Дело № 2-1006/2011 Р Е Ш Е Н И Е И м е н е м Р о с с и й с к о й Ф е д е р а ц и и 20 сентября 2011 года ст. Высокая Гора Высокогорский районный суд Республики Татарстан в составе председательствующего судьи Рассохина А.И., с участием истца Шакировой Л.В., представителя ответчика ООО «<данные изъяты>» конкурсного управляющего Осипова В.В. по доверенности М.О.А., при секретаре Дербеневой Е.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шакировой Л.В. к ООО «<данные изъяты>» Высокогорского района РТ о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за несвоевременную выплату заработной платы и компенсации морального вреда у с т а н о в и л: Шакирова Л.В. обратилась в суд с иском к ООО «<данные изъяты>» Высокогорского района РТ о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за несвоевременную выплату заработной платы и компенсации морального вреда, в обоснование иска указывает следующее. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала в ООО «<данные изъяты>» в должности диспетчера. В период работы ей не выплатили заработную плату за декабрь ДД.ММ.ГГГГ, а также за январь, февраль, март ДД.ММ.ГГГГ. При увольнении заработную плату за указанный период также не выплатили. Общая задолженность за указанный период составляет 77 385 рублей. Невыплата заработной платы причинила ей нравственные страдания, связанные с перенесенными унижениями, страхом за свое будущее и невозможностью содержать свою семью. На основании вышеизложенного, истец просит взыскать с ООО «<данные изъяты>» в его пользу 72 742,81 рублей в виде задолженности по заработной плате, проценты за несвоевременную выплату заработной платы за период в 263 дня с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 5 261,12 рублей, в компенсацию морального вреда 10 000 рублей. В судебном заседании истец Шакирова Л.В. свои исковые требования поддержала, уточнив их в части невыплаченной заработной платы в сумме 69 083,92 рублей, в части процентов за период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 2 597,75 рублей, в компенсацию морального вреда 10 000 рублей, пояснив, что в расчетах ранее не учла произведенные выплаты, в обоснование привела те же доводы, дополнительно пояснив в обоснование причиненного морального вреда потерю здоровья, невозможность своевременной уплаты кредита. Представитель ответчика ООО «<данные изъяты>» в лице конкурсного управляющего Осипова В.В., интересы которого по доверенности представляет М.О.А.., иск признал в сумме 70 997,58 рублей в части невыплаченной заработной платы, процентов в сумме 2 507,75 рублей, в остальной части иск не признал. Суд, выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, находит иск Шакировой Л.В. подлежащим удовлетворению частично по следующим основаниям. Как установлено по делу пояснения истца, материалами дела, Шакирова Л.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в ООО «<данные изъяты>» в должности диспетчера. В период работы ей не выплатили заработную плату за декабрь ДД.ММ.ГГГГ, а также за январь, февраль, март ДД.ММ.ГГГГ. При увольнении заработную плату за указанный период также не выплатили. Общая задолженность предприятия по заработной плате перед Шакировой Л.В. за указанный период составляет 70 999 рублей 58 копеек. Представитель ответчика подтвердил наличие указанного долга и признал его в сумме 70 999,58 рублей. Таким образом, доводы истца Шакировой Л.В. в части взыскания невыплаченной заработной платы за период с декабря ДД.ММ.ГГГГ по март ДД.ММ.ГГГГ включительно в суме 70 999,58 рублей нашли подтверждение и подлежат удовлетворению в полном объеме. Иск Шакировой Л.В. в части взыскания процентов в качестве компенсации за задержку выплаты заработной платы также подлежит удовлетворению. Истец просит взыскать в виде процентов 2 507,75 рублей за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, то есть за 132 дня. Согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплат по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Действительно, сроки выплаты заработной платы Шакировой Л.В. в сумме 70 997,58 рублей работодателем нарушены. Указанная заработная плата до сих пор не выплачена. Заработная плата подлежала выплате, согласно ст.140 ТК РФ, в день увольнения Шакировой Л.В., то есть ДД.ММ.ГГГГ. Поэтому, с ответчика подлежит взыскать в пользу истца проценты за невыплаченную заработную плату в сумме 2 507 рублей 75 копеек Иск Шакировой Л.В. в части компенсации морального вреда подлежит также удовлетворению, но частично. Согласно ст.237 ГК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме и в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом, независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Суд признает, что неправомерными действиями ответчика ООО «<данные изъяты>» истцу Шакировой Л.В. моральный вред, то есть нравственные страдания, причинен, этот вред ответчик обязан возместить в денежном выражении. Суд, учитывая обстоятельства причинения морального вреда, характер и степень нравственных страданий, а также исходя из требований разумности и справедливости размер подлежащего компенсации морального вреда определяет в 1 000 рублей, считая требование истца о компенсации морального вреда в размере 10 000 рублей чрезмерно завышенным. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194- 197,198 ГПК РФ, суд р е ш и л: Иск Шакировой Л.В. к ООО «<данные изъяты>» Высокогорского района РТ удовлетворить частично. Взыскать с ООО «<данные изъяты>» Высокогорского района РТ в пользу Шакировой Л.В. в счет выплаты задолженности по заработной плате 70 997 (семьдесят тысяч девятьсот девяносто семь) рублей 58 копеек, в счет взыскания процентов за несвоевременную выплату заработной платы 2 507 (две тысячи пятьсот семь ) рублей, в счет компенсации морального вреда 1 000 рублей, в остальной части иска отказать. С ООО «<данные изъяты>» Высокогорского района РТ взыскать госпошлину в сумме 2 426 (две тысячи четыреста двадцать шесть) рублей в доход государства. Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в течение 10 суток со дня изготовления полного мотивированного решения в Верховный Суд РТ через данный районный суд. Судья: А.И. Рассохин