Дело №2-151/10
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
«04» февраля 2010 года г.Вышний Волочек
Вышневолоцкий городской суд Тверской области в составе
председательствующего судьи Олейник Н.Н.,
при секретаре Пыжовой О.А,
с участием истца Григорьева А.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Григорьева А.В. к ЗАО «Тверская керамика» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Григорьев А.В. обратился в суд с иском к ЗАО «Тверская керамика» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда. В обоснование исковых требований указано, что с Дата обезличена августа 2007 года он был принят на работу в ЗАО «Тверская керамика» на должность ..., Дата обезличена ноября 2009 года уволен по сокращению штата в соответствии с пунктом 2 статьи 81 Трудового кодекса РФ. При увольнении истцу не были выплачены: тариф в размере 11858 рублей 40 копеек, компенсация за отпуск в размере 25081 рубль 92 копейки, выходное пособие в сумме 20456 рублей 30 копеек и доплата за ночное время в размере 1581 рубль 92 копейки. Общая сумма задолженности по заработной плате за ноябрь 2009 года составляет 53970 рублей 74 копейки. Истец просит взыскать указанную сумму с ответчика, а также 30000 рублей в счет компенсации морального вреда, поскольку чтобы обеспечить семью ему приходилось брать деньги в долг. Кроме того, истец просит взыскать с ЗАО «Тверская керамика» 1000 рублей, затраченных им на оплату расходов за оказание юридической помощи.
В судебном заседании истец Григорьев А.В. исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении, уточнив при этом, что сумма причитающейся доплаты за ночное время составляет 1581 рубль 12 копеек, общая сумма задолженности по заработной плате рассчитана с учетом, подлежащего уплате налога.
Ответчик - ЗАО «Тверская керамика» ходатайствовало о рассмотрении дела в отсутствие своего представителя. Согласно представленным письменным возражениям не оспаривают требования истца о взыскании заработной платы, при этом исковые требования о компенсации морального вреда считают завышенными и необоснованными, поскольку доказательств, подтверждающих факт причинения работодателем Григорьеву А.В. физических или нравственных страданий в результате задержки выплаты заработной платы, истцом не представлено. В удовлетворении исковых требований о взыскании 30000 рублей в счет компенсации морального вреда просят отказать (возражения на исковое заявление -л.д.15).
Заслушав объяснения истца, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим частичному удовлетворению.
В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Согласно статье 151 Гражданского кодекса РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащее гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимание обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.
В соответствии с пунктом 2 статьи 1099 Гражданского кодекса РФ, моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом.
Судом установлено и подтверждено исследованными в судебном заседании доказательствами, что с Дата обезличена августа 2007 года истец - Григорьев А.В. работал в ЗАО «Тверская керамика» в должности ..., Дата обезличена марта 2008 года переведен на должность ..., Дата обезличена ноября 2009 года уволен в соответствии с пунктом 2 статьи 81 Трудового кодекса РФ в связи с сокращением штата работников организации (копия трудовой книжки -л.д.6, 20-21).
Задолженность по выплате истцу заработной платы за ноябрь 2009 года по состоянию на Дата обезличена февраля 2010 года составила 53970 рублей 74 копейки, (копия расчетного листка -л.д.7, копия справки о задолженности -л.д.14).
Таким образом, ответчиком было допущено нарушение положений статьи 140 Трудового кодекса РФ, согласно которой при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Факт допущенного нарушения работодателем не оспаривается.
Согласно статье 142 Трудового кодекса РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Учитывая указанные обстоятельства, суд находит исковые требования в части взыскания задолженности по заработной плате обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.
В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Как разъяснил Пленум Верховного Суда РФ в постановлении от 17 марта 2004 года №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями), учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).
Поскольку в судебном заседании установлен факт не выплаты истцу заработной платы в установленный законом срок, суд взыскивает с ответчика в пользу истца 1000 рублей в счет компенсации морального вреда. Определяя размер возмещения морального вреда, суд руководствуется принципом разумности и справедливости, учитывает конкретные обстоятельства дела, объем и характер перенесенных истцом нравственных страданий, степень вины работодателя.
В соответствии с частью 1 статьи 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя, в связи с чем суд взыскивает с ответчика 1000 рублей, затраченные истцом на оплату услуг представителя (копия квитанции -л.д.8).
Согласно ч.1 статьи 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Учитывая, что истец освобожден от уплаты от уплаты государственной пошлины, суд взыскивает с ответчика государственную пошлину пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований в размере 1779 рублей 41 копейка.
На основании ст.ст. 140, 142, 237 Трудового Кодекса РФ, ст.ст.151, 1099 Гражданского Кодекса РФ, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Григорьева А.В. к ЗАО «Тверская керамика» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с ЗАО «Тверская керамика» расчетный счет Номер обезличен в Тверском ОСБ №8607г. Тверь (Вышневолоцкое ОСБ №2593 г.Вышний Волочек), БИК Номер обезличен, кор/счет Номер обезличен, в пользу Григорьева А.В. задолженность по заработной плате в сумме 53970 (Пятьдесят три тысячи девятьсот семьдесят) рублей 74 копейки, в счет компенсации морального вреда 1000 (Одна тысяча) рублей и расходы по оплате услуг представителя в сумме 1000(Одна тысяча) рублей.
В остальной части иска отказать.
Взыскать с ЗАО «Тверская керамика» государственную пошлину в сумме 1779 (Одна тысяча семьсот семьдесят девять) рублей 41 копейка.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Тверской областной суд через Вышневолоцкий городской суд Тверской области в течение десяти дней со дня принятия решения в окончательной форме.
Председательствующий: Н.Н. Олейник