Дело №2-966/10
Решение
Именем Российской Федерации
«30» июня 2010 года г. Вышний Волочек
Вышневолоцкий городской суд Тверской области в составе
председательствующего судьи Лобановой С.С.,
при секретаре Веселковой М.А.,
с участием истца Коноваловой В.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Коноваловой В.Н. к ОАО «Вышневолоцкая зеркально-багетная фабрика» о взыскании заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск,
установил:
Коновалова В.Н. обратилась в суд с иском к ОАО «Вышневолоцкая зеркально-багетная фабрика» о взыскании заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск.
В обоснование заявленных требований указано, что с 1987 года по январь 2010 года истец работала в ОАО «Вышневолоцкая зеркально-багетная фабрика», была уволена по сокращению штата. Однако при увольнении истцу не выплатили заработную плату, включая компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 8099 рублей 05 копеек. На основании изложенного истец просит взыскать с ответчика указанную задолженность.
Истец в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме.
Представитель ответчика - ОАО «Вышневолоцкая зеркально-багетная фабрика» в судебное заседание не явился, о дне и времени рассмотрения дела извещены своевременно, возражений относительно исковых требований не представили.
Заслушав объяснения истца, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.
Согласно ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.
В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ст. 127 ТК РФ).
В судебном заседании установлено, что истец работала в ОАО «Вышневолоцкая зеркально-багетная фабрика» по 05 февраля 2010 года (копия трудовой книжки). Согласно справке ОАО «Вышневолоцкая зеркально-багетная фабрика» задолженность по заработной плате, включая компенсацию за неиспользованный отпуск, составила 8099 рублей 05 копеек.
Поскольку истцу при увольнении не была выплачена заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск, суд взыскивает с ОАО «Вышневолоцкая зеркально-багетная фабрика» денежные средства в размере 8099 рублей 05 копеек.
Суд полагает также взыскать с ответчика в доход государства государственную пошлину в размере 400 рублей, исходя из размера удовлетворенного требования имущественного характера, от уплаты которой истец была освобождена.
На основании ст.ст. 21, 127, 140 Трудового Кодекса РФ, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования Коноваловой В.Н. к ОАО «Вышневолоцкая зеркально-багетная фабрика» о взыскании заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворить.
Взыскать с ОАО «Вышневолоцкая зеркально-багетная фабрика» в пользу Коноваловой В.Н. задолженность по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 8099 (восемь тысяч девяноста девять) рублей 05 копеек.
Взыскать с ОАО «Вышневолоцкая зеркально-багетная фабрика» в доход государства государственную пошлину в сумме 400 (четыреста) рублей.
На решение может быть подана кассационная жалоба в Тверской областной суд через Вышневолоцкий городской суд Тверской области в течение десяти дней со дня принятия решения в окончательной форме.
Председательствующий: С.С.Лобанова