Дело № 2-1321-10
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
24 ноября 2010 года пос. ж. д. ст. Высокая ГораВысокогорский районный суд Республики Татарстан в составе председательствующего судьи Кузнецовой Л. В., с участием помощника прокурора Высокогорского района РТ Шаймарданова Р.Н.,третьего лица Кадырова Ш.Т.,
при секретаре Кадыровой Ф.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании в здании суда в зале № № гражданское дело по исковому заявлению прокурора Высокогорского района РТ к ООО «<данные изъяты> о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, компенсации морального вреда за задержку выплаты заработной платы,у с т а н о в и л:Прокурор Высокогорского района РТ обратился в суд с иском к ответчику ООО «<данные изъяты>» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, компенсации морального вреда за задержку выплаты заработной платы, в обоснование иска указывает следующее.
В прокуратуру Высокогорского района РТ с заявлением обратился Кадыров Ш.Т. ранее работающий в ООО «<данные изъяты>» Высокогорского муниципального района РТ, в котором он просит содействия по взысканию с организации начисленной, но не вы плаченной заработной платы, а также взысканию компенсации морального вреда за задержку выплаты заработной платы. В ходе проверки установлено, что Кадыров Ш.Т. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «<данные изъяты>». При трудоустройстве на работу состоял в должности <данные изъяты>.
Со дня увольнения и по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ с ним не произведен окончательный расчет по заработной плате. Долг ООО «<данные изъяты>» согласно предоставленной генеральным директором ООО «<данные изъяты>» ФИО3 справки составляет 61 688 рублей 36 коп.
В соответствии с Конституцией РФ и со ст. 2 Трудового кодекса РФ одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений является обеспечение права каждого работника своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Вместе с тем, согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, ycтановленные Трудовым Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику, производится в день увольнения.
Однако эти требования законодательства работодателем соблюдены не были.
Таким образом, в результате несвоевременной выплаты заработной платы работодателем обществом с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» ущемлены и грубо нарушены конституционные права и законные интересы Кадырова Ш.Т.
Кроме того, бездействием работодателя, выразившемся в задержке выплаты Кадырову Ш.Т. заработной платы, ему причинены нравственные страдания, которые должны быть компенсированы в соответствии со ст. 151 ГК РФ.
Компенсацию морального вреда за задержку выплаты заработной платы Кадыров Ш.Т. оценивает в сумме 10 000 рублей.
Невыполнение ООО «<данные изъяты>» требований федерального законодательства влечет также нарушение интересов Российской Федерации (ст.15 Конституции РФ), так как невыполнение требований Федеральных законов нарушает базовые основы конституционного строя Российской Федерации.
Согласно ст. 2 ГПК РФ задачами гражданского судопроизводства являются правильное и своевременное рассмотрение и разрешение гражданских дел в целях защиты нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов граждан.
В силу норм ч. 1 ст. 3, ч. 2 ст. 4 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением от своего имени в защиту трудовых прав и законных интересов другого лица, неопределенного круга лиц в случаях, предусмотренных не только ГПК РФ, но и другими федеральными законами.
В соответствии с п. 4 ст. 27 Федерального закона №2202-I «О прокуратуре Российской Федерации» прокурор вправе обратиться в суд с заявлением от своего имени в защиту прав и законных интересов иных лиц.
Согласно ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации. Заявление в защиту прав, свобод изаконных интересов граждан может быть подано прокурором в случаи, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявления прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 45, 22 ГПК РФ, ст. 151 ГК РФ, ст. 27 ФЗ «О прокуратуре Российской Федерации», просит взыскать с ООО «<данные изъяты>» в пользу Кадырова Ш.Т. начисленную, но не выплаченную заработную плату в сумме 61 688 рублей 36 копеек, денежную компенсацию морального вреда за задержку выплаты заработной платы в размере 10 000 рублей.
В судебном заседании помощник прокурора Высокогорского района РТ Шаймарданов Р. Н. иск поддержал.
Представитель ответчика ООО «<данные изъяты>», будучи надлежащим образом извещенным о времени и месте судебного заседания, не сообщил об уважительных причинах неявки и не просил о рассмотрении дела в его отсутствие.
Третье лицо Кадыров Ш.Т. иск прокурора поддержал и пояснил, что в период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал <данные изъяты> в ООО «<данные изъяты>». Со дня увольнения и по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ с ним не произведен окончательный расчет по заработной плате. Долг ООО «<данные изъяты>» составляет 61688 рублей 36 копеек. Просит взыскать с ООО «<данные изъяты>» в его пользу начисленную, но не выплаченную заработную плату в сумме 61688 рублей 36 копеек, денежную компенсацию морального вреда за задержку выплаты заработной платы в размере 10000 рублей.
Суд находит иск подлежащим удовлетворению частично по следующим основаниям.
Как следует из трудовой книжки заполненной ДД.ММ.ГГГГ на имя Кадырова Ш.Т., Кадыров Ш.Т. принят ДД.ММ.ГГГГ в ООО «<данные изъяты>» на должность <данные изъяты>, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, уволен по собственному желанию п. 3 ст. 77 Трудового кодекса РФ с ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ /л.д. 7/.
Согласно справке ООО «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ, задолженность предприятия Кадырову Ш.Т. составляет 61 688 рублей 36 копеек /л.д. 8/.
Как установлено объяснениями истца, третьего лица и материалами дела, на момент увольнения Кадырова Ш.Т., задолженность по заработной плате предприятия перед третьим лицом составляет 61 688 рублей 36 копеек, которая по настоящее время не выплачена.
Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, ycтановленные Трудовым Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику, производится в день увольнения.
Однако эти требования законодательства работодателем соблюдены не были.
ООО «<данные изъяты>» обязано выплатить Кадырову Ш.Т. задолженность по зарплате в сумме 61 688 рублей 36 копеек.
Таким образом, иск прокурора Высокогорского района РТ в части взыскания с ответчика начисленной, но не выплаченной заработной платы в сумме 61 688 рублей 36 копеек, подлежит удовлетворению.Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, подлежит возмещению в денежном выражении и в размере, определяемом соглашением сторон. Если такого соглашения не достигнуто, моральный вред компенсируется по решению суда с определением размера также судом.
Согласно ст. 151 ГК РФ моральный вред - физические или нравственные страдания, причиненные гражданину действиями (бездействием), нарушающими его личные неимущественные права, моральный вред подлежит возмещению в денежном выражении в вышеуказанных случаях, а также в случаях, предусмотренных законом. Факт нарушения трудовых прав Кадырова Ш.Т. со стороны ответчика на лицо, этим нарушением истцу причинены нравственные страдания, то есть моральный вред и его следует возместить. При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает обстоятельства причинения вреда, характер и степень нравственных страданий истца, а также требования разумности и справедливости, и определяет размер компенсации морального вреда в 5000 рублей, признав требование о компенсации морального вреда в размере 10 000 рублей завышенным.
Согласно ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
Таким образом, иск прокурора Высокогорского района РТ к ООО «<данные изъяты>» удовлетворить частично, с ООО «<данные изъяты>» в пользу Кадырова Ш.Т. взыскать задолженность по заработной плате в сумме 61688 рублей 36 копеек, компенсацию морального вреда в сумме 5 000 рублей, а также государственную пошлину в сумме 2050 рублей 65 копеек в доход государства.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ суд
р е ш и л:
Иск прокурора Высокогорского района РТ к ООО «<данные изъяты>» удовлетворить частично.С ООО «<данные изъяты>» в пользу Кадырова Ш.Т. взыскать задолженность по заработной плате в сумме 61 688 (шестьдесят одна тысяча шестьсот восемьдесят восемь) рублей 36 копеек, компенсацию морального вреда в сумме 5 000 (пять тысяч) рублей.
С ООО «<данные изъяты>» взыскать государственную пошлину в сумме 2050 (две тысячи пятьдесят) рублей 65 копеек в доход государства.
Ответчик вправе подать заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.
Решение может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении такого заявления.
Судья: Кузнецова Л.В.