Дело № 2 - 1022/10
Заочное решение
Именем Российской Федерации
Вышневолоцкий городской суд Тверской области в составе
председательствующего судьи Кяппиева Д.Л.,
при секретаре Крылове А.М.,
с участием истца Балыбиной Г.Т.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Вышнем Волочке Тверской области 15 июля 2010 года гражданское дело по иску
Балыбиной Г.Т. к муниципальному унитарному предприятию «Теплосети Вышневолоцкого района» о взыскании денежных средств за работу, компенсации за неиспользованный отпуск, упущенной выгоды, материального ущерба и компенсации морального вреда,
установил:
Балыбина Г.Т. обратилась в суд с иском к МУП «Теплосети Вышневолоцкого района» о взыскании денежных средств, потраченных на спецодежду в сумме 1890 руб., за расколку дров за период с 01.10.2009 г. по 10.03.2010 г., компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 6846 руб., упущенную выгоду в сумме 16173,92 руб., стоимости проезда на транспорте в сумме 874 руб. и компенсацию морального вреда в размере 40000.
В обоснование исковых требований указала, что с 15.11.2005 г. она работала в МУП «Теплосети Вышневолоцкого района» в должности ... в дровяной котельной. 10.03.2010 г. истец была уволена. До настоящего времени истцу не выплачены указанные денежные суммы.
В судебном заседании истец требования поддержала в полном объеме, пояснив, что сумма упущенной выгоды складывается из того, что в период с 10.03.2010 г. по мая 2010 года она могла бы работать и получать заработную плату, просит взыскать сумма за расколку дров в размере 14625 рублей, которая складывается следующим образом: смена состоит из двух человек, за одну смену производится расколка дров в размере 3 куб.метров, цена одного кубического метра составляет 130 рублей, в месяце - 15 смен, что составляет 5850 рублей, за 5 месяцев стоимость работы по расколке дров составляет 29250 рублей.
Ответчик в судебное заседание своего представителя не направил, о месте и времени судебного заседания извещён, о причинах неявки не сообщил, ходатайств и возражений относительно иск в суд не представил.
Заслушав объяснения истца, показания свидетелей, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению частично.
Свидетели ФИО1 и ФИО2 в судебном заседании показали, что истец приобретала на свои деньги спецодежду, оплачивал проезд до места работы, осуществляла работу по колке дров в паре с ФИО3.
Из трудового договора и трудовой книжки видно, что Балыбина Г.Т. была принята на работу в МУП «Теплосети Вышневолоцкого района» на должность ... 15.11.2005 г.; уволена 10.03.2010 г. по собственному желанию.
Суд учитывает, что ответчик не представил в суд возражения относительно исковых требований.
Возникший спор вытекает из трудовых отношений.
В судебном заседании установлено, что истец и ответчик находились в трудовых отношениях.
В силу ст.20 Трудового кодекса РФ, сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель.
В силу ст.127 Трудового кодекса РФ, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
В судебном заседании установлено, что истец работал в МУП «Теплосети Вышневолоцкого района» в должности ... в дровяной котельной.
В этой связи суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 6846 рублей.
Судом установлено, что истец осуществляла колку дров.
При определении суммы, подлежащей взысканию за колку дров, суд руководствуется следующим расчетом: 1 куб. дров оплачивается в размере 130 руб., соответственно за 3 куб.м. - 390 руб.; за 1 мес. истцом отработано 15 смен и сумма, подлежащая взысканию за месяц, составляет 5850 руб. (390 руб. * 15); за период с ноября 2009 г. по март 2010 г. истцом отработано 5 мес., соответственно сумма, подлежащая взысканию с ответчика, составляет 29250 руб. (5 * 5850 руб. = 29250 руб.).
Однако, учитывая, что истец выполняла работу по колке дров в паре, то сумма, подлежащая взысканию с ответчика, составляет 14625 рублей (29250 руб./2).
Также суд полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца затраты на проезд до места работы в сумме 874 руб., поскольку они подтверждены представленными в судебное заседание копиями проездных документов.
Суд отказывает истцу в удовлетворении ее требований о взыскании денежных средств, потраченных на приобретение спецодежды в размере 1890 рублей, поскольку данная сумма не подтверждена материалами дела.
Также суд отказывает истцу в удовлетворении требований о взыскании упущенной выгоды, поскольку трудовым законодательством не предусмотрено взыскание упущенной выгоды.
Утверждение истца о том, что в период с момента увольнения по май 2010 года она могла работать и получать заработную плату не имеет юридического значения при рассмотрении возникшего спора, поскольку истец не оспаривает факт увольнения и не просит восстановить ее на работе.
В соответствии со ст.237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Судом установлено, что со стороны ответчика имеют место неправомерное бездействие, выразившееся в нарушение сроков выплаты причитающихся денежных средств, которое продолжалось более трех.
Суд полагает, что неправомерным бездействием со стороны ответчика истцу причинен моральный вред, поскольку истец не смог воспользоваться своим правом на своевременное получение причитающихся выплат.
При решении вопроса о размере компенсации морального вреда суд исходит из принципа разумности и справедливости, учитывая отсутствие каких-либо норм, определяющих критерии, эквивалентные физическим и нравственным страданиям, учитывает длительный период нарушения прав истца, а также размер заработной платы истца.
В этой связи суд полагает взыскать с ответчика в пользу истца в счёт компенсации морального вреда 5000 рублей.
Суд полагает также взыскать с ответчика в пользу истца государственную пошлину в размере 1070 рублей 35 копеек, в том числе 870 рублей 35 копеек исходя из размера удовлетворенного требования имущественного характера и 200 рублей исходя из удовлетворенного требования имущественного характера, не подлежащего оценке.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
решил:
Взыскать с муниципального унитарного предприятия «Теплосети Вышневолоцкого района», ИНН ..., ОГРН ..., в пользу Балыбиной Г.Т. 14625 (Четырнадцать тысяч шестьсот двадцать пять) рублей в счет оплаты работы по колке дров, 874 (Восемьсот семьдесят четыре) рубля в счет оплаты проезда, 6846 (Шесть тысяч восемьсот сорок шесть) рублей в счет компенсации за неиспользованный отпуск, 5000 (Пять тысячи) рублей в счет компенсации морального вреда.
В остальной части иска отказать.
Взыскать с муниципального унитарного предприятия «Теплосети Вышневолоцкого района», ИНН ..., ОГРН ..., в пользу Балыбиной Г.Т. 1070 (Одна тысяча семьдесят) рублей 35 копеек в счёт уплаченной государственной пошлины.
Муниципальное унитарное предприятие «Теплосети Вышневолоцкого района» вправе подать в Вышневолоцкий городской суд Тверской области заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии заочного решения.
Заочное решение может быть обжаловано в Тверской областной суд в течение десяти дней по истечении срока подачи заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий Д.Л.Кяппиев