Дело № 2-326-11
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
14 апреля 2011 года пос.ж.д. ст. Высокая Гора
Высокогорский районный суд РТ в составе председательствующего судьи Тазиева Н.Д., с участием истца Медведева А.В., при секретаре судебного заседания Романовой Н.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Медведева А.В. к ООО «<данные изъяты>» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,
установил:
Истец Медведев А.В. обратился в Высокогорский районный суд РТ с вышеназванным иском, в обоснование иска указывает следующее.
Он работал в ООО «<данные изъяты>» на должности дворника с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. За указанный период ему начислена, но невыплачена заработная плата в размере 33 269 рублей 78 копеек. На основании изложенного истец просит взыскать с ответчика невыплаченную заработную плату 33 269 рублей 78 копеек, а также компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.
В судебном заседании Медведев А.В. исковые требования поддержал в полном объеме.
Ответчик ООО «<данные изъяты>» своего представителя в судебное заседание не направил, извещен о времени и месте судебного заседания надлежащим образом и не просил рассмотреть дело в отсутствие их представителя.
Выслушав объяснения истца, проверив имеющиеся в деле доказательства, суд находит иск Медведева А.В. подлежащим удовлетворению.
В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Согласно статье 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
По делу установлено, что согласно трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ и трудовой книжке истец с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «<данные изъяты>» на должности дворника. Однако ответчик не произвел выплату всех сумм, причитающихся работнику, а именно заработной платы. Задолженность по заработной плате ответчика перед истцом составляет 33 269 рублей 78 копеек, что подтверждается расчетными листками. Ответчик задолженность по заработной плате перед ответчиком не оспорил, доказательств о выдаче заработной платы в указанный период не представил. Соответственно требования истца о взыскании невыплаченной заработной платы в размере 33 269 рублей 78 копеек подлежат удовлетворению.
Согласно статье 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Согласно статье 1101 Гражданского кодекса РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.
Факт нарушения трудовых прав Медведева А.В. со стороны ответчика налицо, этим нарушением истцу причинены нравственные страдания, то есть моральный вред, соответственно его следует возместить. Суд полагает, что исходя от характера причиненных истцу физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда, учитывая, что истцу не выплачивалась заработная плата четыре месяца, а также требования разумности и справедливости, размер компенсации морального вреда в 10 000 рублей, запрашиваемый истцом, является чрезмерно завышенным, суд считает необходимым определить размер компенсации морального вреда в 3 000 рублей.
В соответствии с п.1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход государственного бюджета в размере 1398 рублей 09 копеек.На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-199, 235 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
решил:
Иск Медведева А.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» в пользу Медведева А.В. задолженность по заработной плате в размере 33 269 (тридцать три тысячи двести шестьдесят девять) рублей 78 копеек и компенсацию морального вреда в размере 3000 (три тысячи) рублей.
С Общества с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» взыскать государственную пошлину в размере 1398 (одна тысяча триста девяносто восемь) рублей 09 копеек в доход государственного бюджета.
Ответчик вправе подать заявление об отмене заочного решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья: Н.Д. Тазиев