Дело №2-920/10
Решение
Именем Российской Федерации
«28» июня 2010 года г. Вышний Волочек
Вышневолоцкий городской суд Тверской области в составе
председательствующего судьи Лобановой С.С.,
при секретаре Веселковой М.А.,
с участием истца Новиковой Т.И.,
представителя истца Конатовского А.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Новиковой Т.И. к ОАО «Вышневолоцкая зеркально-багетная фабрика» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,
установил:
Новикова Т.И. обратилась в суд с иском к ОАО «Вышневолоцкая зеркально-багетная фабрика» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда.
В обоснование заявленных требований указано, что с 25 июня 1985 года по 11 января 2010 года Новикова Т.И. работала в ОАО «Вышневолоцкая зеркально-багетная фабрика», была уволен по сокращению штата. Однако при увольнении Новиковой Т.И. не выплатили заработную плату в сумме 17768 рублей 18 копеек. Также полагает, что в связи с невыплатой заработной платы ей был причинен моральный вред, который оценивает в размере 30000 рублей. На основании изложенного истец просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате, моральный вред и расходы по оплате услуг представителя.
Истец и ее представитель в судебном заседании исковые требования поддержали в полном объеме.
Представитель ответчика - ОАО «Вышневолоцкая зеркально-багетная фабрика» в судебное заседание не явился, о дне и времени рассмотрения дела извещены своевременно, возражений относительно исковых требований не представили.
Заслушав объяснения истца, ее представителя, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению частично.
Согласно ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.
В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В судебном заседании установлено, что Новикова Т.И. работала в ОАО «Вышневолоцкая зеркально-багетная фабрика», с 11 января 2010 года уволена по сокращению штата (копия трудовой книжки). Согласно справке ОАО «Вышневолоцкая зеркально-багетная фабрика» задолженность перед Новиковой Т.И. по заработной плате, составила 17768 рублей 18 копеек.
Поскольку Новиковой Т.И. при увольнении не была выплачена заработная плата, суд взыскивает с ОАО «Вышневолоцкая зеркально-багетная фабрика» денежные средства в размере 17768 рублей 18 копеек.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Согласно Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 2 от 17 марта 2004 года «О применении судами РФ Трудового Кодекса Российской Федерации» с изменениями и дополнениями, суд в силу ч. 1 статей 21 и 237 ТК РФ вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав. Поскольку истцу не была своевременно выплачена заработная плата и чтобы обеспечить семью ей приходилось брать деньги в долг, она имеет право требовать компенсации морального вреда.
При указанных обстоятельствах, руководствуясь принципом соразмерности и справедливости и учитывая конкретные обстоятельства дела, степень перенесенных истцом нравственных страданий, суд взыскивает с ответчика в пользу истца в возмещение морального вреда 5000 рублей.
В соответствии с частью 1 статьи 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя, в связи с чем суд взыскивает с ответчика 2000 рублей, затраченные истцом за оплату услуг представителя (копия квитанции).
Суд полагает также взыскать с ответчика в доход государства государственную пошлину в размере 710 рублей 72 копейки, исходя из размера удовлетворенного требования имущественного характера и 200 рублей исходя из удовлетворенного требования имущественного характера, не подлежащего оценке, от уплаты которой истец был освобожден.
На основании ст.ст. 21, 140, 237 Трудового Кодекса РФ, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования Новиковой Т.И. к ОАО «Вышневолоцкая зеркально-багетная фабрика» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с ОАО «Вышневолоцкая зеркально-багетная фабрика» в пользу Новиковой Т.И. задолженность по заработной плате в сумме 17768 (семнадцать тысяч семьсот шестьдесят восемь) рублей 18 копеек, 5000 (пять тысяч) рублей в счет компенсации морального вреда и расходы по оплате юридической помощи в сумме 2000 (две тысячи) рублей.
Взыскать с ОАО «Вышневолоцкая зеркально-багетная фабрика» в доход государства государственную пошлину в сумме 910 (девятьсот десять) рублей 72 копейки.
На решение может быть подана кассационная жалоба в Тверской областной суд через Вышневолоцкий городской суд Тверской области в течение десяти дней со дня принятия решения в окончательной форме.
Председательствующий: С.С.Лобанова