Дело № 2-719/2011

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

01 июля         2011 года                                                  ст. Высокая Гора

Высокогорский районный суд Республики Татарстан в составе председательствующего судьи Рассохина А.И., при секретаре Дербеневой Е.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Вахитовой Л.Р. к ООО СХП «<данные изъяты>» об изменении формулировки основания причины увольнения, признании приказа об увольнении незаконным, взыскании компенсации,

у с т а н о в и л:

Вахитова Л.Р. обратилась в Высокогорский районный суд РТ с иском к ООО СХП «<данные изъяты>» об изменении формулировки основания причины увольнения, признании приказа об увольнении незаконным, взыскании компенсации, в обоснование, указав следующее.

Она работала у работодателя ООО «СХП «<данные изъяты>» с «28» октября 2008 г. по «29» апреля 2011г. на разных должностях: - ведущего <данные изъяты> в управление с ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №); - <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №).

Уволена с ДД.ММ.ГГГГ с должности главного экономиста.

Основным ее рабочим местом при приёме на работу с «28» октября 2008 г., и по состоянию на «29» апреля 2011г., являлось по адресу РТ, <адрес>.

ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> А.И.М. объявлено о Решении учредителей Общества о назначении с ДД.ММ.ГГГГ нового <данные изъяты> ООО «СХП «<данные изъяты>» Г.И.Г..

ДД.ММ.ГГГГ ей передано письменное Уведомление от ДД.ММ.ГГГГ, за подписью нового Генерального директора ООО «<данные изъяты>» Г.И.Г., в котором указано:

«В соответствии с решением Общего собрания учредителей ООО «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ меняется фактический адрес предприятия (юридический адрес предприятия не меняется) <адрес> и предлдожен перевод в другую местность….». Перевестись в другую местность она отказалась.

По ее мнению, имеет место ликвидация организации. В связи с чем она просит суд: 1. Изменить в соответствии со ст. 394 ТК РФ формулировку основания причин увольнения п. 9 ч. 1 статьи 77 ТК РФ, на точно соответствующие формулировку закона, каковым может являться, предусмотренное п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, - ликвидация организации; 2. Признать незаконным Приказ от ДД.ММ.ГГГГ на увольнение Вахитовой Л.Р., в связи с необоснованным применением ч. 1 ст. 72.1 ТК РФ, п. 9 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, и статьи статье 54. ГК РФ, в связи с отсутствием правового обоснования факта перевода на работу в другую местность самого Работодателя и наличием действий по ликвидации исполнительного органа структурного подразделения - «Управление». 3. Обязать Работодателя произвести полный расчет с Вахитовой Лилией Римовной по оплате, в соответствии изменения формулировки обоснования увольнения, с учётом всех гарантий и компенсаций, указанных в ст. 178 ТК РФ, ч. 2 ст. 180 ТК РФ, в том числе процентов по ст. 236 ТК РФ и ст. 140 ТК РФ.

В судебное заседание истец Вахитова Л.Р. не явилась, направив письменное ходатайство об отказе от исковых требований к ООО <данные изъяты>» в полном объеме.

Представитель ответчика <данные изъяты>» в судебное заседание не явился, уведомлен надлежащим образом.

Суд отказ истца от иска принимает, он заявлен истцом добровольно, это прав и интересов сторон и третьих лиц не нарушает.

Согласно ст.220 п.3 ГПК РФ, в случае принятия судом отказа истца от иска, производство по делу прекращается.

Согласно ст.221 ГПК РФ, после прекращения производства, повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На основании изложенного, суд

о п р е д е л и л :

Отказ истца Вахитовой Л.Р. к ООО <данные изъяты>» об изменении формулировки основания причины увольнения, признании приказа об увольнении незаконным, взыскании компенсации, принять, производство по настоящему делу прекратить.

Определение может быть обжаловано в течение 10 дней в Верховный суд Республики Татарстан.

Председательствующий:                                      Рассохин А.И.