Дело №2-1314/10
Решение
Именем Российской Федерации
«04» августа 2010 года г.Вышний Волочек
Вышневолоцкий городской суд Тверской области
в составе председательствующего судьи Варицкой С.В.,
при секретаре Обрядовой Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сальникова А.И. к открытому акционерному обществу «Вышневолоцкая зеркально-багетная фабрика» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за нарушение срока выплат, причитающихся работнику, и компенсации морального вреда,
установил:
Сальников А.И. обратился в суд с иском к ОАО «Вышневолоцкая зеркально-багетная фабрика» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за нарушение срока выплат, причитающихся работнику, и компенсации морального вреда. В обоснование исковых требований указал, что с Дата обезличена 1994 года работал в организации ответчика в должности ..., Дата обезличена 2010 года был уволен по собственному желанию. В настоящее время фабрика проходит процедуру банкротства. Начисленная и подлежащая выплате заработная плата за апрель 2010 года, денежная компенсация за неиспользованный отпуск в общей сумме 9883 рубля 62 копейки истцу до настоящего времени не выплачена. Ответчик объясняет это обстоятельство финансовыми затруднениями, отсутствием денежных средств. Истец указывает, что длительная задержка в выплате заработной платы доставляет ему нравственные страдания, ставит его семью в затруднительное материальное положение. На основании изложенного, истец просит взыскать с ответчика в его пользу задолженность по выплате заработной платы и денежной компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 9883 рубля 62 копейки, а также проценты за нарушение срока выплаты заработной платы в сумме 191 рубль 18 копеек и 500 рублей в счет компенсации морального вреда.
Истец Сальников А.И. ходатайствовал о рассмотрении дела без его участия, исковые требования поддерживает.
Представитель ответчика ОАО «Вышневолоцкая зеркально-багетная фабрика» Стекольщикова В.А. ходатайствовала о рассмотрении дела без её участия, возражений против удовлетворения исковых требований не поступило.
Исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.
В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Согласно статье 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Согласно статье 142 Трудового кодекса РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
По указанию ЦБР от 29 апреля 2010 года №2439-У "О размере ставки рефинансирования Банка России", начиная с 30 апреля 2010 года ставка рефинансирования Банка России устанавливается в размере 8 процентов годовых.По указанию ЦБР от 31 мая 2010 года №2450-У "О размере ставки рефинансирования Банка России", начиная с 1 июня 2010 года ставка рефинансирования Банка России устанавливается в размере 7,75 процента годовых.Согласно статье 151 Гражданского кодекса РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащее гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимание обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.
В соответствии с пунктом 2 статьи 1099 Гражданского кодекса РФ, моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом.
В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В судебном заседании установлено, что Сальников А.И. с Дата обезличена 1994 года работал в ОАО «Вышневолоцкая зеркально-багетная фабрика» в должности ..., Дата обезличена 2010 года уволен в соответствии со статьей 80 Трудового кодекса РФ по собственному желанию л.д.7-8).
Задолженность ответчика перед истцом по выплате заработной платы за апрель 2010 года (включая денежную компенсацию за неиспользованный отпуск) составляет 9883 рубля 62 копейки (справка -л.д.11).
Суд соглашается с расчетом суммы процентов за нарушение срока выплат, исчисленных истцом исходя из размера одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм. Данный расчет произведен в соответствии с требованиями статьи 236 Трудового кодекса РФ, на дату подачи искового заявления в суд. Сумма денежной компенсации в соответствии с расчетом составляет 191 рубль 18 копеек (л.д.9).
При указанных обстоятельствах суд взыскивает с ответчика в пользу истца сумму начисленных работодателем и подлежащих выплате работнику денежных средств 9883 рубля 62 копейки, а также проценты за нарушение срока выплат в сумме 191 рубль 18 копеек. Поскольку заработная плата и денежная компенсация за неиспользованный отпуск не были выплачены истцу в установленный законом срок, истец имеет право требовать компенсации морального вреда. Определяя её размер, суд руководствуется принципом разумности и справедливости, учитывает конкретные обстоятельства дела, степень перенесенных истцом нравственных страданий и взыскивает с ответчика в пользу истца в счет компенсации морального вреда 500 рублей.
В соответствии с частью 1 статьи 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В связи с чем суд взыскивает с ответчика государственную пошлину в сумме 603 рубля.
На основании ст.ст.127, 140, 142, 236, 237 Трудового Кодекса РФ, ст.ст.151, 1099 Гражданского кодекса РФ, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
решил:
Иск Сальникова А.И. к открытому акционерному обществу «Вышневолоцкая зеркально-багетная фабрика» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за нарушение срока выплат, причитающихся работнику, и компенсации морального вреда удовлетворить.
Взыскать с ОАО «Вышневолоцкая зеркально-багетная фабрика», расчетный счет Номер обезличен в Тверском ОСБ 8607, г.Тверь, Вышневолоцкое отделение №2593 г.Вышний Волочек, БИК Номер обезличен, кор/счет Номер обезличен, в пользу Сальникова А.И. задолженность по выплате заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 9883 (девять тысяч восемьсот восемьдесят три) рубля 62 копейки, проценты за нарушение срока выплат в сумме 191 (сто девяносто один) рубль 18 копеек, 500 (пятьсот) рублей в счет компенсации морального вреда.
Взыскать с ОАО «Вышневолоцкая зеркально-багетная фабрика» государственную пошлину в сумме 603 (шестьсот три) рубля.
На решение может быть подана кассационная жалоба в Тверской областной суд через Вышневолоцкий городской суд Тверской области в течение десяти дней со дня принятия решения.
Председательствующий: С.В. Варицкая
Решение не вступило в законную силу