Дело №2-527/2012 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 04 апреля 2012 года ст. Высокая Гора Высокогорский районный суд в составе председательствующего судьи Рассохина А.И., с участием истца Анциборко Л.Ф., представителя истца по доверенности Гатауллиной А.Х., при секретаре судебного заседания Дербеневой Е.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Анциборко Л.Ф. к ответчику ООО «<данные изъяты>» о взыскании заработной платы, процентов за задержку выплаты заработной платы, денежной компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, о перечислении отчислений в фонды, возмещении судебных расходов, УСТАНОВИЛ: Истец Анциборко Л.Ф. обратилась в Высокогорский районный суд РТ с вышеназванным иском, в обоснование иска указывает следующее. С ДД.ММ.ГГГГ она была фактически допущена к работе в должности уборщицы в ООО «<данные изъяты>», где затем через два месяца переведена на должность разнорабочего, при этом установлена заработная плата в размере 4000 рублей в месяц, из которых официально платили только 350 рублей в месяц. Работает в данной организации по настоящее время, выполняет работу по поддержанию порядка территории и обеспечению сохранности имущества. Примерно с 2002 года директором ООО «<данные изъяты> стал Н.Т.Н., который в организации не появлялся несколько последних лет, выдать заработную плату добровольно отказывается. Задолженность по заработной плате составляет с марта по октябрь 2001 года включительно, затем с февраля 2002 года по настоящее время. Поскольку доказательств установления заработной платы в 4000 рублей нет, просит взыскать задолженность по заработной плате исходя из минимальной оплаты труда. До настоящее времени она не уволена, трудовая книжка ей на руки не выдана, в связи с изложенным Анциборко Л.Ф. просит суд взыскать с ООО «<данные изъяты>» в ее пользу: задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 290 003,41 рубля, проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме 66 930,83 рубля, компенсацию за неиспользованный отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 22 672,72 рубля, в счет компенсации морального вреда 100 000 рублей, обязать перечислить подлежащие в связи с начислением заработной платы оплате обязательные платежи в УПФ России, Фонд социального страхования, Фонд обязательного медицинского страхования, в Федеральную налоговую службу за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В судебном заседании истец Анциборко Л.Ф. исковые требования поддержала, в обоснование привела те же доводы, что изложены в исковом заявлении, уточнив, что взыскать за просрочку выплаты заработной платы следует 68 841,69 рублей, поскольку при подсчетах допустила арифметическую ошибку. Кроме того, просила взыскать расходы по оплате услуг представителя в сумме 15 000 рублей. Представитель ответчика ООО «<данные изъяты> в судебное заседание не явился, в месте регистрации отсутствует, место нахождение неизвестно. Выслушав объяснения истца Анцибрко Л.Ф., проверив имеющиеся в деле доказательства, дополнительно представленные доказательства, суд находит иск подлежащим удовлетворению, по следующим основаниям. В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Судом установлено, что истец Анциборко Л.Ф. в 1998 году была принята на работу в ООО «<данные изъяты>», расположенное <адрес> РТ, где с 1999 года работала в качестве разнорабочего. До настоящего времени Анциборко Л.Ф. надлежащим образом с ООО «<данные изъяты>» не уволена, трудовая книжка не выдана. Указанные обстоятельства установлены пояснения истца, показаниями свидетелей Н.М.Н., Ш.Н.Н., М.Б., Б.Р.Р.. О том, что Анциборко Л.Ф. состояла в указанной период в трудовых отношения с ООО «<данные изъяты>», кроме свидетельских показаний, нашло подтверждение в письменных доказательствах. Так, согласно сведений Высокогорского отделения Пенсионного фонда Республики Татарстан, работодатель - организация ООО «<данные изъяты> в октябре, ноябре, декабре 2001 года произвела на лицевой счет Анциборко Л.Ф. отчисления. Заработная плата за указанные месяцы по 350 рублей.(л.д.5-9). Согласно справке без номера и даты, подписанной от имени директора Н.Т.Н., и выданной на имя Анциборко Л.Ф., последняя действительно является работником ОО «<данные изъяты> Подпись руководителя заверена печатью ООО «<данные изъяты>». (л.д.11) Согласно выписки из Единого государственного реестра юридических лиц, ООО «<данные изъяты>», расположенное <адрес> РТ, поставлено на учет. Руководителем юридического лица является Н.Т.Н., последние изменения в записи внесены ДД.ММ.ГГГГ.(л.д.13-14) Неоднократные запросы суда в адрес ответчика представить сведения по работнику Анциборко Л.Ф., в том числе об условиях оплаты труда, оставлены ответчиком без исполнения. (л.д.26,27,30) В обоснование своих исковых требований в части взыскания заработной платы истец Анциборко Л.Ф. указывает на МРОТ, пояснив, что поскольку представить доказательства установления заработной платы в сумме 4000 рублей она не может, то расчеты ею производились исходя из минимума. Согласно пояснений и расчетам истца, задолженность по заработной плате у ООО «<данные изъяты> перед ней имеется за период с марта по октябрь 2001 года включительно и с февраля 2002 года по день обращения в суд. Согласно тексту заявления, датированного сентябрем 2002 года и адресованного директору ООО «<данные изъяты>», заявитель Анциборко Л.Ф. просит погасить имеющуюся задолженность за март-октябрь 2001 года, а также с февраля по сентябрь 2002 года. Согласно резолюции руководителя, датированной ДД.ММ.ГГГГ, наличие перед работником таковой задолженности руководителем ООО «<данные изъяты>» не отрицается.(л.д.10) Согласно тексту заявления, датированного ДД.ММ.ГГГГ и адресованного директору ООО «<данные изъяты>», заявитель Анциборко Л.Ф. просит погасить имеющуюся задолженность с 2002 по 2011 год. Согласно резолюции руководителя, наличие перед работником таковой задолженности руководителем ООО «<данные изъяты>» также не отрицается. Свидетель Б.Р.Р. суду показала, что заявление Анциборко Л.Ф. о выплате ей заработной платы, в части отказа исполнено Н.Т.Н. в ее присутствии. Указанные доказательства суд считает допустимы и достаточными для подтверждения как факта работы истца в ООО «<данные изъяты> с 1998 года по настоящее время, так и наличия задолженности работодателя по заработной плате за период с 2001 года по ДД.ММ.ГГГГ. Таким образом, доводы истца о наличии у ответчика задолженности по заработной плате, нашли свое подтверждение, в связи с чем, исковые требования о выплате заработной платы, выплате процентов за задержку заработной платы, выплате денежной компенсации за неиспользованный отпуск за указанный период, подлежат удовлетворению. Вместе с тем, расчеты истца суд находит неверными. Так, истец просит суд взыскать с ответчика невыплаченную заработную плату из расчета МРОТ с применением коэффициента в 116,67 процента. В обоснование применения коэффициента истец сослался только на «свое понимание». Суд находит, что расчеты следует производить только из размера МРОТ, без применения коэффициента. При этом сумма задолженности составит: 200х4 +300х7 +450х17 + 600х15 + 720х8 +800х8 + 1100х16 +2300х16 +4330х29 + 4611х8 =248 568,0 рублей. Таким образом, доводы истца о том, что ответчик ООО «<данные изъяты>» имеет задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ нашли свое подтверждение, исковые требования истца в этой части подлежат удовлетворению в размере 248 568,0 рублей. Иск Анциборко Л.Ф. в части взыскания компенсации за задержку выплаты заработной платы также подлежит удовлетворению. Согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплат по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Действительно, сроки выплаты заработной платы Анциборко Л.Ф. в сумме 248 568,0 рублей, ответчиком нарушены. Указанная заработная плата до сих пор не выплачена. Поэтому, с ответчика подлежит взыскать в пользу истца проценты на невыплаченную заработную плату в сумме 248 568,0, согласно ее заявлению, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в размере не ниже одной трехсотой, действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, всего в сумме 68 841,69 рублей. Исковые требования Анциборко Л.Ф. в части взыскания компенсации за неиспользованный отпуск также подлежат удовлетворению. Согласно нормам ТК РФ должна быть выплачена компенсация за неиспользованный отпуск, в случае увольнения работника; работник написал заявление о замене неиспользованных дней отпуска, превышающих 28 календарных дней за каждый год. Компенсация за неиспользованный отпуск выдается: в день увольнения, если с работником прекращаются трудовые отношения (140 ТК РФ); как правило, в день выдачи заработной платы, если трудовые отношения с работником не прекращаются. Следует отметить, что сроки выплаты компенсации, организация и сотрудник должны определить по договоренности между собой, поскольку в законодательстве не установлено четких сроков для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, не связанной с увольнением, и замена отпуска денежной компенсацией не является обязательной для организации (ст. 126 ТК РФ, абз. 7 письма Минтруда России от 25 апреля 2002 г. № 966-10) Ответчик ООО «<данные изъяты>» доказательств исполнения своей обязанности о предоставлении Анциборко Л.Ф. ежегодных оплачиваемых отпусков за период с 2000 года по 2012 год включительно, суду не представил. Поскольку ответчик уклоняется от выплаты заработной платы истцу, предоставлении ему ежегодного оплачиваемого отпуска в течении длительного времени, с учетом принципа разумности суд считает необходимым обязать его выплатить соответствующую компенсацию. Вместе с тем расчеты истца в этой части суд находит неточными в связи с использованием при подсчетах заработка с учетом коэффициента, и с ответчика в счет компенсации за неиспользованный отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ следует взыскать 19 464,76 рублей, в остальной части отказать. Исковые требования Анциборко Л.Ф. о компенсации ей морального вреда, причиненного задержкой выдачи заработной платы, являются обоснованными и подлежащими удовлетворению в соответствии со ст. 237 ТК РФ, поскольку работодателем неправомерно произведена задержка выдачи заработной платы. Вместе с тем, требования истца о компенсации морального вреда в размере 100 000 рублей, суд находит чрезмерно завышенными, учитывая характер причиненных ей нравственных страданий, срока задержки выплаты заработной платы, а также учитывая требования разумности и справедливости, полагает взыскать в пользу Анциборко Л.Ф. денежную компенсацию в размере 20 000 рублей, в остальной части следует отказать. Подлежит удовлетворению и требования истца о возложении обязанности о перечислении ответчиком с начисленной заработной платы обязательных взносов в Пенсионный и иные Фонды РФ. Ответчик ООО «<данные изъяты>» доказательств исполнения своей обязанности о перечислении на работника Анциборко Л.Ф. обязательных платежей и перечислений в пенсионный Фонд, Фонд социального страхования, Фонд обязательного медицинского страхования, в Федеральную налоговую службу за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суду не представил. Таким образом, и эти доводы истца Анциборко Л.Ф. нашли свое подтверждение, следовательно, исковые требования в этой части подлежат удовлетворению в полном объеме. Истец Анциборко Л.Ф. просит также обязать ответчика возместить его расходы за услуги представителя в сумме 15 000 рублей. Это требование также подлежит удовлетворению. В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано. Согласно ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. По настоящему делу суд выносит решение в пользу истца. Интересы истца Анциборко Л.Ф. в суде представлял по доверенности представитель Гатауллина А.Х. Согласно представленному истцом Анциборко Л.Ф. договору о предоставлении юридических услуг, им выплачено представителю Гатауллиной А.Х. 15000 рублей. Требование о возмещении расходов на оплату услуг представителя в сумме 15 000 рублей суд находит разумными и подлежащими возмещению в полном объеме. При этом суд принимает во внимание как объем проведенной работы, сложность дела, а также отсутствие возражений со стороны ответчика относительно разумности понесенных расходов. На основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика ООО «<данные изъяты> подлежит взысканию госпошлина в соответствующий бюджет. На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ суд РЕШИЛ: Взыскать с ООО «<данные изъяты>», зарегистрированного <адрес> муниципальный район Республики Татарстан, в пользу Анциборко Л.Ф. задолженность по заработной плате в сумме 248 568 ( двести сорок восемь тысяч пятьсот шестьдесят восемь) рублей; проценты (денежную компенсацию) за задержку выплаты заработной платы в сумме 68 841 (шестьдесят восемь тысяч восемьсот сорок один) рубль 69 копеек; денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 19 464 (девятнадцать тысяч четыреста шестьдесят четыре) рубля 76 копеек; в счет компенсации морального вреда 20000 (двадцать тысяч) рублей; в счет возмещения расходов услуг представителя 15 000 (пятнадцать тысяч) рублей. Обязать ООО «<данные изъяты>» перечислить в Пенсионный Фонд РФ, Фонд социального страхования, Фонд обязательного медицинского страхования, в Федеральную налоговую службу взносы в соответствии и в размерах, установленных действующим законодательством, исчисленной с начисленной судом заработной платы на индивидуально лицевой счет Анциборко Л.Ф. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в остальной части иска отказать. Взыскать с ООО «<данные изъяты>» 6 718 (шесть тысяч семьсот восемнадцать) рублей 73 копейки госпошлину в доход государства. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня изготовления судом полного мотивированного решения в Верховный суд Республики Татарстан через данный районный суд. Судья: Рассохин А.И.