Дело № 2 - 450/10
Решение
именем Российской Федерации
Вышневолоцкий городской суд Тверской области в составе
председательствующего судьи Кяппиева Д.Л.,
при секретаре Яковлевой Т.В.,
с участием представителя ответчика Стекольщиковой В.А.,
рассмотрев 19 апреля 2010 года в открытом судебном заседании гражданское дело по иску
Иовова Э.Е. к закрытому акционерному обществу «Тверская керамика» о взыскании среднего месячного заработка на период трудоустройства,
установил:
Иовов Э.Е. обратился в суд с иском к ЗАО «Тверская керамика» о взыскании среднего месячного заработка на период трудоустройства.
В обоснование исковых требований указал, что с 02 февраля 2009 года он принят на работу в ЗАО «Тверская керамика» на должность .... 23 ноября 2009 года истец был уволен по сокращению штата в соответствии со статьей 81 Трудового кодекса РФ. Истцу полагается выплата на период трудоустройства за февраль 2010 года.
В судебном заседании истец, Иовов Э.Е., не явился, представив заявление о рассмотрении дела в свое отсутствие.
Представитель ответчика, ЗАО «Тверская керамика», Стекольщикова В.А., в судебном заседании исковые требования признала.
Заслушав объяснения представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.
Согласно трудовой книжке, приказам о приеме на работу и о прекращении трудового договора, истец 02 февраля 2010 года был принят на работу, 23 ноября 2009 года уволен из ЗАО «Тверская керамика» по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ в связи с сокращением штата работников организации.
Из справки Номер обезличен от Дата обезличена 2010 года видно, что Иовов Э.Е. числится в комитете по труду и занятости населения города Санкт-Петербурга СПБГУ «...» и ему полагается выходное пособие за февраль 2001 года.
Из справки ЗАО «Тверская керамика» видно, что по состоянию на 16 апреля 2010 года задолженность по выплате выходного пособия за февраль 2010 гола перед истцом составляет 146382 рубля 60 копеек.
Возникший спор вытекает из трудовых отношений.
В судебном заседании установлено, что истец и ответчик находились в трудовых отношениях.
В силу ст.20 Трудового кодекса РФ, сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель.
Работник - физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем.
Работодателем является физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником.
Согласно ст.56 Трудового кодекса РФ, трудовым договором является соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.
Согласно ст.178 ТК РФ, при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п.1 ч.1 ст.81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (п.2 ч.1 ст.81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Судом установлено, что средний месячный заработок на период трудоустройства за февраль 2010 года (третий месяц после увольнения) истцу не был выплачен и составляет 146382 рубля 60 копеек, который подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
В этой связи суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца средний месячный заработок на период трудоустройства за февраль 2010 года в размере 146382 рублей 60 копеек.
Суд полагает также взыскать с ответчика государственную пошлину в размере 4127 рублей 64 копеек.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
решил:
Взыскать с закрытого акционерного общества «Тверская керамика», ИНН ..., в пользу Иовова Э.Е. средний месячный заработок за период трудоустройства за февраль 2010 года в сумме 146382 (Сто сорок шесть тысяч триста восемьдесят два) рублей 60 копеек.
Взыскать с закрытого акционерного общества «Тверская керамика», ИНН ..., государственную пошлину в размере 4127 (Четыре тысячи сто двадцать семь) рублей 64 копеек.
Решение может быть обжаловано в Тверской областной суд через Вышневолоцкий городской суд Тверской области в течение десяти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Председательствующий Д.Л.Кяппиев