Дело №2-1238/10
Решение
Именем Российской Федерации
«26» июля 2010 года г.Вышний Волочек
Вышневолоцкий городской суд Тверской области
в составе председательствующего судьи Варицкой С.В.,
при секретаре Обрядовой Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ивановой Л.Е. к открытому акционерному обществу «Вышневолоцкая зеркально-багетная фабрика» о взыскании заработной платы,
установил:
Иванова Л.Е. обратилась в суд с иском к ОАО «Вышневолоцкая зеркально-багетная фабрика» о взыскании заработной платы. В обоснование исковых требований указала, что с Дата обезличена марта 1988 года по Дата обезличена мая 2010 года работала в организации ответчика. В настоящее время фабрика находится на стадии банкротства. Начисленная и подлежащая выплате заработная плата за май 2010 года, в том числе пособие по временной нетрудоспособности, а также денежная компенсация за неиспользованный отпуск в общей сумме 18864 рубля 64 копейки истцу до настоящего времени не выплачена. Ответчик объясняет это обстоятельство отсутствием денежных средств на счете. На основании изложенного, истец просит взыскать с ответчика в его пользу вышеназванную сумму задолженности.
Истец Иванова Л.Е. ходатайствовала о рассмотрении дела без её участия, исковые требования поддерживает.
Представитель ответчика ОАО «Вышневолоцкая зеркально-багетная фабрика» Стекольщикова В.А. ходатайствовала о рассмотрении дела без её участия, возражений против удовлетворения исковых требований не представила.
Исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.
В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Согласно статье 183 Трудового кодекса РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
Основным правовым документом, закрепляющим порядок и условия выплаты пособий по временной нетрудоспособности, в настоящее время является Федеральный закон «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» от 29 декабря 2006 года №255-ФЗ.
Частью 1 статьи 6 вышеуказанного закона установлено, что пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 статьи (регламентирующих порядок выплаты пособия застрахованным лицам, признанным в установленном порядке инвалидами, и лицам, заключившим срочный трудовой договор на срок до шести месяцев).
Согласно статье 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Согласно статье 142 Трудового кодекса РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В судебном заседании установлено, что Иванова Л.Е. с Дата обезличена марта 1988 года работала в ОАО «Вышневолоцкая зеркально-багетная фабрика», Дата обезличена мая 2010 года уволена в соответствии со статьей 80 Трудового кодекса РФ по собственному желанию (л.д.7).
Задолженность ответчика перед истцом по выплате заработной платы за 2010 год, включая денежную компенсацию за неиспользованный отпуск, составляет 18864 рубля 64 копейки (справка -л.д.6). Из материалов дела следует, что сумма исковых требований заявлена Ивановой Л.Е. с учетом подлежащего выплате пособия по временной нетрудоспособности.
Поскольку указанная денежная сумма истцу не выплачена, заявленные исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.
В соответствии с частью 1 статьи 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В связи с чем суд взыскивает с ответчика государственную пошлину в сумме 754 рубля 58 копеек.
На основании ст.ст.127, 140, 142, 183 Трудового Кодекса РФ, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
решил:
Иск Ивановой Л.Е. к открытому акционерному обществу «Вышневолоцкая зеркально-багетная фабрика» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворить.
Взыскать с ОАО «Вышневолоцкая зеркально-багетная фабрика», расчетный счет Номер обезличен в Тверском ОСБ 8607, г.Тверь, Вышневолоцкое отделение №2593 г.Вышний Волочек, БИК Номер обезличен, кор/счет Номер обезличен, в пользу Ивановой Л.Е. задолженность по выплате заработной платы, пособия по временной нетрудоспособности и компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 18864 (восемнадцать тысяч восемьсот шестьдесят четыре) рубля 64 копейки.
Взыскать с ОАО «Вышневолоцкая зеркально-багетная фабрика» государственную пошлину в сумме 754 (семьсот пятьдесят четыре) рубля 58 копеек.
На решение может быть подана кассационная жалоба в Тверской областной суд через Вышневолоцкий городской суд Тверской области в течение десяти дней со дня принятия решения.
Председательствующий: С.В. Варицкая
Решение не вступило в законную силу