Дело №2-746/10
Решение
Именем Российской Федерации
«24» мая 2010 года г. Вышний Волочек
Вышневолоцкий городской суд Тверской области в составе:
председательствующего судьи Олейник Н.Н.,
при секретаре Пыжовой О.А.,
с участием истца - Кузнецовой В.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кузнецовой В.И. к ОАО «Вышневолоцкая зеркально-багетная фабрика» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за неиспользованный отпуск,
УСТАНОВИЛ:
Кузнецова В.И. обратилась в суд с иском к ОАО «Вышневолоцкая зеркально-багетная фабрика» о взыскании задолженности по выплате заработной платы и денежной компенсации за неиспользованный отпуск.
В обоснование исковых требований указано, что Кузнецова В.И. работала в ОАО «Вышневолоцкая зеркально-багетная фабрика» с 1992 года по январь 2010 года. При увольнении истице не была выплачена заработная плата за январь 2010 года и компенсация за неиспользованный отпуск за 2009 год.
На основании изложенного истица просит суд взыскать с ответчика задолженность по выплате заработной платы, включая компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 11508 рублей 55 копеек.
Истица Кузнецова В.И. в судебном заседании поддержала исковые требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении.
Представитель ответчик - ОАО «Вышневолоцкая зеркально-багетная фабрика» в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещены своевременно и надлежащим образом, возражений относительно исковых требований не представлено.
Заслушав объяснения истицы, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.
Согласно статье 84.1 Трудового кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.
В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
В соответствии со статьей 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Судом установлено и подтверждено исследованными в судебном заседании доказательствами, что Кузнецова В.И. работала в ОАО «Вышневолоцкая зеркально-багетная фабрика», Дата обезличена января 2010 года уволена по собственному желанию в соответствии с пунктом 3 статьи 77 Трудового кодекса РФ (копия трудовой книжки -л.д. 6).
Размер задолженности по выплате Кузнецовой В.И. заработной платы, включая компенсацию за неиспользованный отпуск, составил 11508 рублей 55 копеек (копия справки -л.д.7).
Таким образом, исследованными в судебном заседании доказательствами установлен факт допущенного ответчиком нарушения положений статьи 140 Трудового кодекса РФ, согласно которой при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Учитывая указанные обстоятельства, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.
Согласно части 1 статьи 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Учитывая, что истец освобожден от уплаты государственной пошлины, суд взыскивает с ответчика государственную пошлину пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований в размере 460 рублей 34 копейки.
На основании ст.ст. 127, 140 Трудового Кодекса РФ, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Кузнецовой В.И. к ОАО «Вышневолоцкая зеркально-багетная фабрика» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворить.
Взыскать с ОАО «Вышневолоцкая зеркально-багетная фабрика» (расчетный счет Номер обезличен в Тверском ОСБ Номер обезличен г. ..., Вышневолоцкое отделение Номер обезличен г.Вышний Волочек, к/с Номер обезличен БИК Номер обезличен) в пользу Кузнецовой В.И. заработную плату и денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 11508 (Одиннадцать тысяч пятьсот восемь) рублей 55 копеек.
Взыскать с ОАО «Вышневолоцкая зеркально-багетная фабрика» государственную пошлину в сумме 460 (Четыреста шестьдесят) рублей 34 копейки.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Тверской областной суд через Вышневолоцкий городской суд Тверской области в течение десяти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Председательствующий: Н.Н. Олейник