Дело №2-1193/10
Решение
Именем Российской Федерации
«21» июля 2010 года г. Вышний Волочек
Вышневолоцкий городской суд Тверской области в составе:
председательствующего судьи Олейник Н.Н.,
при секретаре Пыжовой О.А.,
с участием истца - Смородиной Н.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Смородиной Н.В. к ОАО «Вышневолоцкая зеркально-багетная фабрика» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за неиспользованный отпуск,
УСТАНОВИЛ:
Смородина Н.В. обратилась в суд с иском к ОАО «Вышневолоцкая зеркально-багетная фабрика» о взыскании задолженности по выплате заработной платы и денежной компенсации за неиспользованный отпуск.
В обоснование исковых требований указано, что Смородина Н.В. работала в ОАО «Вышневолоцкая зеркально-багетная фабрика» с Дата обезличена апреля 1999 года по январь 2010 года. При увольнении истице не была выплачена заработная плата за январь 2010 года и компенсация за неиспользованный отпуск за 2009 год.
На основании изложенного истица просит суд взыскать с ответчика задолженность по выплате заработной платы, включая компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 9913 рублей 15 копеек.
Истица Смородина Н.В. в судебном заседании поддержала исковые требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении уточнив, что размер задолженности составляет 9913 рублей 75 копеек.
Ответчик - ОАО «Вышневолоцкая зеркально-багетная фабрика» ходатайствовало о рассмотрении дела в отсутствие своего представителя, возражений относительно исковых требований не представлено.
Заслушав объяснения истицы, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.
Согласно статье 84.1 Трудового кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.
В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
В соответствии со статьей 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Судом установлено и подтверждено исследованными в судебном заседании доказательствами, что Смородина Н.В. с Дата обезличена апреля 1999 года работала в ОАО «Вышневолоцкая зеркально-багетная фабрика», Дата обезличена января 2010 года уволена по собственному желанию в соответствии с пунктом 3 статьи 77 Трудового кодекса РФ (копия трудовой книжки -л.д. 6-8 ).
Размер задолженности по выплате Смородиной Н.В. заработной платы, включая компенсацию за неиспользованный отпуск, составил 9913 рублей 75 копеек (копия справки -л.д.9).
Таким образом, исследованными в судебном заседании доказательствами установлен факт допущенного ответчиком нарушения положений статьи 140 Трудового кодекса РФ, согласно которой при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Учитывая указанные обстоятельства, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.
Согласно части 1 статьи 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Учитывая, что истец освобожден от уплаты государственной пошлины, суд взыскивает с ответчика государственную пошлину пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований в размере 400 рублей.
На основании ст.ст. 127, 140 Трудового Кодекса РФ, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Смородиной Н.В. к ОАО «Вышневолоцкая зеркально-багетная фабрика» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворить.
Взыскать с ОАО «Вышневолоцкая зеркально-багетная фабрика» (расчетный счет Номер обезличен в Тверском ОСБ Номер обезличен ..., Вышневолоцкое отделение Номер обезличен ..., к/с Номер обезличен, БИК Номер обезличен) в пользу Смородиной Н.В. заработную плату и денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 9913 (Девять тысяч девятьсот тринадцать) рублей 75 копеек.
Взыскать с ОАО «Вышневолоцкая зеркально-багетная фабрика» государственную пошлину в сумме 400 (Четыреста) рублей.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Тверской областной суд через Вышневолоцкий городской суд Тверской области в течение десяти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Председательствующий: Н.Н. Олейник