 1993 года по 21 февраля 2000 года работала в должности <данные изъяты> Б участковой больницы в МУ «РТМО», в МУ «ЦРБ». Кроме того, суду предоставлена справка МУ «ЦРБ» № от ДД.ММ.ГГГГ, из которой следует, что в состав МУ «РТМО» входила Б участковая больница. Данный факт также подтверждается копией устава РТМО, утвержденного на общем собрании коллектива РТМО ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому в состав РТМО кроме прочих структурных подразделений входила Д и Б участковые больницы. Поскольку в периоды с 10 февраля 1992 года по 20 октября 1992 года, с 20 января 1993 года по 31 декабря 1994 года Новикова Е.А. непосредственное занималась лечебной или иной работой по охране здоровья населения, то они подлежит включению в специальный стаж.

Также ответчиком в специальный стаж истицы не были зачтены периоды ее нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 23 августа 1996 года по 03 декабря 1997 года и с 07 января 1998 года по 03 июня 1999 года. Суд считает позицию ГУ УПФ РФ в части отказа во включении в специальный стаж периода отпуска по уходу за ребенком правомерной, поскольку 06 октября 1992 года вступил в законную силу Закон РФ от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР», из которого следует, что отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности (кроме случаев назначения пенсии на льготных условиях). Данный Закон действовал в периоды нахождения Новиковой Е.А. в отпуске по уходу за ребенком.

Кроме того, согласно разъяснения Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года № 29 в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, включается период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до 06 октября 1992 года, то есть до вступления в силу Закона РФ от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР».

Ст. 256 Трудового кодекса РФ также предусматривает, что отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).

       При таких обстоятельствах оснований для удовлетворения требований Новиковой Е.А. о включении периодов нахождения в отпуске по уходу за ребенком в специальный стаж, при этом в льготном исчислении, у суда не имеется. Однако, суд учитывает тот факт, что когда Новикова Е.А. находилась в отпуске по уходу за ребенком с 07 января 1998 года, фактически она вышла на работу не в июне 1999 года, как указано в решении ГУ УПФ РФ, а в сентябре 1998 года, на что указывает сама истица и что подтверждается справкой, предоставленной МУ «ЦРБ», составленной на основании лицевых счетов за 1998-2006 года. Таким образом, суд считает необходимым период с сентября 1998 года по 03 июня 1999 года отнести к периоду работы Новиковой Е.А. в качестве <данные изъяты> общего отделения Б участковой больницы МУ "ЦРБ" и включить данный период в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. В связи с тем, что приказ о досрочном выходе истицы из отпуска по уходу за ребенком не издавался, суд, принимая за основу справку работодателя о количестве отработанных Новиковой Е.А. часов в сентябре 1998 года, а именно, 24 часа, считает необходимым зачесть три рабочих дня в сентябре 1998 года (с 28 по 30 сентября 1998 г.) и весь последующий период работы истицы до 03.06.1999 года в качестве <данные изъяты> общего отделения Б участковой больницы в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. При этом, указанный период с 28.09.1998 г. по 03.06.1999 года должен быть включен полностью без учета продолжительности рабочего времени, так как норма выработки стала учитываться только с 01 ноября 1999 года. Период работы Новиковой Е.А. с 04 июня 1999 года по 31 октября 1999 года в этой же должности ответчиком зачтен в льготный стаж.

Кроме того, решением ГУ УПФ РФ от ДД.ММ.ГГГГ № истице в стаж на соответствующих видах работ не был зачтен период ее работы с 01 ноября 1999 года по 31 декабря 2006 года в качестве <данные изъяты> общего отделения Б участковой больницы МУ "ЦРБ". Ответчик ссылается на то, что работа должна осуществляться на полную ставку, а в пенсионный фонд предоставлены сведения о работе Новиковой Е.А. на 0,75 и 0,95 ставки.

Согласно п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781, периоды работы в должностях и учреждениях, указанных в списке, начиная с 01 ноября 1999 года, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости в этих должностях выработана нормальная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.

В соответствии с указанным Списком право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имеют медицинские сестры.

        В ходе исследования представленных работодателем сведений о нормах рабочего времени на полную ставку <данные изъяты>, утвержденных по месяцам в МУ «ЦРБ» в период с 01 ноября 1999 года по 31 декабря 2006 года, а также сведений о фактически отработанном количестве часов помесячно в данный период Новиковой Е.А, судом установлено, что истица отработала в режиме нормальной продолжительности рабочего времени следующие периоды: декабрь 1999 года; январь, февраль, июль, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2000 года; май, июнь, июль, август, сентябрь 2001 года; август 2002 года; февраль, сентябрь, октябрь, ноябрь 2004 года; январь, февраль, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь 2005 года; январь, апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь 2006 года. При таких обстоятельствах, суд считает, что в материалах дела имеются необходимые документы, составленные на основании лицевых счетов, подтверждающие тот факт, что истица Новикова Е.А.в перечисленные периоды работала в условиях нормальной продолжительности рабочего времени в объеме полной ставки, в связи с чем вышеуказанные месяцы должны быть учтены ГУ УПФ РФ для назначения досрочной трудовой пенсии.

Период работы Новиковой Е.А. в качестве <данные изъяты> общего отделения Б участковой больницы МУ "ЦРБ" за ноябрь 1999 года; март, апрель, май, июнь, август 2000 года; январь, февраль, март, апрель, октябрь, ноябрь, декабрь 2001 года; январь, февраль, март, апрель, май, июнь, июль, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2002 года; весь 2003 год; январь, март, апрель, май, июнь, июль, август, декабрь 2004 года; март, апрель, май, июнь, декабрь 2005 года; февраль, март, декабрь 2006 года не может быть включен в специальный трудовой стаж для назначения досрочной трудовой пенсии, так как согласно представленным выборкам, имеющимся в материалах дела, в указанные месяцы не просматривается занятость Новиковой Е.А. в объеме полной ставки.

Исходя из вышеизложенного, суд находит, что решение ГУ УПФ РФ № от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа во включении Новиковой Е.А. в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периодов работы с 10 февраля 1992 года по 20 октября 1992 года в качестве <данные изъяты> Д участковой больницы РТМО, с 20 января 1993 года по 31 декабря 1994 года в качестве <данные изъяты> Б участковой больницы и полностью с 01 ноября 1999 года по 31 декабря 2006 года в качестве <данные изъяты> общего отделения Б участковой больницы МУ "ЦРБ", является недействительным и не порождающим правовых последствий.

Вместе с тем, суд приходит к выводу, что установленные в ходе судебного разбирательства периоды работы истицы Новиковой Е.А., подлежащие включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, с учетом стажа, зачтенного ГУ УПФ РФ, в общей сумме не составляют требуемых 30 лет. При таких обстоятельствах, суд не находит требование истицы о назначении ей досрочной трудовой пенсии с момента обращения за ней в ГУ УПФ РФ подлежащим удовлетворению.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ в случае, если иск удовлетворен частично, судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований. Таким образом, с ГУ УПФ РФ следует взыскать в пользу Новиковой Е.А. возврат госпошлины в сумме 100 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ч. 1 ст. 39 Конституции РФ, ст. 27 Федерального Закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд,

Р Е Ш И Л:

       Исковые требования Новиковой Е.А. к ГУ УПФ РФ удовлетворить частично.

Признать недействительным и не порождающим правовых последствий решение ГУ УПФ РФ № от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа во включении в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периодов работы Новиковой Е.А. с 10 февраля 1992 года по 20 октября 1992 года, с 20 января 1993 года по 31 декабря 1994 года, полностью с 01 ноября 1999 года по 31 декабря 2006 года.

      Обязать ГУ УПФ РФ зачесть Новиковой Е.А. в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периоды работы в качестве <данные изъяты> Д участковой больницы РТМО с 10 февраля 1992 года по 20 октября 1992 года, в качестве <данные изъяты> Б участковой больницы с 20 января 1993 года по 31 декабря 1994 года.

      Зачесть Новиковой Е.А. в специальный стаж работы в качестве <данные изъяты> общего отделения Б участковой больницы МУ "ЦРБ" следующие периоды работы: с 28 сентября 1998 года по 03 июня 1999 года; декабрь 1999 года; январь, февраль, июль, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2000 года; май, июнь, июль, август, сентябрь 2001 года; август 2002 года; февраль, сентябрь, октябрь, ноябрь 2004 года; январь, февраль, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь 2005 года; январь, апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь 2006 года.

       В удовлетворении остальной части требований Новиковой Е.А. отказать.

      Взыскать с ГУ УПФ РФ в пользу Новиковой Е.А. возврат госпошлины в размере 100 (сто) рублей.

Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Вытегорский районный суд в течение 10 дней.

Судья                                                                                                                            Е.В. Жирохова

Решение обжаловано. Судебной коллегией по гражданским делам Вологодского областного суда решение изменено в части зачета в специальный стаж периодов работы Новиковой Е.А. в качестве <данные изъяты> Д участковой больницы РТМО с 10 февраля 1992 года по 20 октября 1992 года, в качестве <данные изъяты> Б участковой больницы с 20 января 1993 года по 31 декабря 1994 года, в качестве <данные изъяты> общего отделения Б участковой больницы МУ "ЦРБ" с 28 сентября 1998 года по 03 июня 1999 года. Указанные периоды засчитаны Новиковой Е.А. в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как один год работы за один год и три месяца. В остальной части решение оставлено без изменения, кассационная жалоба - без удовлетворения.

Решение вступило в законную силу 21 октября 2011 года.