Дело № 2-1317/10
Решение
Именем Российской Федерации
10 августа 2010 года
Вышневолоцкий городской суд Тверской области
в составе председательствующего судьи Сураевой Е.В.,
при секретаре Смирновой Е.С.,
с участием истца Талютова А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Талютова А.А. к открытому акционерному обществу «Вышневолоцкая зеркально-багетная фабрика» о взыскании задолженности по выплате заработной платы и денежной компенсации за неиспользованный отпуск,
установил:
Талютов А.А. обратился в суд с иском к ОАО «Вышневолоцкая зеркально-багетная фабрика» о взыскании задолженности по выплате заработной платы и денежной компенсации за неиспользованный отпуск.
В обоснование исковых требований указано, что Талютов А.А. работал в ОАО «Вышневолоцкая зеркально-багетная фабрика» с Дата обезличена 2008 года по Дата обезличена 2010 года. При увольнении истца ответчик не выплатил ему заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск, начисленные за Дата обезличена 2010 года.
Истец просит взыскать с ответчика в его пользу начисленную, но не выплаченную заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск за Дата обезличена 2010 года в сумме 7425 рублей 22 копейки.
Истец Талютов А.А. в судебном заседании поддержал исковые требования по основаниям, указанным в исковом заявлении.
Представитель ответчика - ОАО «Вышневолоцкая зеркально-багетная фабрика» в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен своевременно и надлежащим образом. Возражений относительно исковых требований не представлено.
Исследовав материалы дела, заслушав объяснения истца, суд находит иск подлежащим удовлетворению.
Согласно статье 84.1 Трудового кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.
В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
В соответствии со статьей 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Из трудовой книжки следует, что Талютов А.А. в период с Дата обезличена 2008 года по Дата обезличена 2010 года работал в ОАО «Вышневолоцкая зеркально-багетная фабрика» ....
Согласно справке ОАО «Вышневолоцкая зеркально-багетная фабрика» задолженность по заработной плате Талютова А.А. за Дата обезличена 2010 года составляет 7425 рублей 22 копейки.
Таким образом, исследованными в судебном заседании доказательствами установлен факт допущенного ответчиком нарушения положений статьи 140 Трудового кодекса РФ, согласно которой при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Учитывая указанные обстоятельства, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.
Согласно части 1 статьи 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Учитывая, что истец освобожден от уплаты государственной пошлины, суд взыскивает с ответчика государственную пошлину пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований в размере 400 рублей.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Талютова А.А. к ОАО «Вышневолоцкая зеркально-багетная фабрика» о взыскании задолженности по выплате заработной платы и денежной компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворить.
Взыскать с ОАО «Вышневолоцкая зеркально-багетная фабрика» (расчетный счет Номер обезличен в Тверском ОСБ №8607 г. Тверь, Вышневолоцкое отделение №2593 г.Вышний Волочек, к/с Номер обезличен, БИК Номер обезличен) в пользу Талютова А.А. заработную плату и денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 7425 (Семь тысяч четыреста двадцать пять) рублей 22 копейки.
Взыскать с ОАО «Вышневолоцкая зеркально-багетная фабрика» государственную пошлину в сумме 400 (Четыреста) рублей.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Тверской областной суд через Вышневолоцкий городской суд в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Председательствующий Е.В.Сураева
Решение не вступило в законную силу.