Дело № 2 - 710/10
Решение
именем Российской Федерации
Вышневолоцкий городской суд Тверской области в составе
председательствующего судьи Кяппиева Д.Л.,
при секретаре Яковлевой Т.В.,
с участием истца Елисеева А.Б.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Вышнем Волочке Тверской области 19 мая 2010 года гражданское дело по иску
Елисеева А.Б. к открытому акционерному обществу «Вышневолоцкая зеркально-багетная фабрика» о взыскании среднего месячного заработка на период трудоустройства,
установил:
Елисеев А.Б. обратился в суд с иском к ОАО «Вышневолоцкая зеркально-багетная фабрика» о взыскании среднего месячного заработка на период трудоустройства.
В обоснование исковых требований указал, что с 13 декабря 1999 года он принят на работу в ОАО «Вышневолоцкая зеркально-багетная фабрика». 29 декабря 2009 года истец был уволен по сокращению штата в соответствии со статьей 81 Трудового кодекса РФ. Истцу полагается выплата среднего месячного заработка на период трудоустройства, которая не выплачена ответчиком.
В судебном заседании истец Елисеев А.Б. поддержал заявленные исковые требования в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении.
Ответчик ОАО «Вышневолоцкая зеркально-багетная фабрика» в судебное заседание своего представителя не направило, о месте и времени судебного заседания извещен, ходатайств и возражений относительно иска не представлены.
Заслушав объяснения истца, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.
Согласно трудовой книжке, трудовому договору и приказу о прекращении трудового договора, истец 10 декабря 1999 года был принят на работу в ОАО «Вышневолоцкая зеркально-багетная фабрика», 29 декабря 2009 года уволен из ОАО «Вышневолоцкая ЗБФ» по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ в связи с сокращением штата работников организации.
Из справки ОАО «Вышневолоцкая зеркально-багетная фабрика» видно, что задолженность по выплате выходного пособия перед истцом составляет 12095 рублей 28 копеек.
Возникший спор вытекает из трудовых отношений.
В судебном заседании установлено, что истец и ответчик находились в трудовых отношениях.
В силу ст.20 Трудового кодекса РФ, сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель.
Работник - физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем.
Работодателем является физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником.
Согласно ст.56 Трудового кодекса РФ, трудовым договором является соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.
Согласно ст.178 ТК РФ, при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п.1 ч.1 ст.81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (п.2 ч.1 ст.81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Судом установлено, что средний месячный заработок на период трудоустройства истцу не был выплачен и составляет 12095 рублей 28 копеек, который подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
В этой связи суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца средний месячный заработок на период трудоустройства в размере 12095 рублей 28 копеек.
Суд полагает также взыскать с ответчика государственную пошлину в размере 483 рублей 81 копейки.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
решил:
Взыскать с открытого акционерного общества «Вышневолоцкая зеркально-багетная фабрика», ОГРН ..., ИНН ..., в пользу Елисеева А.Б. средний месячный заработок за период трудоустройства в сумме 12095 (Двенадцать тысяч девяносто пять) рублей 28 копеек.
Взыскать с открытого акционерного общества «Вышневолоцкая зеркально-багетная фабрика», ОГРН ..., ИНН ..., государственную пошлину в сумме 483 (Четыреста восемьдесят три) рублей 81 копейки.
Решение может быть обжаловано в Тверской областной суд через Вышневолоцкий городской суд Тверской области в течение десяти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Председательствующий Д.Л.Кяппиев