Дело №2-1381/2012 ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 03 сентября 2012 года ст.Высокая Гора Высокогорский районный суд Республики Татарстан в составе председательствующего судьи Рассохина А.И., с участием истцов Рамазанова Ш.Р., Куликова А.Н., Загидуллина М.Р., Блохиной Т.Г., при секретаре Загидуллиной Г.И., рассмотрев в открытом судебном заседании в здании Высокогорского районного суда РТ гражданское дело по иску Рамазанова Ш.Р., Куликова А.Н., Загидуллина М.Р., Блохиной Т.Г. к обществу с ограниченной ответственностью «Частное охранное предприятие «<данные изъяты>» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, об обязанности выдать трудовую книжку, установил: Рамазанов Р. обратился в суд с исковым заявлением к Обществу с ограниченной ответственностью «Частное охранное предприятие «<данные изъяты> о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, об обязании выдать трудовую книжку, мотивировав тем, что ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу в Общество с ограниченной ответственностью «Частное охранное предприятие «<данные изъяты>» на должность старшего инспектора охраны на объект ЗАО «<данные изъяты>» с окладом 7440 рублей. За май и июнь 2011 года ему зарплату не выплатили. Задолженность составляет 24 000 рублей. С ДД.ММ.ГГГГ ЗАО «<данные изъяты>» взял под охрану ЧОП «<данные изъяты> со своим штатом. Заработную плату выплачивал директор ООО «Частное охранное предприятие «<данные изъяты>» Г.А.Р., однако он с мая 2011 года в ЗАО «<данные изъяты>» не появлялся. На основании изложенного истец просит взыскать с ответчика в его пользу не полученный заработок за май, июнь 2012 года в размере 24 000 рублей, в компенсацию морального вреда 80 000 рублей. обязать вернуть трудовую книжку. Куликов А.Н. обратился в суд с исковым заявлением к Обществу с ограниченной ответственностью «Частное охранное предприятие «<данные изъяты>» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, мотивировав тем, что ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу в Общество с ограниченной ответственностью «Частное охранное предприятие «<данные изъяты>» на должность старшего инспектора охраны на объект ЗАО «<данные изъяты>» с окла<адрес> рублей. За май и июнь 2011 года ему зарплату не выплатили. Задолженность составляет 23 000 рублей. С ДД.ММ.ГГГГ ЗАО «<данные изъяты>» взял под охрану ЧОП «<данные изъяты>» со своим штатом. Заработную плату выплачивал директор ООО «Частное охранное предприятие «<данные изъяты>» Г.А.Р., однако он с мая 2011 года в ЗАО <данные изъяты>» не появлялся. На основании изложенного истец просит взыскать с ответчика в его пользу не полученный заработок за май, июнь 2012 года в размере 23 000 рублей, в компенсацию морального вреда 60 000 рублей. Загидуллин М.Р. обратился в суд с исковым заявлением к Обществу с ограниченной ответственностью «Частное охранное предприятие «<данные изъяты>» о взыскании заработной платы, об обязании выдать трудовую книжку, мотивировав тем, что 03.11. 2010 года он был принят на работу в Общество с ограниченной ответственностью «Частное охранное предприятие «<данные изъяты> на должность инспектора охраны на объект ЗАО «<данные изъяты>» с окла<адрес> рублей. За май и июнь 2011 года ему зарплату не выплатили. Задолженность составляет 17 000 рублей. С ДД.ММ.ГГГГ ЗАО «<данные изъяты>» взял под охрану ЧОП «<данные изъяты> со своим штатом. Заработную плату выплачивал директор ООО «Частное охранное предприятие «<данные изъяты>» Г.А.Р., однако он с мая 2011 года в ЗАО <данные изъяты>» не появлялся. На основании изложенного истец просит взыскать с ответчика в его пользу не полученный заработок за май, июнь 2012 года в размере 17 000 рублей, обязать вернуть трудовую книжку. Блохина Т.Г. обратилась в суд с исковым заявлением к Обществу с ограниченной ответственностью «Частное охранное предприятие «<данные изъяты>» о взыскании заработной платы, об обязании выдать трудовую книжку, компенсации морального вреда, мотивировав тем, что ДД.ММ.ГГГГ она была принята на работу в Общество с ограниченной ответственностью «Частное охранное предприятие «<данные изъяты>» на должность инспектора охраны на объект ЗАО «<данные изъяты>» с окладом 5200 рублей. За май и июнь 2011 года ей зарплату не выплатили. Задолженность составляет 11 500 рублей. С ДД.ММ.ГГГГ ЗАО «<данные изъяты>» взял под охрану ЧОП «<данные изъяты>» со своим штатом. Заработную плату выплачивал директор ООО «Частное охранное предприятие <данные изъяты>» Г.А.Р., однако он с мая 2011 года в ЗАО «<данные изъяты>» не появлялся. На основании изложенного истец просит взыскать с ответчика в ее пользу не полученный заработок за май, июнь 2012 года в размере 11 500 рублей, в компенсацию морального вреда 60 000 рублей. обязать вернуть трудовую книжку. Определениями Высокогорского районного суда РТ от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ гражданские дела по искам Рамазанова, Куликова, Загидуллина, Блохиной, объединены в одно производство. В ходе судебного разбирательства истцы Рамазанов Ш., Куликов А., Загидуллин М., Блохина Т. исковые требования поддержали в полном объеме. Представители ответчиков в судебное заседание не явились. Выслушав объяснения истцов и показания свидетелей, проверив материалы дела, суд приходит к следующему. Согласно ст.16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. В силу статьи 61 Трудового кодекса РФ трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. В силу ч. 2 ст. 67 ТК РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе. Согласно статье 80 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. По делу установлено следующее. Истец Рамазанов Ш. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал ООО «Частное охранное предприятие «<данные изъяты> на должности старшего инспектора охраны в ЗАО «<данные изъяты>». Истец Куликов А. с 07.01. 2011 года по ДД.ММ.ГГГГ работал ООО «Частное охранное предприятие «<данные изъяты> на должности старшего инспектора охраны в ЗАО «<данные изъяты>». Истец Загидуллин М. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал ООО «Частное охранное предприятие «<данные изъяты>» на должности инспектора охраны в ЗАО «<данные изъяты>». Истец Блохина Т. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала ООО «Частное охранное предприятие «Амон» на должности старшего инспектора охраны в ЗАО «<данные изъяты>». Заработная плата Рамазанову, Куликову, Загидуллину, Блохиной была установлена в размере 31 рубль в час, график работы посменно сутками, место охрана объекта ЗАО «<данные изъяты>», расположенный по адресу ст. <адрес> Высокогорского района РТ. За май и июнь 2011 года Рамазанову, Куликову, Загидуллину, Блохиной ООО «Частное охранное предприятие «<данные изъяты>» заработную плату не выплатило. Данные обстоятельства кроме пояснений истцов, подтверждаются также показаниями свидетелей Т.Е., Н.П., А.И., Ш.Р. В настоящее время ООО «Частное охранное предприятие «Амон» по месту регистрации отсутствует, место нахождение директора ООО «Частное охранное предприятие «<данные изъяты>» Г.А.Р. не известно. Как видно из материалов надзорного производства №ж-11, прокуратурой Высокогорского района РТ в августе 2011 года произведена проверка заявлений работников ООО ЧОП «<данные изъяты>», в ходе которой прокуратурой выявлен факт не выплаты ООО ЧОП «<данные изъяты>» работникам Рамазанову, Куликову, Загидуллину, Блохиной и другим заработной платы за май, июнь 2011. По результатам проверки прокурором руководителю ООО ЧОП «<данные изъяты> внесено представление. Согласно ответу на представление ООО ЧОП «<данные изъяты>» подтверждает свою задолженность по заработной плате, обязуется выплатить заработную плату работникам в полном объеме после снятия ареста с расчетного счета. Как видно из табелей рабочего времени, представленных истцами за май и июнь 2011 года, Рамазанов Ш. в мае 2011 года отработал 408 часов и ему начислена заработная плата 12684 рубля, в июне 2011 года отработал 360 часов и ему начислена заработная плата 11160 рублей; Куликов А. в мае 2011 года отработал 366 часов и ему начислена заработная плата 10416 рублей, в июне 2011 года отработал 360 часов и ему начислена заработная плата 11160 рублей; Загидуллин М. в мае 2011 года отработал 240 часов и ему начислена заработная плата 7440 рублей, в июне 2011 года отработал 264 часа и ему начислена заработная плата 8184 рубля; Блохина Т. в мае 2011 года отработала 192 часа и ей начислена заработная плата 5568 рублей, в июне 2011 года отработала 204 часа и ей начислена заработная плата 5916 рублей. Сведения об отработанных часах истцов, указанных в табелях учета рабочего времени за май и июнь 2012 года, также нашли подтверждение в журналах приема и сдачи постов и объектов по объекту «<данные изъяты>», их которых также следует, что истцы ежедневно докладывали Г.А. как руководителю предприятия по результатам работы. Указанные обстоятельства, на которые ссылаются истцы в подтверждение доводов своих исковых заявлений, признаются судом достаточными и бесспорными подтверждающие наличие трудовых отношений у истцов с ответчиком. Отсутствие письменного трудового договора между ответчиком ООО ЧОП «<данные изъяты>» и истцами Рамазановым, Куликовым, Загидуллиным, Блохиной, в данном случае, по мнению суда, свидетельствует о ненадлежащем исполнении ответчиком возложенным на него Трудовым кодексом РФ обязанностей, а не об отсутствии между сторонами трудовых отношений. Поскольку истицы утверждают, что за май и июнь 2011 года им не выплатили заработную плату, что также подтвердили свидетели, каких-либо доказательств об обратном у суда не имеется, соответственно задолженность по заработной плате составляет: перед истцом Рамазановым Ш. 11160+12684 рублей = 23 844 рубля : перед истцом Куликовым А. 11160+10416 рублей = 21 576 рублей: перед истцом Загидуллиным М. 8184+7440 рублей = 15624 рубля: перед истцом Блохиной Т. 5916+5568 рублей = 11484 рубля. Указанные суммы следует взыскать с ответчика ООО ЧОП «<данные изъяты> в пользу истцов. Также следует обязать ответчика вернуть истцам Рамазанову,Блохиной, Загидуллину трудовые книжки, поскольку они не возвращены истцам при прекращении трудовых отношений. Согласно статье 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Учитывая, что факт нарушения трудовых прав истицы со стороны ответчика имеется, этим нарушением истцу причинены нравственные страдания, то есть моральный вред, соответственно его следует возместить. Суд полагает, что исходя от характера причиненных истцу физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда, учитывая также требования разумности и справедливости, в совокупности, суд признает требования истцов Рамазанрова, Куликова, Блохиной о компенсации морального вреда с ответчика в сумме 80 000 и 60 000 и 60 000 рублей соответственно чрезмерно завышенными, и находит подлежащим возмещению в размере 3 000 рублей, каждому. В соответствии с п.1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства размере 2 645,84 рубля. На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд решил: Иск Рамазанова Ш.Р., Куликова А.Н., Загидуллина М.Р., Блохиной Т.Г. к обществу с ограниченной ответственностью «Частное охранное предприятие «<данные изъяты>» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, об обязанности выдать трудовую книжку, удовлетворить частично. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Частное охранное предприятие «<данные изъяты>» в пользу Рамазанова Ш.Р. задолженность по заработной плате в размере 23 844 (двадцать три тысячи восемьсот сорок четыре) рубля, в компенсацию морального вреда 3000 (три тысячи) рублей. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Частное охранное предприятие «<данные изъяты> в пользу Куликова А.Н. задолженность по заработной плате в размере 21 576 (двадцать одну тысячу пятьсот семьдесят шесть) рублей, в компенсацию морального вреда 3000 (три тысячи) рублей. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Частное охранное предприятие «<данные изъяты>» в пользу Загидуллина М.Р. задолженность по заработной плате в размере 15 624 (пятнадцать тысяч шестьсот двадцать четыре) рубля, в компенсацию морального вреда 3000 (три тысячи) рублей. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Частное охранное предприятие <данные изъяты>» в пользу Блохиной Т.Г. задолженность по заработной плате в размере 11 484 (одиннадцать тысяч четыреста восемьдесят четыре) рубля. Обязать общество с ограниченной ответственностью «Частное охранное предприятие «<данные изъяты>» выдать Рамазанову <данные изъяты>, Загидуллину М.Р., Блохиной Т.Г. трудовые книжки. В удовлетворении остальных исковых требований Рамазанову Ш.Р., Загидуллину М.Р., Куликову А.Н., Блохиной Т.Г. отказать. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Частное охранное предприятие «<данные изъяты>» государственную пошлину в размере 2 645 (две тысячи шестьсот сорок пять) рублей 84 копейки в доход государства. Ответчик вправе подать заявление об отмене заочного решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Судья: Рассохин А.И.