Дело № 2-294/2011ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕИменем Российской Федерации24 мая 2011 года пос. ж. д. ст. Высокая ГораВысокогорский районный суд Республики Татарстан в составе председательствующего судьи Тазиева Н.Д., с участием истца Шакирзяновой Л.А.,
представитель 3-го лица ГУ Регионального отделения Фонда социального страхования РФ по РТ Абдрахманова А.Р.,
при секретаре Романовой Н.В.,рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шакирзяновой Л.А. к ООО «<данные изъяты>» о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком,установил:Истец Шакирзянова Л.А. обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью ««<данные изъяты>» о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком, в обоснование иска указывает следующее.Она работала мастером в Обществе с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ. В настоящее время она находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Пособие в размере 7295 рублей ей не выплачивается с сентября 2010 года. Считает действия администрации неправомерными, просит суд взыскать с ответчика пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за 6 месяцев, а именно за сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2010 года и январь, февраль 2011 года 43770 (сорок три тысячи семьсот семьдесят) рублей.
В судебном заседании истец Шакирзянова Л.А. исковые требования уточнила, просила также взыскать с ответчика пособие за март и апрель 2011 года, всего 58360 рублей. Уточненные исковые требования поддержала, в обоснование привела те же доводы.В связи переименованием ответчик ООО «<данные изъяты>» заменен ответчиком ООО «<данные изъяты>».
Представитель ООО «Диметра» в судебное заседание не прибыл, извещался надлежащим образом - по месту государственной регистрации. Однако ответчик по данному адресу фактически не находится, что подтверждается почтовыми конвертами, возвращенными в адрес суда с отметкой об отсутствии организации по указанному адресу.
В силу ч.2 ст. 54 ГК РФ место нахождения юридического лица определяется местом его государственной регистрации. Поскольку ответчик по месту своей регистрации не находится, сведений об изменении места нахождения в ЕГРЮЛ не внес, суд считает, что ответчик о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.
К участию в деле были привлечены в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, ГУ Региональное отделение Фонда социального страхования РФ по РТ.
Представитель ГУ Регионального отделения Фонда социального страхования РФ по РТ Абдрахманов А.Р. с иском согласился частично, указав, что действительно ООО «<данные изъяты>» перечислялись ежемесячные пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ежемесячное пособие истицы составляла 7245 рублей, то есть 50 рублей ответчик истице доплачивал самостоятельно.
Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, находит иск Шакирзяновой Л.А. подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.
Как установлено в судебном заседании истица Шакирзянова Л.А. с ДД.ММ.ГГГГ состояла в должности <данные изъяты> в ООО «<данные изъяты>» на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ Истица ДД.ММ.ГГГГ родила сына Д.. Указанные обстоятельства подтверждаются копией трудовой книжки, свидетельством о рождении.
Как пояснила истица, пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет выплачивались ответчиком истице до сентября 2010 года.
В соответствии со ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральным законом.
Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами.
В соответствии со ст. 6, 9, 10 ФЗ РФ № 165-ФЗ от 16.07.1999 г. «Об основах обязательного социального страхования» субъектами обязательного социального страхования являются страхователи (работодатели), страховщики, застрахованные лица (граждане, работающие по трудовым договорам). Отношения по обязательному социальному страхованию у страхователя (работодателя) возникают по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником трудового договора. Застрахованные лица имеют право на своевременное получение страхового обеспечения в порядке и на условиях, которые установлены федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.
Согласно ст. ст. 3, 13, 15 ФЗ РФ № 81-ФЗ от 19.05.1995 г. «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», п. п. 35, 42, 43 «Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей», утвержденного постановлением Правительства РФ № 865 от 30.12.2006 г., ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет является одним из видов государственных пособий. Право на ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет имеют матери, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие государственному социальному страхованию. Осуществляющим уход за ребенком матерям, подлежащим обязательному социальному страхованию и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком, но не менее 1 500 рублей по уходу за первым ребенком (с учетом индексации с ДД.ММ.ГГГГ не менее 1627.50 руб., с ДД.ММ.ГГГГ - не менее 1657.61 руб., с ДД.ММ.ГГГГ - не менее 1798.51 руб.). Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком по день исполнения ребенку возраста полутора лет. При уходе за ребенком в течение неполного календарного месяца ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается пропорционально количеству календарных дней (включая нерабочие праздничные дни) в месяце, приходящихся на период осуществления ухода.
В силу п.п. 2.1, 2.5 раздела 2 Инструкции о порядке учета и расходования средств обязательного социального страхования, утвержденной Постановлением Фонда социального страхования РФ от 09.03.2004 г. № 22 за счет средств обязательного социального страхования страхователи, выступающие в качестве работодателей, осуществляют расходы на выплату работникам ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Страхователи-работодатели, являющиеся плательщиками единого социального налога, осуществляют расходы по обязательному социальному страхованию в счет начисленного единого социального налога, подлежащего зачислению в Фонд.
С учетом вышеприведенных правовых норм, суд приходит к выводу, что на работодателя - ответчика ООО «<данные изъяты>» возложена обязанность по выплате истице задолженности по выплате ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. С учетом отказа ответчика добровольно выплатить истице причитающееся пособие, оно подлежит взысканию в судебном порядке. Поскольку ООО «<данные изъяты> переименован на ООО «<данные изъяты>», то надлежащим ответчиком является ООО «<данные изъяты>».
Как пояснил представитель ГУ Регионального отделения Фонда социального страхования РФ по РТ Абдрахманов А.Р. ежемесячное пособие истицы составляла 7245 рубля, то есть 50 рублей ответчик истице доплачивал самостоятельно. С данными расчетами истица Шакирзянова Л.А. согласилась.
Таким образом, с Общества с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» подлежит взысканию ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в размере 7245 рублей*8 месяцев = 57 960 рублей.В соответствии с п.1 ст. 103 ГПК РФ, ст.333.17 Налогового кодекса РФ с Общества с ограниченной ответственностью «Диметра» подлежит взысканию государственная пошлина в государственный бюджет в сумме 1938 рублей 80 копеек.Руководствуясь ст.ст. 194-199, 235 ГПК РФ, суд
решил:
Иск Шакирзяновой Л.А. удовлетворить частично.
С Общества с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» взыскать в пользу Шакирзяновой Л.А. ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2010 года и январь, февраль, март, апрель 2011 года в размере 57 960 рублей. В удовлетворении остальных исковых требований Шакирзяновой Л.А. отказать.С Общества с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» взыскать государственную пошлину в сумме 1938 рублей 80 копеек в доход государства.Ответчик вправе подать заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.
Решение может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, - если такое заявление подано, в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении такого заявления.
Судья: Н.Д. Тазиев