Дело №2-832/10
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
«02» июня 2010 года г. Вышний Волочек
Вышневолоцкий городской суд Тверской области в составе:
председательствующего судьи Олейник Н.Н.,
при секретаре Пыжовой О.А.,
с участием прокурора Румянцевой А.А.,
истца - Киселева С.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Вышневолоцкого межрайонного прокурора в интересах Киселева С.М. к муниципальному унитарному предприятию «Водоканал Вышневолоцкого района» о взыскании задолженности по выплате заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Вышневолоцкий межрайонный прокурор в защиту прав и законных интересов Киселева С.М. обратился в суд с иском к МУП «Водоканал Вышневолоцкого района» о взыскании задолженности по выплате заработной платы.
В обоснование исковых требований указано, что Киселев С.М. работал в МУП «Водоканал Вышневолоцкого района» с Дата обезличена года, Дата обезличена года Киселев С.М. уволен на основании п.3 ст.77 ТК РФ. В нарушение положений трудового законодательства до настоящего времени истцу не произведена выплата заработной платы в сумме 56328 рублей 35 копеек.
На основании изложенного прокурор, действуя в интересах Киселева С.М., просит суд взыскать с ответчика задолженность по выплате заработной платы в сумме 56328 рублей 35 копеек.
Старший помощник Вышневолоцкого межрайонного прокурора - Румянцева А.А. в судебном заседании поддержала заявленные прокурором в интересах Киселева С.М. исковые требования по основаниям изложенным в исковом заявлении.
Истец - Киселев С.М. в судебном заседании иск поддержал.
Представитель ответчика - МУП «Водоканал Вышневолоцкого района» в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещены своевременно и надлежащим образом, возражений относительно исковых требований не представлено.
Заслушав объяснения прокурора, истца, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.
Согласно статье 84.1 Трудового кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.
В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Судом установлено и подтверждено исследованными в судебном заседании доказательствами, что Киселев С.М. с Дата обезличена года работал в МУП «Водоканал Вышневолоцкого района», Дата обезличена года уволен по собственному желанию в соответствии с пунктом 3 статьи 77 Трудового кодекса РФ (копия трудового договора -л.д.8-11, соглашение о расторжении трудового договора -л.д.12, копия трудовой книжки -л.д. 13-15).
Размер задолженности по выплате Киселеву С.М. заработной платы по состоянию на Дата обезличена года составляет 56328 рублей 35 копеек (копия справки -л.д.16).
Таким образом, исследованными в судебном заседании доказательствами установлен факт допущенного ответчиком нарушения положений статьи 140 Трудового кодекса РФ, согласно которой при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Учитывая указанные обстоятельства, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.
Согласно части 1 статьи 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Учитывая, что истец освобожден от уплаты государственной пошлины, суд взыскивает с ответчика государственную пошлину пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований в размере 1889 рублей 85 копеек.
На основании ст.ст. 84.1, 140 Трудового Кодекса РФ, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Вышневолоцкого межрайонного прокурора в интересах Киселева С.М. к муниципальному унитарному предприятию «Водоканал Вышневолоцкого района» о взыскании задолженности по выплате заработной платы удовлетворить.
Взыскать с муниципального унитарного предприятия «Водоканал Вышневолоцкого района» (ИНН Номер обезличен, КПП Номер обезличен, р/с Номер обезличен Вышневолоцкое ОСБ Номер обезличен г. Вышний Волочек Банк получателя Тверское ОСБ Номер обезличен ... БИК Номер обезличен к/сч Номер обезличен) в пользу Киселева С.М. задолженность по выплате заработной платы в сумме 56328 (Пятьдесят шесть тысяч триста двадцать восемь) рублей 35 копеек.
Взыскать с муниципального унитарного предприятия «Водоканал Вышневолоцкого района» государственную пошлину в сумме 1889 (Одна тысяча восемьсот восемьдесят девять) рублей 85 копеек.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Тверской областной суд через Вышневолоцкий городской суд Тверской области в течение десяти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Председательствующий: Н.Н. Олейник